规培分为社会人和单位人，社会人是所有工资规培医院发，不低于30规培医院上保险。各个医院医生的工资多少是按照工作年限和职称的高低而定的，参照我们当地医院医师职称工资水平，主任医师工资是一万多，副主任医师工资是九千左右，有些三甲医院的规培工资其实还很不错。
1、三甲医院的医生工资一般是多少钱？
感谢接受邀请来回答这个问题！三甲医院的医生的待遇是没有一个统一的标准，三甲医院分为公立三甲医院跟私人三甲医院，根据两者的不同性质，所以待遇也是不尽相同的。在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪 绩效 各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多，
我想这个问题我是很有发言权的，因为我就是一个正在规培的医学生！！1.规培生要分研究生在职规培和毕业后规培，再细分的话就是在读研究生规培是否是这个医院直属的，这个之间也是有区别的。比如成都中医药大学研究生很多在华西医院规培，因为不是华西的研究生，所以没有来自老板的补贴，只有值班费，当然这个值班费相对全国其它地方来说还是比较高的，平时200，周末400，节假日600，一个月平均下来有一千五左右吧，当然还要扣税！华西本院的研究生多的可能就是来自老板的补助吧，
2.毕业后规培的人呢，每个月在华西的基本工资大概在3000 ，加上值班费，有些科室会给管床费，一个月基本上大概在5000左右，也可能多几百。3.其实每个医院不一样，有些医院值班费很低，可能一晚上才几十，所以收入也会下降，但是基本上也会有3000 ，4.总的来说，最惨的是在读研究生规培，不但要交学费，做的工作和毕业后规培的没啥不一样，但是缺少了几千块的基本工资。
3、医生规培有工资吗？
重庆卫生考试人为你带来！当然有工资！有些三甲医院的规培工资其实还很不错！规培期间，主要是国家补助，具体发放医院掌握，原则上不低于没每生每月3000元，规培分为社会人和单位人，社会人是所有工资规培医院发，不低于3000，规培医院上保险。单位人是委培单位发基本工资，规培医院发国家补助，两者加起来不低于3000，保险由委培单位上，
规培待遇1、单位人：国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助） 绩效（各家医院政策不一）2、社会人：国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助） 绩效（各家医院政策不一）3、委托培养：国家补助（每年3万） 省补助（各省情况不一） 工资（原单位发放） 绩效（各家医院政策不一）4、专硕：无。
4、老公是医生，但是每个月工资只有四千多，每个医生工资都这么低吗？
诚谢邀请！陌生的朋友，要回答你这个问题，首先我要给你讲一下医生的工资是按什么而定多少的，你就明白了，我国每个医院都是由上级卫生行政部门根据人群的医疗卫生服务需求进行统一规划和按照医院等级评审标准，从医院规模、技术水平、管理水平、医疗质量、科研、技术力量等多方面，组织专家组对医院进行评审后而确定为三个级别的。
分别为一级、二级、三级，每级又分为甲、乙、丙三等，其中三级医院增设特等级别，因此，医院共分三级十等，三个级别中，三级医院级别最高，二级次之，以此类推。一级医院病床数在100张以内，包括100张，是直接为社区提供医疗、预防、保健、康复综合服务的基层医院、卫生院，是初级卫生保健机构，二级医院病床数在101张——500张之间。
