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同工不同酬,同工不同酬违法吗

来源:整理 时间:2022-09-23 18:25:13 编辑:成都本地生活 手机版

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1,同工不同酬违法吗

法律分析:同工不同酬是违法的。同工同酬是指对从事相同工作、付出等量劳动且取得相同成绩的劳动者,应当支付同等的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条 明确规定,劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利。同工不同酬的现象的发生会给社会带来很多不稳定的因素,如打击劳动者劳动积极性,劳动者创造的社会财富就少,阻碍社会的进步。

同工不同酬违法吗

2,同工不同酬是否合法

法律分析:同工不同酬是违法的。同工同酬是指对从事相同工作、付出等量劳动且取得相同成绩的劳动者,应当支付同等的劳动报酬。劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

同工不同酬是否合法

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