成都市引进优秀教师，曾刚的介绍

1，曾刚的介绍

曾刚（frankie），1981年出生，成都名师堂学校英语教研组学科总监。1曾获四川省十佳优秀教师、感动四川十大教师、成都金牌培训教师等荣誉。

曾刚的介绍

2，成都公招教师

成都市区的毕业生公招针对进3年的，全日制本科以上学历。如果是在职教师会放宽到国民教育哈。远点的可能要求大专以上就可以了。成都市区的话一般是定学校

龙泉、崇州、武候和高新区还没有出公告，成华、大邑、郫县正在报名中！成都公招教师群222162718

成都公招教师

3，成都市区的好中学如果要招聘初中政治老师要求有多高比如说七中

招聘对象高中教师招聘人数 4-5 工作地点成都市晨晖北路6号工资待遇面议招聘要求有省重点学校工作经历的优秀教师或有研究生学历的优秀毕业生。招聘对象初中教师招聘人数 6-10 工作地点成都市晨晖北路6号工资待遇面议招聘要求有省重点学校工作经历者优先，也欢迎优秀的应届大学生加盟！

同问。。。

成都市区的好中学如果要招聘初中政治老师要求有多高比如说七中

4，不知二桥中学和23比哪个学校好谢谢告知

二桥开放式课堂而且好，还有就是好，再接着还是好(该怎么措辞(= =#))

你好！来二桥！！！打字不易，采纳哦！

个人觉得二桥中学还不错的吧学校注重师资队伍建设，近几年来，通过人才引进、新教师招聘等方式引进了一批优秀教师。学校现有教职工96人，中高级职称教师占80%，拥有市学科带头人三名，市优秀教师两名，区名校长一名，区名师一名，区学科带头人一名，区管拔尖人才一名。因有一支敬业、精业，注重团结协作、锐意进取的优秀师资队伍的有力支撑，连年摘得汉阳区中考状元桂冠，近年来，中考成绩一直在汉阳区名列前茅。一些资料供鉴赏希望楼主采纳！

5，成都师范附属小学的师资力量

学校在长期的办学实践中，已经具有了以情知结合为鲜明特色的、稳定、优质、带有整体性的个性风貌。情知结合教学模式的探索，使教师乐教、善教、创造性地教，学生愿学、乐学、创造性地学；情知结合活动模式的探索，促进了学生实践能力和创新精神的培养；情知结合的管理模式探索，促进了管理的灵活高效。学校努力建设一支师德高尚、教艺精湛的研究型教师队伍，注重校本培训，鼓励教师走教学科研相结合的路子，并根据教师各自的个性特点和能力特长，创造各种机会，发挥所长，促其成长。学校大力推进名师工程计划，为名优教师向教育专家型人才铺路，加大对青年教师的培养力度，始终保持了学校师资的整体高水平态势。多年来，附小依托科学与情感相结合的管理，学校形成了一支师德高尚、技艺精湛、富有创新精神和多元化教学风格的研究型教师队伍，拥有了一支以特级教师、市教育专家、成都市劳动模范为首的优秀教师队伍。80%以上的教师受到全国、省、市、区不同级别的表彰。学校先后培养了2名成都市教育专家、5名全国模范教师、10余名四川省特级教师。全国“五·一”劳动奖章获得者、成都市首批教育专家、四川省优秀青年教师标兵、成都市“十佳”青年在这里诞生。

6，如何吸引并留住优秀教师

优秀教师短缺势必引起学校之间的人才争夺，由此必然导致他们的流动。当各种有吸引力的机会频频诱惑他们、传统的限制其流动的方法又失效时，我们不得不研究如何才能留住优秀教师。一、创新观念是留住优秀教师的前提制定和实施留住优秀教师的对策，首先需要学校领导不断“洗脑”，与时俱进，创新观念。我认为下述观念必不可少。 (一)人才战略观。学校生存与发展状态取决于其竞争力的强弱。竞争优势，人才第一，学校的竞争归根到底是教师的竞争。所以我们应当树立“以人为本，事在人为”的观念，把人才战略作为学校可持续发展战略关键的因素来认识和定位，精心研究和实施优秀教师的开发、培养及使用规划。 (二)人才资源观。优秀教师是学校的第一资源和无形财富。既然如此，我们就应把人才资源浪费视为最大的浪费，把人才资源流失视为最大的损失，把对人才的投人视为收益最大的投人，彻底改变对人才的投人是消费性投人的落后观念。 (三)人才价值观。优秀教师的价值要通过教育教学实践形成的反映。因此，在评价标准上，要坚持业绩优先，不重学历重实力，不重资历重业绩。

制定激励，奖励机制。

7，成都第三幼儿园好吗干槐树街那家一直听说很牛到底好在哪儿

好在以下几点：1. 创办于1914年，迄今已有近百年的历史（百年历史的大学都很利害了，更别说幼儿园，底蕴在那儿）。2. 它是首批“省级示范性幼儿园”、“成都市一级一等园”，并先后获得省、市两级“贯彻《幼儿园教育指导纲要》行动计划试点幼儿园”、“四川省文明服务窗口单位”、“四川省爱国卫生红旗单位”、“四川省文明单位”、 “成都市文明单位标兵”、“市级文明单位”等（至少在四川省内知名度和实力都是很高的）。3. 它还培育出多名全国优秀教师，先后有4人获得全国“三八红旗手”称号，6人获得全国优秀教师荣誉，2人获得省特级教师荣誉，27人获得市优秀教师荣誉，幼儿园高级教师76人。目前，教师队伍中本科、研究生学历的占 33.3%，大专学历的占66.7%（师资力量挺不错的）。4. 前身是加拿大教会开办的“树基儿童学园”，第一任校长是美国哥伦比亚大学毕业的教育硕士蒋良玉女士（学校有西式教育的背景，相较于国内的中式教育，西式教育能为幼龄学童弥补更多思想思维启蒙的东西）。以上内容参考百度百科相关信息，结合个人观点。

师资力量强大老师的能力强，管理好

这家幼儿园，是非常的好，教学质量好