驻村干部，作为一个乡镇驻村干部如何发挥村干部的做事积极性

来源：整理时间：2023-10-19 23:49:51 编辑：头条小编手机版

1，作为一个乡镇驻村干部如何发挥村干部的做事积极性

乡镇驻村干部，要发挥村干部的积极性，这可是一个大学问。你只是一个乡镇领导下派的联络人，上传下达，协调工作，至于用人方面，那是村支部书记的事，你最好不要取而代之。

2，驻村干部主要做些什么工作越详细越好急谢谢

当地情况，基础设施建设，新农村建设存在的困难、机遇和挑战，最后来个幻想，促进和谐新农村

看什么形式而定，如现在都在搞的下村第一书记，就需要驻村办公。组织部要求是在村部办公。

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3，怎么样做好一个驻村干部

有个合理的计划，处处为人着想，把自己的利益降到最低，放开手脚去干出一番事业，坚持走正确的路，不与他人同流合污，不损害农民的利益。若是最后一条无法做到，请辞职。 .

用心做好，最好能带些项目去建设当地。

4，驻村干部是村官还是公务员

一般为公务员，要是人员不足，也可能是事业编制，或临时工！

你想报考哪个省的公务员，你就登陆那个省的人力资源和社会保障厅的官方网站查询就可以了，上面有你需要的信息。村干部只要你符合公务员的招考条件，当然是可以报考的。祝你好运。

5，驻村干部岗位责任制

主要职责任务是：第一、共同致富：建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。第二、团结同志：要在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作。第三、解决和克服困难：注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。第四、发展美丽乡村：可以同潢川利民科技合作，让你根据你当地的情况专门生产一批太阳能路灯，太阳能景观灯，太阳能发电系统，太阳能抽水系统等，既能改善生活、劳作环境，又能推广美丽乡村和节约环保的理念。第五、卫生治理：可以多渠道多方法对乡村垃圾实行分类治理。

6，如何发挥驻村干部在精准扶贫中的作用

一是强化牵线搭桥，推动工作落实。合理调整包片领导及驻村干部，建立党委、政府与驻村干部定期联系制度，由包片领导带领驻村组长与驻村干部与各村干部、群众会面，宣传相关政策，增进干群关系，促进工作开展。同时，各村把在发展上存在的困难和问题以及群众反映的热点难点向驻村干部介绍，驻村干部及时到实地调查核实，再结合帮扶实际，征求村委及群众意见，形成帮扶计划，确保驻村工作不走过场，工作落到实处。　　二是强化监督检查，严明工作纪律。组织部门履行好指导和监管责任，统筹协调解决驻村工作中存在的问题和困难。派出单位要按照倒挂考核有关要求，履行好监管和帮扶责任，确保干部脱产常驻；协助配合好乡镇（街道）党（工）委加强对驻村干部的管理，每季度至少要到本单位驻村点开展1次调研，每年为所驻乡镇和村解决几个影响经济社会发展的重点、难点问题。乡镇（街道）党（工）委履行好主体责任，加强驻村干部的管理，建立健全监督考核机制，为同步小康驻村干部和村第一书记创造良好的工作条件和环境。县纪委、县委县政府督查室把驻村工作纳入专项督查内容，建立督查机制，制定督查计划，定期开展督查，严格问责通报，对驻村工作落实不力的单位和个人严格问责通报。进一步完善驻村干部和村第一书记召回机制，对工作不到位、效果不明显、群众不满意、打不开工作局面采取通报一批、召回一批、调换一批的方式，优化驻村干部队伍，确保驻村工作时间和效果，坚决防止走过场。建立健全驻村考勤制度、工作例会制度、定期走访制度、述职考评制度、激励制度等，重抓两头，严管中间，奖优罚劣。　　三是强化培训提升，全面提升素质。进一步加强“讲、访、帮、促”活动，不断推动驻村干部“一宣四帮”工作,提升驻村干部对*重大政策理论宣讲力度，大力推进驻村干部道德讲堂活动,在驻村干部中推选一批工作业绩好、群众口碑好的驻村干部组成宣讲团，总结驻村工作中好的做法和经验，以片区为单位，开展宣讲活动。同时，进一步强化驻村干部SYIB创业培训，全面提升驻村干部干事创业的本领和激情。　　四是强化信息宣传，营造良好氛围。通过干部职工大会、村民小组会议宣传做好驻村工作的重要意义。明确专人作为驻村工作联络员，及时掌握驻村干部工作动态，收集整理驻村工作相关材料，加强对干部驻村工作的宣传报道，对工作中涌现的先进事迹和典型大力宣传，为不断深化干部驻村工作营造良好舆论氛围。