及时了解材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具有价格优势并符合要求；2.熟悉各种材料技术性能、标准和规定；3.根据项目要求，确保材料的供应及时到位；4.跟踪工地仓库的进出材料并进行有效管理；5.配合材料相关的其他工作；6.完成上级领导交办的其他任务,5.保管好材料并有序堆放，防止材料变质,旧式材料员工主要以采购、收货、材料验收、现场材料管理、仓库管理为主,6.及时核对材料库存，核对材料数量和规格，防止材料积压,4.控制方法材料数量和种类，跟踪材料的使用情况，防止材料浪费。
材料 member主要负责项目的材料进场数量的验收，记录进场数量和品种，对数量负责，为项目收集材料进场的各类产品合格证和质检报告，以及/进场。还要根据规格和品种对各分项工程剩余的材料进行统计和记录，并将数字及时上报技术负责人，以便下一步材料计划。旧式材料员工主要以采购、收货、材料验收、现场材料管理、仓库管理为主。随着时代的发展，新时代对材料 employee的要求可以基于。简单的采购职能已经转变为主要的成本控制。随着建筑行业竞争的激烈，利润越来越低，成本控制也从后期的计算成本转变为前期的预控。主推部门占建设成本60-70%材料管理部门。材料员工的地位和意义也得到前所未有的提升，材料管理岗位也从谁都能干变成了有一定技术水平和管理水平的综合管理岗位。
1、严格遵守本单位相关的规章制度材料管理。2.编制项目材料进场计划，组织材料进场。3.检查进场材料质量证明书，收集材料质量检验报告。4.控制方法材料数量和种类，跟踪材料的使用情况，防止材料浪费。5.保管好材料并有序堆放，防止材料变质。6.及时核对材料库存，核对材料数量和规格，防止材料积压。7.对材料的损耗进行统计并及时上报，合理控制材料的使用成本。8.编制统计材料分析文件，反馈给领导，优化领导的决策。验收阶段材料管理1。根据整理项目，清理材料和工具；2.组织剩余材料和工具返回仓库；3.及时拆除临时设施；4.做好废旧物资回收利用工作；5.及时进行结算，总结施工项目的消耗水平和管理效果材料。
3、 材料员主要负责什么工作?材料员工的工作职责:1。及时了解材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具有价格优势并符合要求；2.熟悉各种材料技术性能、标准和规定；3.根据项目要求，确保材料的供应及时到位；4.跟踪工地仓库的进出材料并进行有效管理；5.配合材料相关的其他工作；6.完成上级领导交办的其他任务，资格1。大专以上学历，市场营销、建筑工程、土木工程专业；2.2年以上建筑行业工作经验材料采购；3、性格开朗，有较强的谈判、议价和沟通协调能力；4.有供应商选择、评估和检查的经验。
