比例3.0%九、月薪区间20～25k。比例2.1%八、月薪区间15～20k，比例3.2%七、月薪区间10～15k，比例7.0%六、月薪区间8～10k，比例8.3%五、月薪区间6～8k，比例16.6%四、月薪区间4.5～6k，比例22.1%三、月薪区间3～4.5k。
1、月薪税后18k，在深圳属于什么水平？
给你一组数据，自己参考:十、月薪区间25k及以上：比例3.0%九、月薪区间20～25k：比例2.1%八、月薪区间15～20k：比例3.2%七、月薪区间10～15k：比例7.0%六、月薪区间8～10k：比例8.3%五、月薪区间6～8k：比例16.6%四、月薪区间4.5～6k：比例22.1%三、月薪区间3～4.5k：比例20.8%二、月薪区间2～3k：比例12.6%一、月薪区间2k及以下：比例3.3%（平均工资5282元/月，为综合税前工资）说明：1.以上是2021年深圳市各行业薪资水平分布情况，人数占比最多的是4.5～6k。
2、月薪18k在北京什么水平？
最近被《月薪5万过得像5千》的“西二旗生活指北”刷屏，文章直指“海淀西北角的群众们不仅能把月入5万活得像5千，他们还能把月入10万、20万、50万也活得像月入5千”，我关注的点不在于“活得像月入5千”，这对我来说一点难度都没有，我能活得像月入5百，我的关注点在于，海淀西北角的群众们能够月入5万、月入10万、20万、甚至50万？！首先，海淀西北角是什么地方？西二旗 中关村！那里有是什么？程序员！源源不断、无穷无尽、连绵不绝的程序员，全宇宙第二大的程序员集散地！我们来感受一下——以上不是春运期间的火车站，是每天早高峰时候的西二旗地铁站，你也别看不起图中密密麻麻的背着黑色电脑包、蓬头垢面、眼神呆滞的男男女女，他们中可能任何一个人的月薪收入都秒杀看着手机屏幕的你，当然也秒杀我了，他们的名言是——“月入五万不够用”，“年薪百万不如狗”，“资产千万刚温饱”。
其实，在这篇爆文之前，我已经被程序员的收入暴击过很多次，因为我常常逛水木年华bbs，这是程序员网上的集散地之一，里面隔三差五就有人开帖讨论程序员的收入问题，时常动辄举例说明，我同学／亲戚／朋友是程序员，最近他在北京北三环／深圳南山买房了，或者，最近他出手一套房子到手过千万现金，偶尔也逛知乎，常常有人动辄说码农年薪都是40万起步的，还煞有介事地贴出offer信息和人力资源系统截屏自证真实。
我的问题是：这世界到底还有没有月薪3万以下的程序员？根据《2017年中国IT行业程序员薪酬报告》显示，北京地区程序员平均月工资是12715元，而程序员工作受地域影响很少，所以上海、深圳、厦门和西安、成都等城市程序员的月工资也相差无几，千万别小看了这“12715元”，这只是到手（税后）的月工资，折算回税前就是超过16000元了，再加上IT行业常见的住房补贴、出差补贴等隐性福利，月薪超过20000是分分钟的事情。
呃好像离3万还有点距离哦？请注意，上面写的是月工资！你们都知道的，在BAT、华为等企业员工月工资只是零花钱，以华为为例，华为人力资源的高管在新员工培训时说“在华为工资只是零花钱，你们加入华为第一年的“零花钱”是多少？我们从14万到17万起薪，最高到35万人民币每年，”而华为人、BATer他们概念里的年收入是年底奖金 股票分红！！！由于IT软件行业人才是公司最大的资产和发展的基础，当前国内IT人才极度紧缺，各大公司求贤若渴，都纷纷挥舞着支票本抢人，所以它们offer中包含的“年终奖”非常可观，按不同公司、不同领域一般可达8-30个月月薪（税前）。
而对于年度爆款产品的团队，奖金更是惊人，如前不久传出腾讯王者荣耀团队年终奖高达100个月工资，这可能将高达人均4、500万啊，另外一块大的收入就是股票分红，当然，这个门槛有点高，一般新进员工可能吃不上这块蛋糕，但一旦迈过了这道门槛，这块蛋糕绝对会让他们吃得“撑的慌”，像华为早些年入职的员工凭股票分红就能实现财务自由。
