从2019年7月1日开始，济南社保缴费基数调整了，缴费上限是16346元，下限是3269元，这将影响到很多人的钱袋子，到底是什么情况呢。按照国家规定，社保缴费基数下限是社会平均工资的60%，上限是社会平均工资的300%，2017年济南市城镇非私营企业月平均工资是3510/0.6=5850元，2018年济南市城镇企业月平均工资是3269/0.6=5448元。
从2019年7月1日开始，济南社保缴费基数调整了，缴费上限是16346元，下限是3269元，这将影响到很多人的钱袋子，到底是什么情况呢？我和大家一起分享一下。根据国家要求，今年社保缴费基数要进行调整，原来的缴费基数是按照上年度城镇非私营单位平均工资作为基数，现在调整为按照“上年度城镇非私营单位平均工资和私营单位平均工资的加权平均”，也就是说，原来是主要以事业单位和国营单位的平均工资为基数，现在包括了私营企业的平均工资，这样一来，基数相当于降低了，
低了多少呢？我们看一下，去年缴费下限是3510元，今年是3269元，降低了241元；去年缴费上限是17550元，今年是16346元，降低了1204元。按照国家规定，社保缴费基数下限是社会平均工资的60%，上限是社会平均工资的300%，2017年济南市城镇非私营企业月平均工资是3510/0.6=5850元，2018年济南市城镇企业月平均工资是3269/0.6=5448元，
这样调整之后，对单位在职人员影响不大，因为在职人员是按照上年度实际收入作为缴费基数的，但是，如果您的收入超过了当地平均工资的3倍以上，您的社保缴费额度将会明显降低，因为缴费基数3倍封顶，最高缴费基数降低了1204元，但是相应的您的个人所得税将会提高，个税基数是按扣除社保后的工资。对于灵活就业人员来说，您的社保缴费一定是降低的，因为您的基数就是社会平均工资，基数下调后，缴费比例不变，缴费额度必然下降，以100%比例缴纳的参保者来说，您每个月的养老保险可以降低（5850-5448）*100%*20%=80.4元，按最低60%标准缴纳的每月将少交48.24元，
2、不懂就问，济南的社保缴费基数上调了，还给补前几个月的差额吗？
近日，济南市公布了2021年的社保缴费基数，这个缴费基数实际上是全省统一实施的。2021年度社会保险（职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险）月缴费基数的上限为18726元，下限为3746元，执行时间是从2021年1月1日起，因此，肯定是从1月份开始补差额的。不过，养老和医疗保险缴费补差有差别，
第一，全省养老保险的缴费基数下限，从2021年1月份开始实行的是3457元。如果是企业职工，养老保险个人缴费比例是8%，用人单位缴费比例是16%，个人每月需要补缴23.12元养老保险个人负担部分，8个月合计需要负担184.96元。用人单位需要补缴的钱数是个人负担部分的两倍，如果是灵活就业人员，养老保险的缴费比例是20%，每月需要补缴57.8元的养老保险，8个月合计462.4元。
如果再算上9月份需要缴费的钱数，确实也是一笔不小的负担，养老保险待遇是多缴多得，长缴多多缴费基数提升以后，实际上也能提升有关的养老金待遇。特别是企业职工，由于养老保险个人账户记入比例是缴费基数的8%，恰好等于职工本人缴纳的部分，也就是说个人补缴的184.96元，实际上是全部进入个人账户的。未来形成个人账户养老金即使领取不完也可以继承，实际上是不会亏本的，
另外，现在养老保险个人账户记账利率一直很高，2016年是8.31%，去年是6.04%。比留在个人手里要划算不少，也算是自己为未来养老增砖添瓦吧，万一有什么意外，这部分钱也是不会亏本的，第二，职工基本医疗保险的缴费基数下限调整相对于养老保险有一部分不同，医疗保险的补差只涉及单位统筹部分，医保个人账户（含个人缴费）不作调整。
