市场部岗位职责，市场部职责是什么

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1，市场部职责是什么
2，市场部岗位职责
3，市场部岗位职责

1，市场部职责是什么

一、市场部各主要职务说明1．产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）2．市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据。3．市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）4．市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）5．促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）6．公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动7．广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等二、市场部各职务详细岗位职责描述1．市场总监(CMO)直接上司：总经理主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。岗位职责：（1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；（2）为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；（3）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）；（4）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；（5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；（6）管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。职位要求：（市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力）◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；◆工作努力，积极进取，责任心强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力◆较强的观察力和应变能力。2．市场经理直接上司：市场总监主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。岗位职责：(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标)；(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室；(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；(5)对下属人员进行业务指导和工作考核；(6)组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。职位要求： ◆对市场营销工作有较深刻认知；◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力。3．市场策划主管直接上司：市场部经理主要工作：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作岗位职责：（1）研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；（2）设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；（3）组织、编制大型市场规划、设计方案；（4）编写方案设计报告、实施方案报告；（5）独立完成广告策划案、品牌推广方案；（6）指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。职位要求： ◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； ◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；◆熟练操作办公软件。◆独立工作能力和团队合作精神；◆具有较强的表达、理解与公关能力；◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。4．市场拓展经理（主管）直接上司：市场部经理主要工作：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）岗位职责：（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；（5）组织实施试销售，建立价格体系；（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。职位要求： ◆对市场营销工作有较深刻认知；◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；◆具备业务规划能力；◆熟练操作办公软件；◆优秀的口头及书面表达能力。5．促销主管直接上司：市场部经理主要工作：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）岗位职责：（1）根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；（2）拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；（3）指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督；（4）设计、发放、管理促销用品；（5）协调各区域进行销量的分析并提出推进计划；（6）制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。职位要求： ◆具备良好的客户意识以及业务拓展能力；◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；◆熟练操作办公软件。◆独立工作能力强，有一定领导能力；◆出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；◆学习能力强，有责任心。6．公关主管直接上司：市场部经理主要工作：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动岗位职责：（1）主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动；（2）监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通；（3）定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；（4）开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；（5）向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；（6）建立和维护公共关系数据库、公关文档；（7）参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估；（8）提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。职位要求： ◆对市场营销工作有较深刻认知；◆有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；◆较强的语言和文字表达能力；◆熟练操作办公软件。◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。7．广告企划主管直接上司：市场部经理主要工作：策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP美工等岗位职责：（1）开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系；（2）组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作；（3）协助组织公司市场活动；（4）协助创建企业品牌，传播企业文化；（5）主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划；（6）负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划；（7）正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作；（8）进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。职位要求： ◆对市场营销工作有较深刻认知；◆熟悉业务策划活动程序；◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑；8．产品主管直接上司：市场部经理主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）岗位职责：（1）制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作；（2）分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；（3）策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息；（4）策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施；（5）协助销售部门的销售工作，维护供方关系。职位要求： ◆熟悉所在产业、行业的生产过程；◆具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力；◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力；◆具有较强的英语听、说、读、写能力。◆积极主动、灵活应变、认真负责；◆沟通协调能力强；◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。9．市场调研主管直接上司：市场部经理主要工作：制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。岗位职责：（1）制定市场调研计划，组织策划市场调研项目；（2）建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持；（3）协助市场部经理制定各项市场营销计划；（4）组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研；（5）制作调研报告，并向管理层提供建议；（6）收集各类市场情报及相关行业政策与信息。职位要求： ◆熟练掌握调研方法与分析工具；◆熟练使用各种统计分析软件；◆熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务；◆熟练操作办公软件。◆有敏锐的市场眼光；◆具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。◆沟通协调能力强；◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。

市场部职责是什么

2，市场部岗位职责

市场部岗位职责集锦15篇　　在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我精心整理的市场部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。市场部岗位职责1 　　1、领导市场部销售人员或通过管理经销商不断开拓市场，扩大市场占有率；　　2、组织开展市场调研，收集市场的技术情报及市场需求变化情况并及时反馈；　　3、负责组织合同评审，按规定的权限签订相应合同并组织实施，搞好售前、售中和售后服务；　　4、负责督促销售人员和经销商做好售后信息反馈、搞好顾客回访、顾客满意度调查，及时处理顾客抱怨与投诉；　　5、负责对经销商进行选择与考核；　　6、部门团队建设、部门人员的管理、指导、培训及考核评估工作，培养并提高员工的工作能力，提高工作绩效；　　7、完成上级领导临时交办的工作任务。市场部岗位职责2 　　市场部岗位职责　　市场部的工作范围、主要职责市场部的最主要工作是经营品牌和公司自身的推广、公关以及市场占有率的提升等，最终体现在销售量和售后进厂台次的提升。所以市场部的目的是为销售和售后工作服务的，从这个基本点出发，我们规范了市场部的主要工作范围和职责：　　1、媒体广告的发布及效果监测　　2、市场推广活动的开展　　3、促销物料及各种制作品管理　　4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理　　5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护　　6、市场动态信息的收集整理和分析　　市场部岗位职责（总监）　　带领市场部完成推广品牌，包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美誉度工作；促进销量提升和售后服务进厂台次提升；提供附加服务，体现服务优势。　　1、制定并执行广告发布计划　　2、制定并执行市场活动计划　　3、本店店头布置　　4、店头活动策划与执行　　5、对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估，并进行改进　　6、宣传品设计制作　　7、配合厂家广告发布和市场活动执行　　8、根据厂家政策争取广告支持费用　　9、市场信息收集整理分析　　10、设计并提供给顾客附加服务内容　　11、作为公司对媒体的发言人　　市场部岗位职责（经理）　　1、负责市场营销信息收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。　　2、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。　　3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。　　4、协助营销制定业务拓展计划，　　5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。　　6、制定公司品牌管理策略，维护公司整体品牌形象。　　7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，并组织相关人员培训。　　8、管理监督公司市场费用使用、控制，以及本部门管理工作。　　9、负责部门内部日常工作的开展，指导、协调下属工作，做好与其它部门之间的协调，确保公司市场工作系统有序运行。　　市场部岗位职责（主管）　　（1）向销售部核实车辆销售数据，定期核查车辆库存，策划做出相应促销活动。　　（2）向营运部总监汇市场部工作计划，并参加公司有关市场调查工作的会议。　　（3）主持召开市场部例会，批阅市场部相关人员提交的调查报告及相关文件。　　（4）正确及时无误地传达上级指示文件，并遵照执行。　　（5）制订市场部的工作程序及流程。根据公司目标，制订市场部工作计划，上报营运部总监批准后执行。　　（6）按照工作程序和流程，以及相关规章制度的内容，制定市场专员、策划专员岗位工作职责。　　（7）向市场专员、策划专员部属工作任务，在必要情况下，向其授权。　　（8）根据工作需要，调配市场专员、策划专员的工作岗位，并报行政部备案。　　（9）及时对市场专员、策划专员在工作中的争议做出裁决。　　（10）监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。　　（11）配合销售部工作计划，策划本公司的市场调查策划活动。　　（12）审批提交的调查报告策划方案，并根据该方案向其授权，针对调查计划的执行情况，召开工作会议。　　（13）分析市场信息资料和发掘潜在客户，草拟市场开发方案，上报营运总监。　　（14）参加营运部的公关活动，完成上级授权交办的其它任务。　　（15）关心市场部人员的工作、思想和生活。　　（16）协调与相关部门的工作联系。依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批上级。　　市场部岗位职责（市场专员）　　1、制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会　　2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动，并在活动中协调各部门工作人员　　3、与销售顾问一起工作，开发区域内品牌宣传及曝光点（店招，户外广告，灯箱，平面媒体广告等…）　　4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划，参与媒体规划　　5、贮存并管理促销材料　　6、准备促销所需相关资料　　7、每日信息分析及报告(Dailyreport) 　　8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料　　9、报道资料的收集与撰写　　10、本地区市场环境数据的收集、分析工作　　11、客户、消费者数据的收集、分析工作　　12、竞争店促销活动的收集，整理后提供给相关部门　　13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集，整理后提供给相关部门　　14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作　　15、按照上海大众市场专员工作职责执行　　市场部岗位职责（市场调研）　　1、根据销售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。　　2、收集市场信息及行业动态，如策略，活动，推广资料等；　　3、负责公司发展计划需要的各类调研的组织和执行　　4、负责与各主要调研机构，数据提供商进行沟通，如中国信用卡、中国金融电脑、中国经济和信息化微型计算机等报刊杂志　　5、负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告　　6、完成数据统计分析和进度报表市场部岗位职责3 　　职位要求: 　　1、大本或以上学历,医疗或市场营销相关专业; 　　2、2年以上针对企业方销售工作经验; 　　3、性格外向,较强的沟通、协调能力; 　　4、为人热情、工作积极主动; 　　5、较强的客户服务意识; 　　6、具备独立开发企业客户经验和能力; 　　7、形象好、气质佳; 　　8、有金融、教育培训、儿童早教行业资源优先; 　　9、有高端医疗、体检中心等医疗机构销售经验尤佳。　　工作职责 : 　　1、针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的销售; 　　2、组织义诊、讲座等客户活动,有效收集企业客户信息; 　　3、与其他跨界品牌之间的商务合作; 　　4、了解客户需求,完成销售任务; 　　5、外部各类政府,企、事业单位,金融、教育等商业渠道的开发、对接和关系维护; 　　6、领导安排的其他工作任务。市场部岗位职责4 　　1、负责现有产品的定位和市场推广战略，包括产品定位和价格策略; 　　2、负责新老产品的具体活动，如广告，促销，活动，产品介绍等，作用是激发市场需求，与市场有效的沟通，工作重点是宣传手段和方法; 　　3、向销售渠道提供产品培训，竞争分析，销售技巧，销售工具等。　　4、负责制定公司的品牌管理制度与流程的建设; 市场部岗位职责5 　　1. 负责本公司工程和服务项目的宣传、推广，了解用户对本公司各项　　服务的要求，保证工程项目的交货期和交付过程的质量，切实履行合同，确保顾客满意；　　2. 负责根据公司整体目标制定销售计划；　　3. 负责组织合同评审工作；　　4. 负责拓宽市场范畴与市场预测；　　5. 负责对顾客的满意程度进行测量，并将有关信息反馈给综合部；　　6. 负责做好客户接待并协助处理好客户投拆，开展与顾客沟通、听取、　　收集顾客对服务满意不满意的信息，并将有关信息反馈给综合部；　　7. 负责建立售后服务档案；　　8. 负责本部门文件记录的管理；　　9. 负责制订与本部门有关的纠正和预防措施，并组织实施。市场部岗位职责6 　　职责描述：　　1、收集公司主营产品的网上招标情况，并汇总成表，定期发布；　　2、整理市场部的`相关纸质文档（整理并登记公司销售合同、运维提供的验收单等），并登记成档，并建立借还档案；　　3、负责文件打印、整理的相关工作；　　4、市场部内部的单据填写整理；　　5、其他上级领导安排的工作；　　6、其他临时性工作。　　任职要求：　　1、能熟练使用WOED、EXCEL、PPT等办公软件；　　2、工作仔细、主动，良好的抗压能力，有耐心、责任心及良好的团队合作意识。态度端正，积极乐观，有一定的沟通协调能力；　　3、五官端正、有良好的语言表达能力。市场部岗位职责7 　　1、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象　　2、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询　　3、负责对公司理财产品全力宣传、推广、销售　　4、及时根据客户的需求，制定合理的理财计划　　5、维持客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的各项理财安排市场部岗位职责8 　　1、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。　　2、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。　　3、拟订并监督执行市场规划与预算。　　4、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。　　5、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。　　6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。市场部岗位职责9 　　1、协助上级做好渠道的开发与管理；　　2、做好行业推广渠道的市场分析；　　3、渠道商的售前培训、售后服务与技术支持；　　4、通过电话，陌拜，展会、落地活动等方式开发目标小区及小区样板间；　　5、邀约客户进店或者样板间进行销售；　　6、协助装修公司设计师进行客户销售沟通；　　7、参加公司的各项销售活动，对客户信息进行管理与维护，完成销售活动任务。市场部岗位职责10 　　1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务；　　2、负责市场开拓和管理工作；　　3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告；　　4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析；　　5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。　　6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习；　　7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；　　8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作；市场部岗位职责11 　　活动类　　1）负责促销活动策划与执行、总结与效果评估；　　2）负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估；　　3）负责公司和产品品牌推广活动的策划与执行、总结与效果评估；　　4）负责展会活动策划与执行、总结与效果评估；　　5）针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划，负责活动执行、总结、评估；6）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息，制作分析报告；　　7）完成上级交办的其他工作。　　媒介类　　1）根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划；　　2）针对公司各项活动制定宣传计划，并负责媒体联络、稿件撰写、媒体发布、结案整理；　　3）制定广告投放计划，负责广告投放，跟踪监测广告发布效果；　　4）负责盐城市场媒介关系拓展及维护，负责广告及公关软文发布；　　5）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息，制作分析报告；　　6）完成上级交办的其他工作。市场部岗位职责12 　　1、严格按照公司外勤人员考勤管理制度进行自我管控; 　　2、以空杯的心态参加各项公司的销售及管理培训会议; 　　3、能独立开拓区域市场; 　　4、按质按量完成客户拜访及追踪; 　　5、按规定每日上报工作日志及拜访目标; 　　6、带领团队开发市场，能进行管理和指导; 　　7、及时察觉下属销售人员心理状态，给与鼓励或督促，积极主动陪同拜访。市场部岗位职责13 　　1）、负责协助各地经销商、合作商的市场开发与维护。负责后续各经销商所在区域市场持续开发、维护、培训的工作（远程或现场协助）；　　2）、负责对各经销商进行产品、市场、管理、运营的培训；　　3）、负责协同市场部总监完成各区域样板市场的打造；　　4）、建立健全各区域经销商营销信息系统，各区域市场竞品情报收集、整理、分析、交流及保密制度；　　5）、负责公司市场部新职员的相关培训指导工作；　　6）、组织实施本公司业务人员、各经销商培训，跟踪培训效果；跟踪市场销售数据。　　7）、拟订并监督执行市场调研计划；　　8）、负责样板市场终端网店的开发与维护；负责制定并执行终端网点的现场促销活动；　　9）、指导各区域经销商和直营网点的销售活动。　　10）、建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度；　　11）、完成部门总监交办的其他工作。市场部岗位职责14 　　1）根据公司整体战略，制定销售业务计划方案，监督实施全过程，完成业绩指标；　　2）收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持；　　3）跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户；　　4）负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系；　　5）协调内部资源，确保高效达成客户的需求；　　6）负责管理和培训市场部的市场人员，安排并指导部门日常工作；　　7）建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作；　　8）对总经理负责并汇报工作。市场部岗位职责15 　　1、参与部门人力资源、行政管理的规划，建立并完善人力、行政体系；　　2、负责部门业务团队的业绩完成及相关行政事务；　　3、与公司现有客户建立长期稳定、互信的合作关系，维护公司现有业务，积极推进新业务的开展；　　4、负责协调部门与其它职能部门的业务、行政事务的沟通，及时、有效的贯彻执行公司政策和流程；　　5、负责市场部对外关系事务和资源管理，拓展与维护合作伙伴的关系；　　6、积极、有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导；　　7、协助公司副总策划与设计市场方案和市场调研工作；　　8、负责部门的日常管理工作；　　9、组织各项市场推广活动，完成业务拓展和客户关系维护。 ;

市场部岗位职责

3，市场部岗位职责

市场部岗位职责精选15篇　　在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的市场部岗位职责，欢迎大家分享。市场部岗位职责1 　　1.负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划　　2.组织进行市场调研，及时提交市场调研报告，并提出合理的营销对策　　3.负责制定系统的品牌推广方案　　4.负责产品包装设计与产品营销宣传文案，要求有特色、有效果，能够有效提练产品的闪光点　　5.负责建立完善公司产品定价系统，产品定价有系统性，且定价合理　　6.能根据销售现状及时制定有效的现场促销活动方案，并组织现场推广活动有效果（包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等）　　7.能够管理电子商务，充分发挥电商平台与微信平台的作用(能有效利用微信、互联网、QQ等等进行品牌宣传与推广、　　8.规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员　　9.设计、确定合适的生产物料样板与市场宣传物料设计内容市场部岗位职责2 　　1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势　　2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成; 　　3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升; 　　4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉; 　　5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益; 　　6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施; 　　7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平; 　　8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。市场部岗位职责3 　　1、制订部门周、月季年计划并负责执行追踪　　2、本公司电子周刊定期发行及相关处理　　3、广告公关及其它预算费用之执行率　　4、本公司线上市场工作的执行　　5、本公司网站维护及内容或资料更新　　6、域名交易相关工作的处理　　7、技术中心项目开发需要的页面设计　　8、以前建站客户网站维护　　9、对媒体之公关，消息发布，信息收集，采访安排等相关作业　　10、本部门相关业务之培训　　11、本部门所有业务流程及业务规章之改善　　12、本公司内部网络之内容的整理发布　　13、制作及设计市场推广所需要的美工产品及页面　　14、定期整理分析销售部门各项指标之达成效率　　15、经核准之促销方案相关之文宣培训展览等业务执行及评估　　16、市场竞争情报，竞争对手动态周边业界情报之收集分析整理及运用市场部岗位职责4 　　1）、负责协助各地经销商、合作商的市场开发与维护。负责后续各经销商所在区域市场持续开发、维护、培训的工作（远程或现场协助）；　　2）、负责对各经销商进行产品、市场、管理、运营的培训；　　3）、负责协同市场部总监完成各区域样板市场的打造；　　4）、建立健全各区域经销商营销信息系统，各区域市场竞品情报收集、整理、分析、交流及保密制度；　　5）、负责公司市场部新职员的相关培训指导工作；　　6）、组织实施本公司业务人员、各经销商培训，跟踪培训效果；跟踪市场销售数据。　　7）、拟订并监督执行市场调研计划；　　8）、负责样板市场终端网店的开发与维护；负责制定并执行终端网点的现场促销活动；　　9）、指导各区域经销商和直营网点的销售活动。　　10）、建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度；　　11）、完成部门总监交办的其他工作。市场部岗位职责5 　　市场部岗位职责　　根据公司年度发展战略目标，规划公司的市场战略与策略，制定详细营销计划并监督实施；带领本团队完成年度经营任务，实现市场发展目标。　　一、岗位职责：　　1、根据公司年度战略发展目标，制定详细销售计划并监督实施；　　2、根据市场需求，制定产品方案及报价，最大限度满足客户要求；　　3、甄别信息的真实性及可靠性，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察；　　4、按区域、项目落实目标责任人；　　5、进行有效的客户管理和沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；　　6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；　　7、对本部门人员进行业务指导和工作考核；　　8、根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析报告；　　9、督促员工做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的催收工作；　　10、进行客户满意度调查　　二、工作内容：　　1．负责市场开拓和管理工作；　　2．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；　　3．对市场价格及市场进行潜力的调查和分析；　　4．对下属人员工作的考核、评比、激励；　　5．物流量业绩的统计与分析；　　6、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。　　7、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。　　8、积极有效督促客户预付款到账后进行发货流程，以最经济的方式运作并保持高效率。　　9、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。　　10．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；　　11．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。　　12、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。　　13、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。市场部岗位职责6 　　1、主持市场部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。　　2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高营销员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的营销队伍；　　3、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核。　　4、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成。　　5、节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；　　6、组织编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时编写销售统计分析报告，为公司领导决策服务；　　7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，建立健全销售管理网络，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；　　8、组织制定产品销售、售后服务制度，负责做好优质服务、售后服务工作。走访用户，及时认真处理用户投诉，提高企业信誉；　　9、加强与有关部门的协作配合工作，密切与生产、人事、仓库、财务、品管等部门的工作联系；　　10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。市场部岗位职责7 　　岗位名称：市场部经理　　直接上级：营销部经理　　下属岗位：业务管理员，市场调查员　　岗位性质：全面主持市场部的工作　　管理权限：对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力　　管理责任：对所承担的工作全面负责　　主要职责：　　1．对产品销售管理工作；　　2．负责市场开拓和管理工作；　　3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；　　4．对销售管理办法的研究和改进；　　5．产品市场销售潜力的调查和分析；　　6．对下属人员工作的考核、评比、激励；　　7．销售成绩的统计与分析；　　8．对同业、客户、环境的调研；　　9．负责对账物卡的核对；　　10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；　　11．半年一次销售情况的评价；　　12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。　　岗位要求：　　1．具有大专以上文化程度和营销管理知识；　　2．具有较强的管理能力和工作协调能力；　　3．熟悉公司产品和基本生产情况。　　参加会议：　　1．参加公司召开部以上有关工作会议；　　2．参加公司每月季的工作协调会；　　3．参加公司年度工作评比会。市场部岗位职责8 　　1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。　　2.协助总经理分管市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。　　3.主持市场开发部的全面工作，监督、指导市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。　　4.负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。　　5.每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。　　6.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。　　7.认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。　　8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。市场部岗位职责9 　　职位简介　　1.支持事务所在中国和泛亚洲区域内业务和客户发展战略　　2.运用市场洞察力获取市场和业务开发机会,包括提供高质量的投标文件,准备动态的市场开发资料,协调创新性的市场开发活动,积极有效地与合伙人及律师沟通并具有优秀的团队合作精神。　　岗位职责: 　　 1.客户关系管理　　(1)协助客户发展计划以及客户管理中调研、撰写和执行工作。　　(2)协助关系合伙人执行旨在发展客户关系和发现服务机会的客户关系发展计划。　　(3)主动发现潜在业务机会并向国内外客户展示金杜业务能力。　　 2.业务开发/新业务　　(1)在一定指导下完成业务领域介绍,包括调研、中英文撰写、信息沟通以及项目管理。　　(2)协助大型招标过程中文件的撰写工作。　　(3)鉴别重要信息,为各种法律指南、律所排名、调查问卷及申奖等工作准备相关资料。　　(4)制作重要的市场开发资料,包括简介和宣传资料。　　(5)维护所有市场开发资料,保证项目清单和奖项等及时得到更新。　　(6)协调会议,包括准备制作会议日程安排和会议纪要并跟进会议部署的工作。　　(7)协助业务开发工作的相关翻译工作。　　 3.整合营销活动/品牌营销　　(1)协助实施新业务开发计划,筛选和分析市场数据,发现市场发展趋势和机会。　　(2)密切配合业务开发经理和媒体与公关团队更新与提升反映中国业务团队能力与技能的简介。　　(3)与其他市场开发人员(如活动专员、传播专员)以及其他职能部门人员(包括联盟)协助开展业务开发工作。　　主要关系　　1.中国业务开发与业务支持团队　　2.合伙人和其他法律人员　　3.其他职能部门　　业绩指标　　1.完成上述职责。　　2.制作高质量的中英文业务领域介绍和投标文件。　　3.按时完成并交付相关工作。　　4.与本地以及香港、澳洲和欧洲的.业务开发和市场团队同事高效协作。　　5.策划并实施有利于提升律所形象和加深客户和重要投资者关系的工作。　　6.通过合伙人及律师的反馈建立与他们牢固的工作关系。　　7.积极承担新的任务并通过协助业务团队来支持律所的战略实施。　　8.始终提供高品质的客户服务。　　9.认同律所价值观、专业标准和诚信原则,竭诚服务律所,与其文化和目标一致。　　任职资格: 　　基本要求　　1.拥有市场、商务、商业或法律学位。　　2.2-3年市场或法律工作经验。　　3.熟练的软件操作技巧。　　4.熟练的中英文书写技巧,具备撰写业务领域介绍和相关市场文书的能力。　　5.人际交往能力,具备与各级别同事共事的能力。　　6.良好的时间管理能力和组织能力。　　7.自我激励和自主工作能力。　　期望标准　　1.律所专业服务背景。　　2.能理解法律/律所服务中商务工作重点。　　相关技能　　1.团队协作能力。　　2.细致认真、关注细节。　　3.高水平书面和口语中英文交流能力。　　4.及时完成工作的多项任务管理能力。　　5.与高管和合伙人有效沟通能力。　　6.务实和主动担当能力。　　7.项目管理和撰写业务领域介绍和申奖能力。　　8.在压力环境下高效工作能力。市场部岗位职责10 　　1、协助市场做好客户信息收集、做好市场　　2、处理部门工作中的日常资料和文件；　　3、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；　　4、性格细心耐心，给客户提供优质的服务。　　5、区域的市场推广和产品销售，建立与客户良好的合作关系，为客户妥善解决产品相关问题市场部岗位职责11 　　1．对进港、出港业务管理工作；　　2．负责市场开拓和管理工作；　　3．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；　　4．对物流量管理办法的研究和改进；　　5．市场价格及市场进行潜力的调查和分析；　　6．对下属人员工作的考核、评比、激励；　　7．物流量业绩的统计与分析；　　8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。　　9、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。　　10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。　　11、积极与中远江西分公司、中海江西分公司，洽谈集装箱进出港的进度。　　12、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。　　13．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；　　14．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。　　15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。　　16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。市场部岗位职责12 　　1）负责百度、谷歌等搜索引擎排名及推广，进行关键词优化；　　2）负责公司网站维护、信息更新，保障后台的稳定运行；　　3）客户询问信息整理及转达相关部门；　　4）利用网络平台各种手段进行品牌推广；　　5）负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护，对新员工进行培训；　　6）完成上级交办的其他工作。市场部岗位职责13 　　1、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息；　　2、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；　　3、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格　　4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息；　　5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作；　　6、定期整理本部门的购销合同等业务文档；　　7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训；　　8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；　　9、做好公司临时分派的其它工作。市场部岗位职责14 　　1、搞定自已在市场部的人脉，方便以后管理市场部，这是基础。　　2、了解你公司市场部的运作方式、每个公司运作方式都不一样。　　3、选择可以受你任命的人、作为经理，要管人，但不是管每个人、可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施。　　4、制定合理的，受大多数人赞同的市场开拓战略、并实施下去。　　5、根据市场的反馈作出调整。　　总而言之，市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓。市场部岗位职责15 　　1、关注金融市场，基于公司金融产品的传播需求，结合时事热点，撰写软文及新闻稿件，软文有可读性、震撼力，且传播性广；　　2、负责微博、微信运营策略的制定执行，通过热点事件或主题定期策划并执行微博、微信线上及线下活动，配合市场整体宣传和品牌传播；　　3、定时定量更新各微博、微信信息，机智地回复粉丝留言、私信，通过有效运营手段提升用户活跃度，增强与用户的互动性；　　4、分析微博、微信运营数据，并根据运营数据及时调整运营策略、方案；　　5、统计每日粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，通过新媒体的优化来提高客单价；　　6、配合公司进行其他推广，以及领导临时分配的工作。 ;

市场部岗位职责