太晚了，有些外地员工可能会提前请假回家过年，所以不能参加年会,二是持有公司年会加强员工之间的沟通，增加团队之间的协助意识，提升公司的综合竞争力,part-1年会之前会有年度总结汇报会,首先，对于公司的年会活动来说，目的自然是总结公司的发展成就，举办公司的新年总体规划,公司年会应该不会太早。
首先，对于公司的年会活动来说，目的自然是总结公司的发展成就，举办公司的新年总体规划。包括新的年度计划、方向、目标等。二是持有公司 年会加强员工之间的沟通，增加团队之间的协助意识，提升公司的综合竞争力。第三，年会的总体目的是表彰优秀员工，通过奖励的方式鼓励他们在新的一年里做好工作表现。第四，单位的活动策划年会也是为了丰富员工的生活。感谢所有员工一年来的辛勤工作。同时也是为了让员工有个忌讳。年会期间，能够充分展示自己，认可自己以及对单位和企业的认同感。第五，将举办元旦年会加强领导与员工的互动，让员工与领导同台交流、相聚。
公司年会应该不会太早。一般建议在春节假期前1-2周左右。太早会影响员工的工作条件。太晚了，有些外地员工可能会提前请假回家过年，所以不能参加年会。一般年会是应酬，所以时间是午饭后到达会场。part-1年会之前会有年度总结汇报会。建议放在早上或者前一天，给你时间改变主意。年会流程一般是主持人致辞、领导致辞、表演、互动抽奖、小游戏等。年会流程是一样的，一个有趣的智能系统可以提升年会科技感和现场氛围。
3、企业搞 年会你认为有必要吗?还是要举办一个隆重而难忘的年会，既让员工看到了单位的实力，对以后的工作有信心，也通过网络视频和口碑吸引了社会更多的关注。另外，很多大企业在全国各地都有分公司，员工之间并不熟悉，通过年会节目预演，可以增进员工之间甚至部门之间的沟通，更有利于团队建设。
