事实上就是如此，干外卖工作的基本都是男的，干办公室文员工作的基本都是女的，其实到底是选择干外卖工作还是选择干办公室文员工作，除了工资、工作条件的影响外，还要看员工本人适不适合做这份工作。就拿外卖员和文员这两个工作来比较吧，外卖工作的优势就是工资高，一月能拿8000，是文员工资的二倍，但外卖工作要求比较特殊啊，它要求员工特别能吃苦，特别能奋斗，还要求员工身体素质好，能背能扛能爬楼，像这些要求，娇滴滴的女生是绝对做不到的，所以外卖工作最好是男员工来做，
同理，办公室文员工作的优势就是朝九晚五双休，工作非常轻松，基本不用干任何力气活，而且文员工作讲究细心和周到，是服务型的工作，女生最适合了。如果不让女生做文员工作而是去做外卖员，很显然，长期的风吹日晒会让女生白嫩的皮肤变得黝黑、粗糙，这绝对是不可接受的事情，哪怕再高的工资都不会去做的，所以，在女生的眼里，送外卖和干文员这两份工作，想都不用想，肯定选工资低的文员工作。
4、四线城市办公室前台文员，月薪5000，不包吃住，月休四天，你会去做吗？
感谢邀请！这是一个具体诱惑力的问题，职场中不仅要关注当下，还应该能着眼于将来！主要从两个方面来说:第一点:从工资待遇来说，5千的前台工作还在四线城市，有单休，是很多人梦寐以求的，如果题主此前就是做前台工作的，这也是一不错选择！第二点:从职业角度来说，如果此前有其它职业从业经历，而且有相当的收入，那就未必是最佳选择！职业的考量，不仅是短暂的收入，还有未来的规划和发展，表现的是持久力和增值能力，
举个例子本来是个多年的厨师，工资待遇在五六千，其还有B照驾驶证，现在开小货车可以月赚一万，如果从收入考量，应该选开小货车，但如果厨师技能不断深化，后续可能远超这一万，职业需要专业，也需要有“真功夫”！综上情况，给予的建议如下:一.不能没有职业规划一旦丧失了职业规划，就像没有了远期目标，每月看到的只能是到月底的工资，最大的盼望就是发薪的日子，每天每月都这样循环往复，有了职业上规划，至少对工作还会多点期盼，也有了奋斗的目标，职场中有句话警醒着我们“有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪！”二.工作不能单纯的以月薪福利衡量价值人是在工作中实现价值，职场的目标是兴趣和能力的完美结合，而且表现的是持续性，能有一份可以从事一生的工作也是最大的幸福，这样的工作才会被认定为职业！工作不仅有眼前的苟且，还需诗和远方！@立行职场。
