2018上海市启明星名单公示，2018年上海降水量多少毫米

本文目录一览

1，2018年上海降水量多少毫米
2，2018年上海最低工资要工作多长时间
3，上海2018居民医保缴费可以跨区缴纳吗
4，上海迪士尼乐园的门票价格
5，上海退休养老金今年加多少
6，上海迪士尼一米以下儿童要门票吗
7，上海退休金如何计算

1，2018年上海降水量多少毫米

2018年，上海（徐家汇站）的年降水量为1271.9毫米，与常年平均接近略偏多。

800

2018年上海降水量多少毫米

2，2018年上海最低工资要工作多长时间

根据合同规定，全班可以是每周44小时

最低工资没有钱。工作时间最长，一辈子。------- 农民

2018年上海最低工资要工作多长时间

3，上海2018居民医保缴费可以跨区缴纳吗

可以的。医保是全市(省)统筹的。在辖区内任何区缴纳,都是可以的。

回复：不行；只能在原办理医保所在地缴费！建议：如果你确实不能回重庆，可以将费用缴纳至明年的二月份，同时提前缴纳明年的大额医保费用；到时，医保系统会自动扣除费用，不脱保。

上海2018居民医保缴费可以跨区缴纳吗

4，上海迪士尼乐园的门票价格

2017年12月8日，上海迪士尼度假区公布上海迪士尼乐园新票务方案，自2018年6月6日起，上海迪士尼度假区的上海迪士尼乐园将采用三级票价结构，分别为：平日、高峰日和假期高峰日。上海迪士尼乐园的平日门票价格为399元人民币。需求较高的高峰日（包括暑假、周末和大部分节假日）的门票价格为575元人民币。需求更高的两个假期高峰日（即春节和国庆节假日）的门票价格为665元人民币。按照迪士尼惯例，乐园门票提供多种优惠。儿童（身高1.0米以上至1.4米,含1.4米）、65周岁及以上老年人、残障游客购买门票可享受七五折优惠。身高1.0米及以下的婴幼儿可免票入园。此外，购买两日联票可享有总价九折的优惠。2018年6月6日起，上海迪士尼度假区的上海迪士尼乐园将采用三级票价结构，分别为：平日、高峰日和假期高峰日。上海迪士尼乐园的平日门票价格为399元人民币。需求较高的高峰日（包括暑假、周末和大部分节假日）的门票价格为575元人民币。需求更高的两个假期高峰日（即春节和国庆节假日）的门票价格为665元人民币。

5，上海退休养老金今年加多少

范围：2007年12月31日前办理退休手续的企事业单位养老人员。标准： 1、普加65元。 2、按照本人全部工作年限，以一年计1元增资，不满10年的加10元。 3、特加： 70～74岁的按照本人全部工作年限一年1元再增加工龄工资； 75～79岁的一年计2元； 80岁以上一年计3元。 4、企业退休的每人另增75元（不包括事业单位退休）以上4项增资后本人月养老金不足950的不足到950，2000封顶。

上海市2018年调整退休人员养老金的具体办法尚未出台。　　人社部、财政部日前联合下发通知，从2018年1月1日起，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.14亿退休人员受益。通知要求，各地要按照“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”的“三结合”调整办法，结合本地区实际，制定具体实施方案，并在2018年5月31日前报送人社部、财政部。人力资源和社会保障部、财政部对地方具体实施方案进行审批后，再由各地抓紧组织实施。

6，上海迪士尼一米以下儿童要门票吗

儿童（身高1至1.4米）、老年人（65周岁及以上）和残障游客购买门票可享受七五折特别优惠。2016年2月3日，上海迪士尼乐园公布其门票价格。其中平日门票价格为人民币370元，高峰日（节假日、周末、暑期）、盛大开幕期（2016年6月16日至30日）的门票价格为人民币499元，儿童（身高1至1.4米）、老年人（65周岁及以上）和残障游客购买门票可享受七五折特别优惠。婴幼儿（身高1米及以下）可免票入园。游客若购买两日联票可享有总价九五折的优惠。

上海迪士尼乐园，身高1.0米及以下的婴幼儿可免票入园。上海迪士尼乐园门票价格：2017年12月8日，上海迪士尼度假区公布上海迪士尼乐园新票务方案，自2018年6月6日起，上海迪士尼度假区的上海迪士尼乐园将采用三级票价结构，分别为：平日、高峰日和假期高峰日。上海迪士尼乐园的平日门票价格为399元人民币。需求较高的高峰日（包括暑假、周末和大部分节假日）的门票价格为575元人民币。需求更高的两个假期高峰日（即春节和国庆节假日）的门票价格为665元人民币。按照迪士尼惯例，乐园门票提供多种优惠。儿童（身高1.0米以上至1.4米,含1.4米）、65周岁及以上老年人、残障游客购买门票可享受七五折优惠。身高1.0米及以下的婴幼儿可免票入园。此外，购买两日联票可享有总价九折的优惠。扩展资料：一、上海迪士尼乐园介绍上海迪士尼乐园，是中国内地首座迪士尼主题乐园，位于上海市浦东新区川沙新镇，于2016年6月16日正式开园。它是中国第二个、中国内地第一个、亚洲第三个、世界第六个迪士尼主题公园。上海迪士尼乐园拥有七大主题园区：米奇大街、奇想花园、探险岛、宝藏湾、明日世界、梦幻世界、玩具总动员；两座主题酒店：上海迪士尼乐园酒店、玩具总动员酒店；一座地铁站：迪士尼站；并有多个全球首发游乐项目。2016年3月8日，上海迪士尼度假区在其官方网站公布首批园内实景图。园内的创极速光轮将成为全球迪士尼主题乐园中首创的景点。二、上海迪士尼乐园交通信息（一）地铁线11号线迪士尼站直达。（二）地面公交1、度假区内设有旅游接驳公交，其中度假区2、3路为单向环行旅游接驳线路，在地铁站->地铁站之间运营。地铁站站首末班车：8:00——21:30，度假区内专线票价1元，享受换乘优惠。2、国际旅游度假区1路走向：地铁站--->购物村--->申迪南路--->迪士尼乐园酒店--->西公交枢纽站--->南公交枢纽--->申迪南路--->购物村--->地铁站（共9站）。3、国际旅游度假区2路走向：地铁站--->购物村--->申迪南路--->迪士尼乐园酒店--->西公交枢纽站--->玩具总动员酒店--->申迪北路--->地铁站（共8站）。4、国际旅游度假区3路走向：地铁站--->申迪北路--->玩具总动员酒店--->南公交枢纽--->申迪南路--->购物村--->地铁站（共7站）。5、浦东50路（原川沙4路）起讫站为川沙客运站—迪士尼南公交枢纽。6、浦东51路起讫站为南汇大学城—迪士尼南公交枢纽。7、浦东52路起讫站为周星路横桥路—迪士尼南公交枢纽。参考资料：上海迪士尼度假区官网百度百科—上海迪士尼乐园

上海迪士尼一米以下儿童要门票。上海迪士尼乐园地处北亚热带南缘东亚季风盛行的滨海地形，属海洋性气候，四季分明，降水充沛，光照较足，温度适中。一年四季气候变化明显，季节的划分以五天平均气温10℃～22℃为春季和秋季，高于22℃的为夏季，低于10℃的为冬季。镇域气候受海洋调节明显，夏天昼热夜凉，冬天日暖晚寒。达35℃以上的极端高温为5天；平均低于0℃的41天，冷暖适中的多于260天，在零下5℃以下的极端最低气温为6天。最冷的1、2月份，平均气温分别为3.2℃和4.4℃。最热的7、8月份，平均气温为27.4℃在上海迪士尼乐园的入口处有一座大钟塔，其灵感来源于经典的米奇腕表设计。巨大的编排表示着乐园的中英文名字，并充满中式设计的元素和色彩。

不需要

7，上海退休金如何计算

通过定额和年龄计算的，下面介绍一下2018年上海养老金上调的计算方法：1、每人定额增加60元；2、按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；3、以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%；4、针对高龄退休人员（男满65周岁，女满60周岁退休）再增加20元；5、假设李先生今年75岁，此前缴费40年，在70岁时退休，2017年12月的基本养老金为3000元；那么，2018年李先生每月养老金：定额增加60元；缴费40年，满1年增加2元，则增加40×2=80元；2017年12月基本养老金为3000元，以3000元为基数，增加2.1%，则是3000x2.1%+3000=3063元；6、70岁退休为高龄退休人员，增加20，那么，李先生2018年每月应发的养老金则为：60+80+3063+20=3223，较之2017年，每月增加了223元。扩展资料：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。参考资料：退休金-搜狗百科

上海退休金计算规定如下：1. 个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20%+ 个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分+滚存利息)/120。2. 基础养老金部分与本市平均工资有关，与个人收入水平无关。3. 现在把单位缴纳保险金(根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳的金额)，从原先的老政策(个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹)进行改革，变为新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

根据上海市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》（沪府发[2007]27号）、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》（沪府发〔2015〕73号）的规定，上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)；2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份；3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。上海市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》沪府发[2007]27号各区、县人民政府，市政府各委、办、局：根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号，以下简称《决定》）精神，结合本市实际，现就调整本市城镇企业基本养老金计发办法作如下通知：一、1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以《决定》规定的计发月数（见附表）。二、1992年底以前参加工作，缴费年限（含《上海市人民政府关于实施城镇养老保险“虚账实记”若干事项的通知》（沪府发〔2006〕19号）规定的“虚账实记”记账年限）累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金月标准按照本通知第一条第二款规定计发。个人账户养老金月标准为个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及其利息）除以《决定》规定的计发月数（见附表）。过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。上海市人民政府《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》沪府发〔2015〕73号为进一步贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)，现结合实际，就本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题提出处理意见如下：一、按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。二、计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员2010年底前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数，统一按照1计算;从2011年1月1日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算;2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算;2013年月缴费工资指数的平均值低于0.75的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。三、从2011年1月1日起，个人账户的规模由11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。此前已经按照规定划入参保人员个人账户的储存额不作变动。四、按照国家和本市有关规定以及本意见计发的参保人员基本养老金，凡低于原城镇企业职工基本养老金计发办法计发水平的，其差额部分予以补足。其中，按照原城镇企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金时，基础养老金的计发基数统一按照2009年度全市职工月平均工资(3566元/月)确定;个人账户养老金统一按照本人2010年底个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以120确定。本通知自2016年1月1日起实施，有效期至2020年12月31日。2015年12月28日附件《本市城镇企业职工基本养老金中基础养老金的计算办法》基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数)本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。

个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20%+ 个人账户养老金（个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分+滚存利息）/120。其中，基础养老金部分与本市平均工资有关，与个人收入水平无关。现在把单位缴纳保险金（根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳的金额），从原先的老政策（个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹）进行改革，变为新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。（个人缴费全部，不含其他）。