上海劳动仲裁，上海市劳动仲裁

本文目录一览

1，上海市劳动仲裁
2，上海劳动仲裁程序
3，上海申请劳动仲裁需要些什么手续和材料
4，上海劳动仲裁咨询电话是多少
5，上海劳动仲裁
6，在上海有谁知道怎么申请劳动仲裁
7，在上海申请劳动仲裁一般会受理吗
8，上海劳动仲裁咨询
9，上海市浦东新区申请劳动仲裁流程和要提供的材料有什么

1，上海市劳动仲裁

如果不想在这家用人单位工作了，可以提出离职，然后申请劳动仲裁！要求支付拖欠的工资和经济补偿！

嘉定区范围内劳动争议纠纷在位于金沙路28号（博乐路口）的嘉定劳动争议仲裁委员会进行申请。

上海市劳动仲裁

2，上海劳动仲裁程序

上海劳动仲裁程序具体如下：1、提交书面劳动仲裁申请;2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;3、劳动仲裁调解庭调解;4、开庭审理，冲裁裁决;5、拿仲裁裁决书;6、对结果不服可起诉;7、获得赔偿具体流程和需要准备的材料：a、提交书面劳动仲裁申请：案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本，以及相关证据。b、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》。c、劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件，并在五日内作出立案或不予受理的决定。对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申请人《受理案件通知书》和《开庭通知》。对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。d、劳动仲裁调解庭调解：劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成则进行开庭审理。e、开庭审理，冲裁裁决：劳动调解不成功，进入到开庭阶段。开庭审理仲裁庭审主要有调查阶段、质证阶段、辩论阶段，最后调解等，最后调解不成则仲裁裁决。f、拿仲裁裁决书：仲裁裁决经仲裁庭合议作出裁决，并制作仲裁裁决书送达双方当事人。g、对结果不服可起诉：裁决之后劳动争议仲裁实行一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉，对基层人民法院作出的一审判决不服的，可在接到判决书之日起15日内管辖地中级人民法院上诉。h、获得赔偿：根据判决结果，被告企业必须执行补偿或赔偿义务，原告方获得赔偿。

上海劳动仲裁程序

3，上海申请劳动仲裁需要些什么手续和材料

你不能直接起诉，得申请仲裁先。需要你有争议存在事实的证据，填表，立案。就那么简单你得带上所有证明的证据，和你身份证复印件。

要提交劳动仲裁申请、劳动合同和工伤认定；没有的话可以提交工资单或者你现在的离职通知单，来证明你和公司有劳动关系。如果都没有的话，那就麻烦了。

上海申请劳动仲裁需要些什么手续和材料

4，上海劳动仲裁咨询电话是多少

上海市劳动争议仲裁委员会联系电话62779193地址：安远路45号黄浦区劳动争议仲裁委员会联系电话63165287地址：车站后路10号卢湾区劳动争议仲裁委员会联系电话51115765地址：马当路408号2楼徐汇区劳动争议仲裁委员会联系电话64077766地址：虹桥路432号长宁区劳动争议仲裁委员会联系电话52385715地址：安西路8号(周一，周三上午立案)静安区劳动争议仲裁委员会联系电话62312267地址：武宁南路241号(周一，周三立案)普陀区劳动争议仲裁委员会联系电话52823738地址：志丹路8号(周五不立案)闸北区劳动争议仲裁委员会联系电话56906151地址：柳营路291号虹口区劳动争议仲裁委员会联系电话65072601地址：曲阳路191号杨浦区劳动争议仲裁委员会联系电话65419450-3417地址：济宁路363号闵行区劳动争议仲裁委员会联系电话51519798地址：莘庄莘北路168号宝山区劳动争议仲裁委员会联系电话56108351地址：友谊支路79号嘉定区劳动争议仲裁委员会联系电话59529012地址：嘉定镇金沙路28号浦东新区劳动争议仲裁委员会联系电话50755200地址：云山路1080号(周四下午，周五不立案)金山县劳动争议仲裁委员会联系电话57922304地址：朱泾镇人民路275号松江县劳动争议仲裁委员会联系电话57822180地址：人民北路1号青浦县劳动争议仲裁委员会联系电话69717213地址：青浦镇公园路200号南汇县劳动争议仲裁委员会联系电话58023198地址：惠南镇跃进路14号奉贤县劳动争议仲裁委员会联系电话57420275地址：南桥镇科技路63号崇明县劳动争议仲裁委员会联系电话69693035地址：城桥镇南门路118号总工会大厦3楼

5，上海劳动仲裁

1、可以申请，应该受理2、关于没有缴纳养老金你不需提供证据，公司如果认为有缴纳养老金的话有公司提供缴纳的证据。你只有提供你有没有在单位工作的证据，如合同、工作证、工资条

如果你有证据证明你是在上海工作的，即你的劳动合同履行地是在上海的，也可以在劳动合同履行地所在的区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果你需要律师帮助，可以律师联系：http://zhidao.baidu.com/expert/view/%c9%cf%ba%a3%c0%ee%c2%c9%ca%a6?ie=gbk

6，在上海有谁知道怎么申请劳动仲裁

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福！

到该公司注册工商执照时的工商机构的平级劳动仲裁部门。

去法院申请。

没有签劳动合同，只能认为你还是试用期员工，公司可以无理由解雇你！就算试用期员工，公司随意说你不服从管理等理由解雇你，很多理由……，所以劳动仲裁根本没必要，一般投诉直接去劳动局信访处。

7，在上海申请劳动仲裁一般会受理吗

只要你提出仲裁申请，都会受理的。但是最后能不能支持你的诉求就难说了，从你说的来看是要求另一半的奖金，这是企业行为，仲裁也不能断定应该给你多少，这个靠你自己做的录音证据不是很有力，除非是书面的证据。其次公司不支付加班费时肯定不对的，尽管在合同中写了加班不支付加班费，这条违反了劳动合同法的规定，所以是无效的，如果你有超时工作的证据，会获得支持。

如果你长期派北京工作，就应当在工作所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动约定周六上班不给加班费违反劳动法的规定，可以主张加班费，但必须有加班的证据。奖金是各单位主张决定是否发放的费用，如果没有书面证据，但凭录音证据，得到支持的可能性不大。

根据目前的 <> 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。也就是说如果45天没有给你裁决书，你就可以去法院起诉来解决问题了

8，上海劳动仲裁咨询

1、在你单位注册地或你实际工作地，区的劳动争议仲裁委员会，到区人社局（人力资源和社会保障局）去找，别打电话了，电话能打通完全靠运气。2、不了解上海地区的实践，法律的规定是，受理仲裁申请之日起，六十日内出裁决。不过实务中，超期的情况非常多见。而且一方对仲裁裁决不服，是可以起诉到法院的。你如果急等离职证明，一个办法是等开出离职证明再仲裁，一个办法是就离职证明的事，找人社局劳动监察大队反映。3、要看你具体和单位解除劳动关系的时间、手上的证据情况。4、没看到你的合同不能准确地说。一般情况下，你现在的劳动关系是与B公司之间存在，被申请人是B公司。5、以公司的全名，到工商局可以查询注册信息，很多地方在工商局网站上就可以查。6、看一下你的合同，如果工时制度写的是一般工时制，或者没写，那么没什么问题。有没有遗漏要看你有没有其他情况。7、你有证据证明工资水平的话，可以按实际工资主张。8、1）手写的考勤可以作为证据用，但单位不认可的话，效力很低。你先交上再说。 2）你拿出证据证明单位有考勤打卡制度，可以要求单位提供考勤。9、就仲裁来说，主要是搜集证据。离职证明的事在2中已经说过，实在拿不到，只能跟新单位协商处理。至于你说的办法，不知道单位能不能同意，因为你一旦有证据，将来工资，甚至不签合同的双倍工资，都可以要的。大概就是这样，信息有限，仅供参考。你可以搜索一下义联劳动法援助中心，是个公益组织，他们有咨询热线，可以打过去直接跟律师问。

12333电话确实很忙，你可以直接去各区县劳动仲裁受理窗口咨询，也可以咨询律师。

9，上海市浦东新区申请劳动仲裁流程和要提供的材料有什么

流程前往上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提交申诉材料。材料(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存;(二) 身份证明。申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;(三) 能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;(四) 申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

该案涉及用人单位违法解除劳动关系的法律问题。针对你的问题答复如下：1、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会，地址：云山路1080弄1号，电话：021-58023198 2、提交的材料：仲裁申请书、证据：身份证复印件、用人单位工商信息、劳动合同、手术治疗的证明、医院病假的证明、你向用人单位请假的证明、用人单位开除你的材料等。申请仲裁的程序：你填写好仲裁申请书，附上上述证据，递交给受理窗口即可，之后就是等待开庭。3、提出的诉求：确认解除劳动合同违法，要求继续上班。如不想继续上班，可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。4、没有影响，原则上不可以查。

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2，上海劳动仲裁程序

3，上海申请劳动仲裁需要些什么手续和材料

4，上海劳动仲裁咨询电话是多少

5，上海劳动仲裁

6，在上海有谁知道怎么申请劳动仲裁

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