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上海市退休退职暂行办法,本人男35岁失业上海户籍经鉴定为完全丧失劳动能力请问可以办

来源:整理 时间:2022-11-24 22:54:51 编辑:上海生活 手机版

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1,本人男35岁失业上海户籍经鉴定为完全丧失劳动能力请问可以办

不能办理。女满45周岁,男满50周岁,社保交费满15年,完全丧劳的可办理提前退休,大部分丧劳的可办理退职。

本人男35岁失业上海户籍经鉴定为完全丧失劳动能力请问可以办

2,请问按照关于工人退休 退职的暂行办法国发1978104号文

不能
您好、我是98年企业转制退职职工;因为我是2级伤残。请问能不能变更退休。现在我48岁。

请问按照关于工人退休 退职的暂行办法国发1978104号文

3,上海有工龄离职人员办理退休的政策

男60周岁;2、缴费年限(含1992年前工龄、插队下乡年数和当兵军龄)不少于15周年(180个月)上海有工龄离职人员办理退休的政策是:1、年龄、女50周岁

上海有工龄离职人员办理退休的政策

4,在上海如何办理退休

简单的说办理条件:1。到达法定退休年龄2。工龄+缴费月满15年(按月缴费满5年)办理地点:户口所在街道的社保部门所需材料:身份证 户口本 劳动手册 2张一寸照等等这些都是个人办理退休所需要的有单位的话单位会办的

5,上海退休条件

“原先是农村户口所以没有工龄”——你的意思是由于当时是农村户籍,所以不能以自由职业者的身份交社保吧。现在社保讲的是全部缴费年限。所谓工龄,在上海指的是93年1月1日之前参加工作的时间段,上海从93年1月开始建立养老保险个人账户,在此之前,单位和个人不缴纳社保,但是在这之前的连续工龄经过社保部门的认定,视同缴费年限。93年1月开始,缴一个月的养老保险算一个月的缴费年限。视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。全部缴费年限满15年,到龄可退休。如果你是女性,自己交社保,退休年龄为55周岁。到达55周岁时全部缴费年限还不满15年,按照上海目前的政策,只能继续交下去,缴满为止,然后才能办理退休手续。如果你是女性,目前在单位工作,女性工人的退休年龄为50周岁,如果到龄全部缴费年限还不满15年,按照上海目前的政策,你同样只能继续交下去,缴满为止,然后才能办理退休手续。
从事特殊工种(高温、有毒有害等等)8年以上可以提前5年退休,经丧失劳动能力鉴定为大部分或完全丧失劳动能力的可以提前退休。在职期间缴纳社保养老保险15年以上的,退休后可以按月领取养老金,否则即使办理了提前退休也不能领取养老金的。

6,上海55岁女职工50岁退休什么条件

上海户籍,工龄加缴金累积满15年,就可以申请退休。如果不满15年,现在已经不能补缴,只能申请延时退休,按月缴满15年。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:  (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。  (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

7,上海退休年龄规定是多少

现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。扩展资料退休后的养老金:职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。参考资料来源:搜狗百科-法定退休年龄参考资料来源:搜狗百科-退休
上海退休年龄规定是依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)执行的,即工人男年满六十周岁,女年满五十周岁;干部男年满六十周岁,女满五十五周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的(上海已经改为缴纳社保五金一险15年以上);(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的(上海已经改为缴纳社保五金一险15年以上),从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作(必须经过社保局备案的特殊工种人员);(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年(上海已经改为缴纳社保五金一险15年以上),由医院证明,并经劳动鉴定委员会鉴定、确认,完全丧失劳动能力(上海市执行的是比“完全丧失劳动能力”低一点的“大部分丧失劳动能力”:比如工伤、残疾军人五级、六级即可)的应当准予提早退休。
文章TAG:上海市退休退职暂行办法

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