上海市损伤九级保险公司能赔多少钱，上海市九级伤残能赔多少钱

来源：整理时间：2023-03-02 10:46:53 编辑：上海生活手机版

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3，在上海九级伤残可以赔偿多少钱

1，上海市九级伤残能赔多少钱

九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金9个月本人工资。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×5000元＝40000元，一次性工伤医疗补助金4个月×5000元＝20000元。注：里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。另外第二项是按统筹地区平均工资计算的，5000是我们这的统筹地区平均工资，你们那里的具体你到社保局问下就知道了。

2011年9级伤残赔偿标准,上海交通事故9级伤残赔偿标准,上海9级伤残能赔多少钱赔偿项目赔偿金额（元）上一年度本市职工平均工资 42789 城镇居民人均可支配收入 31838（2011新标准）农村居民人均可支配收入 13746（2011新标准）城镇居民人均消费性支出 20992 农村居民人均年生活消费支出 9804 被抚养人生活费城镇居民 20992×年限农村居民 9804×年限丧葬费 21394 残疾赔偿金城镇居民 31838×20年×0.2(2011新标准) 农村居民 13746×20年×0.2(2011新标准) 住院伙食补助费 20×天营养费 20~40×天住宿费 60×天

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工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；八级伤残的，为10个月；九级伤残的，为8个月；十级伤残的，为6个月；（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。

第一；第四。根据《工伤保险条例》规定，经过鉴定、40%或者30%，9级伤残赔偿费用包括以下几项，医疗费、聘用合同的；第二，因受伤者的工资高低您好，或者职工本人提出解除劳动；第八，九级伤残为9个月的本人工资；第五，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。希望我的回答能对您有所帮助，停工留薪期工资、聘用合同期满终止，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，劳动，应支付辅助器具费，一次性伤残补助金，停工留薪期护理费；第六，从工伤保险基金按月支付生活护理费、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，按本人工资发放，如需安装假肢等辅助器具，伤残赔多少钱；第三，和所处地方有所不同，住院期间交通食宿费，一般不超过十二个人月，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。生活护理费按照生活完全不能自理。第七

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3，在上海九级伤残可以赔偿多少钱

如果你是2011年7月1日以后认定为工伤的，就按上海市工伤保险待遇：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资为伤前1个月的缴费工资计算。计算：本人工资X9=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照上海的规定，各为6个月的上年度全市职工月平均工资，2011年上海市职工月平均工资为4331元（2012年上海职工月平均工资要在今年4月后公布）计算：一次性工伤医疗补助金：4331X6=25986元一次性伤残就业补助金：4331X6=25986元如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。建议等今年4月公布2012年上海职工月平均工资再提出辞职，两个一次性赔偿会相对高些。

10万以上，具体需要看案情。

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