上海市最低公积金基数多少，上海个人最低公积金月缴额是多少还有住房公积金网上的月缴额数

来源：整理时间：2022-12-21 16:57:24 编辑：上海生活手机版

1，上海个人最低公积金月缴额是多少还有住房公积金网上的月缴额数

公积金根据你去年的年收入会变化的,缴纳额数是个人加公司的,你扣多少钱,公司也扣多少

最低是50块哦~上面的数字是个人+公司的~

上海个人最低公积金月缴额是多少还有住房公积金网上的月缴额数

2，公积金缴存基数最低是多少

公积金最低基数： 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

公积金缴存基数最低是多少

3，上海社保缴纳基数是多少

社保最低基数3271，公积金最低1814.但是公积金目前都是按2000的基数缴纳的。

三险基数2770，共计缴纳1011.05。五险最低基数3022，共计缴纳1375.2。

上海社保缴纳基数是多少

4，上海市2011年公积金最低缴费基数是多少现在还是按7的比例来算

1、上海市2011年公积金最低缴费基数是多少？ 2000 2、现在还是按7%的比例来算的吗？是的 3、（最重要的一点）你们发工资的时候，公积金那一栏的扣款实际扣多少钱？是按最低基数7%来算的扣款。主要我只要知道实际扣款就行了~谢谢！ 140

5，上海社保最低基数每个月要交多少

上海社保最低缴费基数为3563元。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳

2010-10至2011-06期间南京市社会保险缴费基数上限10905元/月，下限1583元/月。其中：养老保险单位交20%，个人交8%；最少交15年，退休时按月拿退休金。医疗保险单位交9%，个人交2%；交费期间享受职工医保待遇。交费满20年（女）/25年（男），终生享受医保待遇。失业保险单位交2%，个人交1%；失业时领取失业金，每月不超过1140元。交满一年可领2个月。生育保险单位交0.8%，个人不交；享受计划生育手术，生育费用报销，产假工资，营养费。工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据行业风险分类不同)，个人不交。根据工伤1-10级享受相应的待遇。住房公积金，单位交纳8-12%（各单位不同），个人也是。可以低息贷款购房。以上标准各地略有不同，建议咨询当地人力资源和社会保障局，电话12333。

6，详解公积金缴费基数公积金每月最低交多少

五险一金是公司福利的基本部分，这一金便是住房公积金了。关于公积金如何缴纳，目前很多公司都按照最低标准给员工缴存的，那么，2016年公积金缴存基数是怎样的呢？每月最低交多少呢？公积金缴存上限又是多少呢？本文就为大家解答2016年公积金缴费基数与公积金最少交多少的问题。公积金最高缴费基数据了解,公积金的缴费基数有上下限之分,那么,公积金最低的缴费基数是多少?房天下小编介绍,一般来说,职工上年度实际月平均工资低于市政府规定的本地区最低工资标准的,以本地区最低工资标准作为该职工本年度住房公积金缴存基数。当然了,各地的公积金最低缴费基数的确定方法是不一样的,也有城市规定,住房公积金缴存基数为职工本人2014年月平均工资,上限为15600元,下限为2014年度社保最低缴费基数2300元。住房公积金的缴费基数怎么确定?住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算;一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;二、?单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。公积金最低交多少目前很多公司都按照最低标准给员工缴存公积金,那么,公积金最低交多少?公积金月缴存额计算方法:住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。补充住房公积金月缴存额计算方法同上。持续缴纳住房公积金一年以上,即可使用住房公积金进行买房贷款。以上海为例,自2015年7月1日起,职工住房公积金的缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资。2015年1月1日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2015年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。住房公积金缴存比例 2015年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2014年度相同。即,住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%,具体比例由各单位根据实际情况确定。（以上回答发布于2016-07-27，当前相关购房政策请以实际为准）点击查看更多房产信息

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。