上海市五一小长假上班如何计算，上海五一夜班工资怎么算

来源：整理时间：2023-07-27 03:07:33 编辑：上海生活手机版

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1，上海五一夜班工资怎么算
2，五一假期加班工资怎么算
3，上海节假日工资要怎么计算
4，五一假期工资怎么算
5，上海2010五一加班费如何计算
6，五一小长假加班工资怎么算

1，上海五一夜班工资怎么算

三倍工资，

上海五一夜班工资怎么算

2，五一假期加班工资怎么算

法律分析：1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。3、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

五一假期加班工资怎么算

3，上海节假日工资要怎么计算

你的加班费为： 1、10月1-3日，每天加班费为：1500/21.75x3； 2、10月4-7日，若单位没有补休，每天加班费为：1500/21.75x2。

上海节假日工资要怎么计算

4，五一假期工资怎么算

五一之后的放假期间为休息日，用人单位安排劳动者上班应当支付两倍工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。五一劳动节的工资计算按照在法定节假日加班和休息日加班综合计算，五月一日是国家规定的劳动节，为法定节假日，当天上班的工资为平时上班的三倍；五一劳动节法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。其他情形的，工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5，上海2010五一加班费如何计算

一般来说是法定节假日300%，双休日不能安排补休的200%，平时加班150%。

一般的单位4.30 ,5.04上班的没钱，哈哈，早新闻看的。yu说的时候4.1日愚人节，我估计大家都被玩了，2张卡也是虚晃一枪，都中旬了都没音讯，至少到5.1日之前zhengfu给个解释先！！

6，五一小长假加班工资怎么算

2017年五一劳动节放三天假，其中的5月1日是国家法定假日，如果加班应发给三倍工资；其余的两天是星期六、星期日公休日，如果加班应发给两倍工资。2017年五一劳动节放假安排：4月29日至5月1日共放假3天（5月1日法定假），5月2日（星期二）开始上班。

三天也不少了那春节不也就那么几天五一、十一春节这三个都算是长假了

上海市五一小长假上班如何计算，上海五一夜班工资怎么算

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1，上海五一夜班工资怎么算

2，五一假期加班工资怎么算

3，上海节假日工资要怎么计算

4，五一假期工资怎么算

5，上海2010五一加班费如何计算

6，五一小长假加班工资怎么算

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4，五一假期工资怎么算

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