上海市职工病退条件，上海大龄职工大病提前退休条例实施细则

来源：整理时间：2022-11-25 19:29:03 编辑：上海生活手机版

1，上海大龄职工大病提前退休条例实施细则

没有大病提前说法，是通过完全丧失劳动能力鉴定后。可以提前退休

同问。。。

上海大龄职工大病提前退休条例实施细则

2，职工办病退有哪些要求

去劳动局申请做劳动力鉴定，符合“完全丧失劳动力”的，女满45岁，男满50岁，养老保险交费满15年（含视同工龄）达到以上标准，可以病退

职工办病退有哪些要求

3，上海养老金没交满15年能办病退吗

不能，即便是办理病退，也需要缴费年限满15年。不满15年，但确实身体原因丧失劳动能力，可以办理退职，不是病退。

向当地的社保部门咨询具体手续，一般可以协商最后补齐再领取，具体地方具体规定会有所不同

上海养老金没交满15年能办病退吗

4，上海对完全丧失劳动能力的办理退休的条件已鉴定出完全丧失劳动

不可以。病退必须达到两个条件：1、年龄，男50岁、女45岁以上；2、缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。47岁鉴定，绝不是社保安排的鉴定。就是50岁鉴定只要不是社保安排的，社保也不认可。

5，上海办理病退需要哪些手续

您是单位职工还是失业人员？单位职工的话，把丧劳鉴定结论，身份证复印件，如是独生子女的，街道里去开个一次性补充养老金证明，全部交给单位，让单位办，然后有个养老金领取方式确认表签个字就可以了，办好后等单位发银行卡、折。如果失业人员的话，跑2地方，一个是户籍地的街道，一个是区社保。先到街道开证明，失业人员退休审批表，还有上述的一次性补充养老金证明，然后去区社保，材料一样，身份证复印件、丧劳鉴定结论。办理时间每月5-26号，最好20号之前办掉，留个宽裕的时间。

6，职工在什么条件下可以办理病退休

职工符合以下条件才可以办理病退第一，男年满50周岁、女年满45周岁；第二，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；第三，经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力（符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者）。符合以上三条的人员，可申请办理病退，否则，不能按因病办理退休。对于年龄达不到病退要求的职工（即男不满50周岁，女不满45周岁，只符合后两个条件的职工），可以申请办理因病退职。

目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁

7，办理病退须符合哪些条件

男>=50周岁，女>=45周岁，因病或非因公致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且符合下列条件之一：1998年1月1日前参加工作，缴费满15年；1998年1月1日后参加工作，2010年12月31前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休，缴费年限满15年。申请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职糖尿病可以办理病退。只是不知道你的情况，根据病退来说，必须要达到肾衰竭才会让你通过的-----