交税计算，工资缴税怎么计算

1，工资缴税怎么计算

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数；个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000)，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

工资缴税怎么计算

2，增值税缴税怎么算

一、小规模纳税人应纳增值税额=含税收入/1.03*3%二、一般纳税人应纳增值税额=含税收入/（1+适用税率）*适用税率-当期进项税-上期留抵进项税额

这是部分企业怕连续三个月零负申报后，税务机关会关注甚至于开展纳税评估，如果发现有问题就要进行税务稽查，老板才采取的一种策略。此做法虽不可行，但也是权宜之计，对会计没有风险。

增值税缴税怎么算

3，交税怎么算

一般销售是小规模纳税人的话，销售30000元，交增值税税=30000/1.03*3%=873.79元，附加税费=873.79元*10%=87.38元。

按照机动车统一销售发票上的开票金额106000，除以1.17，得出的结果再乘以8%或者10%，就是应该所交的购值税，因为有的地方购置税是按8%来交，有的地方是按10%来交。

交税怎么算

4，一般纳税人交税是如何计算的

先要看你具体经营的是什么项目，税率有17%和13%等，还有简易征收的6%，还要看所经营的是否为免税项目等等，进项方面要看是否属于允许抵扣的项目。假设税率为17%，进项可抵，不考虑其他因素。则当月应纳增值税=30/（1+17%）*17%-20/（1+17%）*17%=4.36-2.91=1.45万元。

假设这个月我司开具30万元的普通发票.进项普票是20万的话,那我司应交多少税如果你公司进项全是普通发票，那么除了经营农副产品普通发票可以抵扣外，其他经营项目是不可以以普通发票进行税额抵扣的。销项税=30/1.17*.17=4。36万元。由于没有进项税抵扣，应交增值税就是4.36万元。

进项税是：(20/1。17)*0。17=2。9 销项税是：（30/1。17）*0。17=4。36 要交：4。36-2。9=1。46。以上金额是大约数。

5，纳税怎么算

1、营业税=服务业收入*税率为5%（适合有服务业的企业）（月报)；　　增值税=商品销售收入（不含税）*3%（适合小规模纳税人）（月报)；　　增值税=商品销售收入（不含税）*17%-进货金额（不含税）*17%（适合一般纳税人）（月报)；　　2、应纳城建税=应纳增值税+营业税*7%（月报)；　　3、应纳教育费附加=应纳增值税+营业税*3%（月报)；　　4、堤围防护费：营业收入*0.1%（各地征收标准不同，有些地方不征收）（月报)；　　应纳地方教育费附加=应纳增值税+营业税*2%（（各地征收标准不同，有些地方不征收）（月报)；　　5、所得税=利润总额*税率为25%（季报)；（符合条件的小型微利企业所得税税率为20%，小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元）。　　6、个人所得税（月报)；实行代扣代缴，不管工资薪金是否超过2000元都要实行全员全额申报。　　应交个人所得税（按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。

6，怎么计算纳税

目前起征点为2000元！工资、薪金所得项目税率表级数---全月应纳税所得额-------------税率%--速算扣除法（元）1-------不超过500元的-----------------5---------02------超过500元至2000元的部分-------10--------253------超过2000元至5000元的部分------15 ------1254------超过5000元至20000元的部分-----20 ----- 3755------超过20000元至40000元的部分----25------13756------超过40000元至60000元的部分----30------33757------超过60000元至80000元的部分----35------63758------超过80000元至100000元的部分---40-----103759------超过100000元的部分------------45-----15375计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数收入是2500元时应纳个人所得税税额=900×10%-25=65收入是25000元时应纳个人所得税税额=23400×25%-1375=4475个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。参考资料：http://mssecco.blog.163.com/blog/static/1035382022009520105545587/

是。假如工资为3000元,交社费为150,那现在个人需要纳税多少?＝（3000－1600－150）×10％－25＝100。个人负担税款的工资薪金应纳个人所得税额=（应纳税所得－扣除标准－个人负担的社保和住房公积金）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。扣除1600元以后按照下表查适用税率和速算扣除数。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2,000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2,000元至5,000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5,000元至20,000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20,000元至40,000元的部分，税率25%，速算扣除数为1,375 超?0,000元至60,000元的部分，税率30%，速算扣除数为3,375 超过60,000元至80,000元的部分，税率35%，速算扣除数为6,375 超过80,000元至100,000元的部分，税率40%，速算扣除数为10,375 超过100,000元的部分，税率45%，速算扣除数为15,375

7，个人缴税是如何计算的公式是什么

一、薪酬、福利工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。现行方法（总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税计算7级标准全月应纳税所额税率速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元 3% 0全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505全月应纳税额超过80000元 45% 13505二、奖金《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

个体工商户，如果是经营增值税范围的商品，则主营税种为增值税，然后是个人所得税。这两者均不定额征收（一般情况下如此），如果建帐建制了，有可能实行查帐征收。个人独资企业，经营范围如果是属于增值税范围的，主体税种仍然是增值税。个人独资企业依照《企业所得税法》规定，不缴纳企业所得税，只依照《个人所得税法》缴纳个人所得税；企业一般情况下是建帐的，则，依照查帐征收，如果建帐不全，则会实行定额核定征收。实行查帐征收的个人所得税税率表：（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）级数全年应纳税所得额税率（%） 1 不超过5000元的 5 2 超过5000元至10000元的部分 10 3 超过10000元至30000元的部分 20 4 超过30000元至50000元的部分 30 5 超过50000元的部分 35 （注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额。）《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。现在为止，月薪超过2000元就要缴税了，超过部分采用9级超额累进税率法计税，其计算公式为：应纳税额=（实得工薪-2000）×适用税率-速算扣除数。税率表如下：不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

你说的是个人所得税吧