上海居转户社保基数要求，上海市居住证转户籍需要的社保基数证明如何办理

来源：整理时间：2023-03-01 18:38:35 编辑：大上海生活手机版

1，上海市居住证转户籍需要的社保基数证明如何办理

只能去参保所属区的社保中心申请打印

要的。你可以到就近的居委会咨询。

上海市居住证转户籍需要的社保基数证明如何办理

2，什么上海居转户竟然跟社保缴纳多少挂钩

这有什么奇怪的？规定里面就有如果缴纳的社保是当年上海社保基数几倍的话，比如两倍，就可以有多一点的积分，正常的。

任务占坑

什么上海居转户竟然跟社保缴纳多少挂钩

3，上海居转户要求

1.就是职称证书（比如工程师，高级工程师证书）.职称证书需考与现在所从事的工作相关的,具体考什么样的职称可参考你的大学专业.每个职称有不同的考试方式.2.如果你的社保交金基数在上海市平均工资的2倍以上（多于三年），就不要职称资格证书了

上海居转户要求

4，2012上海居转户的要求之一是连续3年社保缴费基数高于社平2倍那

2010年的上海社平工资为3896元，2011年4月至2012年3月以此数据的60%作为上海的最低缴费基数，其二倍（你的工资）就是7792元。这个数字每年4月份变更一次，一般都会上涨9%左右。历年的数据请参考：http://hi.baidu.com/mh1954/blog/item/e7e511c3628ef5cfd1006091.html

5，外地人上海落户工资社保有哪些要求呢

适用对象1.拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月者；2.拥有《中级及以上技能职称》或 2倍以上社保； 3.拥有上海市房产者。（本项条文里没有强调必须拥有本市房产，不过没有的话，基本批不了）最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平：申办者可不需要职称。注：居转户跟居住证120分无关，居转户只需持居住证满7年，社保满84个月，有职称即可

异地购房办按揭购房手续中需要提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明，如果不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民申请住房贷款的，贷款人按第二套(及以上)的差别化住房信贷政策执行，即首付和贷款利率可能提高。贷款买房有很多种，有公积金贷款和商业贷款；要是公积金贷款就在贷款前，你先知道自己的公积金帐户上有多少钱，单位每月给你多少钱；只有知道自己的情况才能去贷款。要是商业贷款的话就要衡量资金承受能力。各个银行审批的手续和程序不尽相同，但大体都要求，贷款人提供：户口所在地公安机关提供的户籍证明、所在单位开据的工作职务证明、收入证明、本地暂住证明、当地固定的联系地址、联系方式。银行会查看贷款人信用记录等等。

6，上海非城镇户籍外来从业人员社会保险缴纳基数的界定

5年过渡办法只是政府规定了最低缴费基数，2011年度收入低于1558元的也的按1558元交，高于此数的按实际收入交。非城镇户籍人员有两种缴费形式：一是按非城镇户籍类型交，单位和个人的缴费比例共计缴费基数的37.5%。其中单位缴费比例为28.5%，分别为养老22%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。二是与用人单位协商一致的，基本养老保险的缴费基数，也可按本市城镇职工基本养老保险的有关规定执行。2011年度最低缴费基数为2338元，单位和个人的缴费比例共计缴费基数的48%。其中单位缴费比例为37%，分别为养老22%，医疗12%，工伤1.7%，失业0.5%，生育0.8%；个人缴费比例为11%，分别为养老8%，医疗2%，失业1%。最低缴费基数每年4月1日调整，劳动者收入低于最低缴费基数的按最低基数交，高于最低缴费基数的以实际收入为个人缴费基数，高于最低缴费基数300%不计入缴费基数。个人缴费基数确定后，单位也按确定的基数计算，只是个人和单位的缴费比例是不一样的。http://hi.baidu.com/mh1954/blog/item/0e0f96354981fbb15fdf0e4d.html

一般没有特别支出的话，可以算的。办居住证还要积分嘛？倒是深圳那边落户积分，社保年限有积分的。

7，上海市外来人员综合保险转社保条件

1、如是45岁以下城镇户籍的就可以交社保了2、政策是7月日出来的，如合同未到期单位可继续为其缴纳综保3、综保企业成本每月就200多，如是社保企业每月至少700多，个人还有200多。如果给你办了也就得给其他人办，这样企业成本增加比较多，所以一般企业是尽量避免这样的情况的。如果想交就要和企业做个好的沟通了。实在不行就只能找个代理公司来交了，但是费用就全部个人承担，也就是每月1千多了。

上海市外来人口综合保险转社保条件是：　　一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。　　二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险：　　1、具有专业技术职称。　　2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。　　3、单位需要的其他专门技术人员等。

条件是：一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： 1、具有专业技术职称。 2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。 3、单位需要的其他专门技术人员等。不过，如果你是在2009年7月1日前进单位已经签订合同的，在这份合同期限里面，是双方协商一致改缴纳城保。等到合同到期单位续订的时候，符合条件的必须改过来。但是要提醒，一个合同到期单位可以终止合同。还有，目前由于关于外省人员缴纳城保的文件是人保局发文的，综合保险的文件是市政府发文的，如果单位就是不缴纳的，劳动仲裁和劳动监察是根本不查的，也就是说这个问题让单位钻了空子。

不可以。

一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： 1、具有专业技术职称。 2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。 3、单位需要的其他专门技术人员等。三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。四、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行。