2020上海市青年储备人才，您好咨询一下上海市的储备人才项目怎么样啊各区考试是不是

来源：整理时间：2023-05-16 01:09:50 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，您好咨询一下上海市的储备人才项目怎么样啊各区考试是不是
2，2020上海杨浦区选调生和青年储备人才招录公告
3，上海给予户口的紧缺人才是哪些
4，上海选调生待遇
5，上海新出台的引进11种人才如何办理
6，上海人才引进政策

1，您好咨询一下上海市的储备人才项目怎么样啊各区考试是不是

招商信偌保险骗人太厉害希望大家不要买这家公司保险猫腻多玩文字游戏有的重要的不会告诉你的

垃圾公司，我以前去过面试，不跟你谈薪资，只问你以前做猎头合作过的客户，真怀疑是不是真的要人，leader官僚作风严重，官架子很大，但是公司不怎么样。垃圾中的战斗机，不就是跟大公司合作过，很牛逼吗？有什么好炫耀的。大家擦亮双眼，不要再被坑了。

您好咨询一下上海市的储备人才项目怎么样啊各区考试是不是

2，2020上海杨浦区选调生和青年储备人才招录公告

【 #选调生# 导语】2020上海杨浦区选调生和青年储备人才招录公告已发布，为了方便广大考生的查阅，下面选调生考试频道为您实时做出的更新。　　为深入实施人才强区战略，吸引更多重点大学优秀毕业生到杨浦发展，2020年杨浦区计划招录青年储备人才40人，其中计划定向选调应届优秀大学毕业生15人。　　一、招录对象　　就读于北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学、南开大学、天津大学、南京大学、东南大学、浙江大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、厦门大学、中国科学技术大学、中山大学、西安交通大学等高校的应届优秀大学毕业生。　　二、招录条件　　1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优; 　　2、具有中华人民共和国国籍; 　　3、本科生一般不超过24周岁(1995年7月1日含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1992年7月1日含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1989年7月1日含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年; 　　4、全日制研究生学历的2020年应届毕业生(上海市常住户口的毕业生学历可放宽至本科)，学习成绩优良，具备授予相应学位条件; 　　5、有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强，身体、心理健康; 　　6、至少具备下述条件之一：　　(1)中共党员(含预备党员); 　　(2)在招录高校就读期间，担任团委或团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上; 　　(3)在招录高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号; 　　(4)在招录高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。　　三、招录方式　　杨浦区青年储备人才招录免笔试，经面试、体检、政审合格后签订录用协议，2020年7月报到上岗。　　在2020年青年储备人才拟录用人员中，开展应届优秀大学毕业生定向选调,选调职位为上海市杨浦区区级机关职位。经上海市选调生笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后，符合要求的，办理选调生公务员录用手续，同时与选调人选签订五年最低服务年限协议，并协助办理户籍迁移等相关手续。　　四、青年储备人才岗位安排和薪酬待遇　　1、岗位安排：机关管理类岗位和部分事业单位重要岗位。　　2、用工方式：采取事业编制和企业用工两种方式，根据个人意愿自行选择。聘用期均为三年，逾期不再续聘。　　3、薪酬水平：研究生年薪约19万元，本科生年薪约18万元(含个人缴纳的各类社保费用及所得税)。　　4、其他待遇：储备人才培养期内，享受培训、体检等福利;提供人才公寓租赁房源;符合落户相关条件的，协助办理上海户籍。　　五、选调生管理　　选调生正式录用后，上海市委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼(其中第一年为试用期)，按照大学生村官管理。选调生基层锻炼期满考核合格的，转任上海市杨浦区区级机关岗位。　　六、报名方式　　本轮招录的报名时间为：2019年9月28日至2019年10月27日。考试时间地点另行通知。　　采用网络报名形式，如有意向请关注“杨浦储备人才”公众号，将在公众号开通报名通道，并发布后续宣讲会通知。　　报名时应如实填写个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消录取资格。　　报名咨询电话：021-25033467

2020上海杨浦区选调生和青年储备人才招录公告

3，上海给予户口的紧缺人才是哪些

上海只给本科文凭和一定专业技术的专科文凭办理人才引进居住证，享受和上海市民一样的待遇。 7年后可以办理转成正式户口~

市金融办和市财政局会同有关部门，前期对原有的金融扶持政策进行了梳理，形成了《关于集聚金融资源，加强金融服务，促进金融业发展的若干规定》。主要内容包括，一是加大金融人才激励和服务力度，对为上海国际金融中心建设做出显著贡献的金融高端人才，给予金融人才奖励。一些特别紧缺的人才将直接给予上海户籍。二是扶持新设和新引进金融机构发展，对外资金融机构分支机构改制成外资法人机构后注册或迁入本市的，给予一次性开办扶持资金。三是鼓励金融创新发展，设立金融创新奖，鼓励本市各类金融要素市场和金融机构以及其他有关金融单位在金融产品创新、技术创新、服务创新、管理创新、组织形式创新等方面开展金融创新，对优秀的金融创新项目给予奖励。四是完善金融业空间布局规划，市金融办将会同有关部门和区县根据城市总体规划和土地利用总体规划，研究制定区域发展的详细规划，促进本市金融发展空间的合理布局。

就是中级以上职称！

上海给予户口的紧缺人才是哪些

4，上海选调生待遇

上海市的定向选调全部为区级机关,2020年共招录150人,2021年招录200人,2022年在浦东新区、徐汇区、长宁区、虹口区、杨浦区、黄浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区等14个区一共招录200人。公告全称为“上海市2022年度定向选调应届优秀大学毕业生公告”。一、报考条件: (一)具备全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生(全日制在校就读期间,无社保缴纳记录),学习成绩优良,具备授予相应学位条件; (二)本科生一般不超过24周岁(1997年11月12日以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1994年11月12日以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1991年11月12日以后出生);具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年;(三)已被纳入浦东新区、徐汇区、长宁区、虹口区、杨浦区、黄浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区等14个区2022年度储备人才队伍,并由区委组织部推荐参加定向选调; (四)具备下述条件之一: 1、中共党员(含预备党员); 2、在选调高校就读期间,担任团委或党、团支部书记、副书记,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,班长、副班长,以及校社团负责人一年以上; 3、在选调高校就读期间,获得优秀或三好学生,优秀学生干部,优秀毕业生,优秀党、团干部或优秀党、团员等荣誉称号; 4、在选调高校就读期间,获得国家奖学金,省部级奖学金,校级二等及以上奖学金。【其中,华东政法大学等30所上海高校应届毕业生(“双一流”学科专业硕士研究生学历及以上除外)需同时具备下述两项条件: 1、在应届毕业高校就读期间,获得国家奖学金或上海市奖学金; 2、在应届毕业高校就读期间,担任团委或党、团支部书记、副书记,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,班长、副班长,以及校社团负责人一年以上。】 (五)报考政法类、财经类、信息技术类、城市建设类、卫生健康类方向需具备相应类别专业要求,报考综合管理类方向不限专业; (六)毕业院校需在附件高校名单范围内:二、相关待遇总的来说,上海的公职人员待遇性价比并不是很高,虽然各个区域、各个单位待遇都不同,但如果整体来看,平均下来的话,一年差不多十几二十万左右的样子。这个收入在其他地方也许算是高收入了,但在上海,尤其是让高房价一对比,就有些捉襟见肘了。接下来我具体到每一个区,给大家介绍一下上海市的储备人才及定向选调的薪资待遇和后续发展。 (1)金山区: 储备人才薪酬待遇实行年薪制,博士研究生20万元,硕士研究生17万元,本科生16万元(上述标准含个人“五险一金”部分)。非金山籍储备人才在金山区无住房的,可申请入住金山区人才公寓,租金享受公租房市场优惠价。参照事业单位职工享受体检及相关工会福利。选调生正式录用后,一般于2022年7月到上海市金山区委组织部报到,届时将统一正式办理选调生公务员录用手续,并协助办理户籍迁移等相关手续。 (2)奉贤区: 本科年薪18万元、硕士年薪20万元、博士年薪22万元(含个人承担的社保、公积金、个税等);若无自有住房,将由区人才办统一协调为其提供人才公寓,且人才可按规定申报奉贤区人才租房补贴政策;非本市户籍人才,协助其申请上海市常住户籍、居住证积分等。选调生正式录用后,按规定享受上海市公务员工资福利、保险待遇等,并协助办理户籍迁移等相关手续。若为外省市户籍且家庭在本市无产权住房的,第一年可根据实际需求给予人才租房补贴。 (3)黄浦区: 根据学历程度区别,年薪—万元(含个人缴纳的各类社保费用及所得税)。另外,给予所有储备人才货币化的住房补贴(博士6000元/月,硕士4000元/月,本科3000元/月),就餐补贴等。选调生录用后,统一安排实践锻炼。黄浦区委组织部对选调生进行统筹管理、培养跟踪。外省市户籍且家庭在本市无产权住房的,可根据实际需求优先安排入住本区公租房。 (4)崇明区: 专业技能储备人才的工资待遇按上海市“三支一扶”大学生标准核定工资的基础上,再根据不同学历发放工作补贴,年薪应发约14-20万元。选调生按规定享受上海市公务员工资福利、保险待遇等,可申请免费入住人才公寓。对非上海生源的选调生统一办理上海市户籍。 (5)松江区: 储备人才直接录用为事业编制人员。培养周期为三年,培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。期间可参加公务员考试。录用后,定级为管理九级,优秀人员满三年后可晋升为管理八级。根据实际需求优先安排租住本区人才公寓,并享受为期三年的优秀储备人才住房补贴政策,补贴标准为每人每月2500元,第四年起按长三角G60科创走廊人才租房补贴政策执行。选调生按照规定享受公务员相关福利待遇,若为外省市户籍且家庭在本市无产权住房的,第一年可根据实际需求安排入住本区人才公寓,享受本区住房补贴政策。 (6)嘉定区: 储备人才直接录用为事业编制人员。入职满一年且经考核合格后,硕士研究生可聘任到管理八级岗位上,博士研究生可聘任到管理七级岗位上。两年锻炼期内,为非本区户籍毕业生优惠提供嘉定区域内的人才公寓。两年锻炼期内,为非上海户籍毕业生提供每年一次的探亲补贴6000元。选调生正式录用后,一般于2022年7月到上海市嘉定区委组织部报到,区委组织部将统一正式办理选调生公务员录用手续,并纳入嘉定区优秀大学毕业生储备计划。 (7)宝山区: 青年储备人才博士研究生年收入22万左右,硕士研究生年收入20万左右,本科生年收入18万左右(含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等)。属于本区当年度重点产业领域紧缺急需专业人才且储备期间表现特别优秀的,年收入可在原有基础上上浮5-10%。对有租房需求的青年储备人才优先提供本区公租房、人才公寓等住房保障。设置选调生公租房保障机制,搭建申请公租房“绿色通道”,指定专人协助完成落户程序,为选调生生活提供必要保障。 (8)徐汇区: 博士研究生年薪为21万元,硕士研究生年薪为19万元,本科毕业生年薪为17万元(以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费)。符合条件的协助办理入住公租房。符合本市落户或居住证政策的,协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。被录用为上海市定向选调生(徐汇)的,工作岗位在录用后统一分配,根据本市当年选调生培养政策统一安排实践锻炼。徐汇区委组织部对全区选调生进行统筹管理、跟踪培养。 (9)闵行区: 本科生税前约万元/年,硕士研究生税前约万元/年,博士研究生税前约万元/年。优先安排租住本区统一指定的公租房,储备人才培养期内,享受培训、体检等福利;符合落户相关条件的,协助办理上海户籍。优先推荐参加上海市定向选调考试。培养期内符合闵行区考试录用公务员条件的,择优录用。 (10)青浦区: 博士研究生税前年收入20-30万元左右,硕士研究生税前年收入18-25万元左右,本科生税前年收入16-20万元左右。税前年收入含个人缴纳的各类社保费用。可为符合相关政策规定的非上海户籍储备人才办理落户手续。非青浦户籍储备人才符合条件的可优先申请本区人才公寓。储备人才在聘期内报考青浦区党政机关或事业单位岗位,续聘期满后经考核淘汰、双向选择等相关程序,可择优推荐进入本区事业单位或区管企业。 (11)长宁区: “双导师”制,职业生涯全程领航;成长纪实档案,打造个性化职业发展规划;“两次选择”,两年基层锻炼期满心仪岗位优先选配;无限次选学,畅享区优质专题讲座;居在"C”位,入住上生.新所晨品等网红人才公寓 (12)虹口区: 博士研究生年薪约为20万元,硕士研究生年薪约为万元,本科毕业生年薪约为15万元(以上含住房补贴、饭贴、工会就餐补贴、交通补贴、带薪休假、健康体检、工会等及本人缴纳的社保和税费)。协助非上海户籍生源的办理入住人才公寓;对符合条件的可协助办理入住公租房。(年薪已包含货币住房补贴,须由本人承担房租)。协助落户。 (13)浦东新区: 浦东新区党政机关储备人才由上海浦东公共人事服务中心实行人事代理,签订劳动合同,并委派到各用人单位工作,用人单位按在职人员进行日常管理;薪酬待遇实行年薪制,博士研究生18万,硕士研究生17万(上述标准含个人“五险一金”部分)。储备人才服务期间享受培训、考察、体检等相关福利。储备人才储备期限为三年。 (14)杨浦区采取企业用工方式,聘用期为三年。研究生年薪约19万元,本科生年薪约18万元(含个人缴纳的各类社保费用及所得税)。储备人才培养期内,享受培训、体检等福利;提供公租房租赁房源:符合落户相关条件的,协助办理上海户籍。

5，上海新出台的引进11种人才如何办理

由用人单位向市人力资源和社会保障局提出申请；个人和单位提供材料：第七条（申请）符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。第八条（受理）对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。第九条（初审）市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。第十条（审核）市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node2314/node2319/node12344/userobject26ai23100.html

你好！具体的内容还没看见.自己到相关部门去打听一下.如果对你有帮助，望采纳。

6，上海人才引进政策

根据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》规定，用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。（七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。（八）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。（九）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。（十）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。（十一）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。