北京市仲裁电话，谁知道仲裁委的电话

本文目录一览

1，谁知道仲裁委的电话
2，丰台仲裁委员会电话和地址谁能告诉我
3，北京劳动仲裁咨询电话是多少
4，北京海淀区劳动仲裁委员会电话是多少
5，北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会在哪电话跪求
6，北京市劳动仲裁
7，请问有谁知道海淀区劳动仲裁委员会的电话

1，谁知道仲裁委的电话

114[s:11]

谁知道仲裁委的电话

2，丰台仲裁委员会电话和地址谁能告诉我

丰台区劳动争议仲裁委员会地址：北京西站南路168号\丰台区丰台镇东安街三条一号电话：63258051\63812532

丰台仲裁委员会电话和地址谁能告诉我

3，北京劳动仲裁咨询电话是多少

12333全国的

12333是全国的统一的劳动咨询投诉电话

12333

北京劳动仲裁咨询电话是多少

4，北京海淀区劳动仲裁委员会电话是多少

电话咨询电话：12333 （总机）82071188 地址：新街口外大街1号社保大厦乘车路线：乘坐16路，22路，300路，302路，367路，725路，845路，运通101路，运通104路北太平庄下车

5，北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会在哪电话跪求

呵呵，我是市仲裁系统的，正好看到你的问题，我来回答。先帮您区别一下，你的用人单位注册地在哪个区，单位是外资还是内资，你有签订劳动合同吗，工作地点在哪个区。因为有些争议并非在朝阳申请仲裁。不过你的悬赏分要有的，对吧。

你好！打114啊还在这耽误什么时间希望对你有所帮助，望采纳。

6，北京市劳动仲裁

申办条件：　　（一）所申请争议属于劳动争议；　　（二）依法申请仲裁；　　（三）案件属本委管辖范围。　　办理程序：　　申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口办理。　　提交材料：　　（1）、《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知》原件；　　（2）、申请人本人身份证原件。

去注册地申请！楼上的，你是医生还是仲裁员？一般立案后60天内结案！我是专职劳动仲裁员，呵呵

你好我是北京某区的劳动争议仲裁委员会仲裁员对于你的问题根据北京市最新的管辖文件位于城八区的劳动争议案件劳动者应该到单位的注册地去申请你到朝阳区是不予受理的。办事效率来说目前各区县的案件数量不一样要看丰台仲裁的案件数了案件多的话你的事情也要往后排了态度不知道应该不会粗暴的。不要担心私企老板的门道违反法律就要付出代价！根据劳动争议调解仲裁法的有关规定劳动部门应在受理案件后60日内作出结论未作出结论的可以直接到人民法院起诉但是一审二审下来时间也会很长（我是说单位如果硬到底的话）你担心影响到你的生活可以考虑聘请代理人替你打官司当然这里良莠不齐你要擦亮眼睛给你回答这么多问题你也不设一个奖励分难受啊我有医学背景目前为仲裁员...回应楼下

7，请问有谁知道海淀区劳动仲裁委员会的电话

他们的网站是http://www.hdlsj.gov.cn/index.asp　　电话咨询电话：12333　　（总机）82071188　　地址：新街口外大街1号社保大厦　　乘车路线：乘坐16路，22路，300路，302路，367路，725路，845路，运通101路，运通104路北太平庄下车　　主要职能：　　负责辖区劳动争议仲裁工作，依法处理劳动争议案件；　　协调企业调解委员会、仲裁委员会与法院的关系；　　宣传劳动法规，预防劳动争议。　　劳动业务：　　受理劳动争议仲裁案　　仲裁风险提示书：　　各方当事人：　　为了充分保护您的合法权益，帮助您正当行使仲裁权利，避免仲裁风险，减少不必要的损失，现将仲裁活动中的有关风险及风险责任向您提示如下：　　一、管辖异议的风险　　用人单位工商注册地的劳动仲裁委员会对劳动争议有管辖权。申诉人应向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请，否则被诉人可就管辖权提出异议。经审查，如管辖权异议成立，申诉人的申诉请求将被驳回，且须承担相应仲裁费用。　　二、仲裁时效的风险　　提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如申诉人逾期提出仲裁申请且无正当理由，申诉人的申诉请求将被驳回，且须承担相应的仲裁费用。　　三、申诉请求不当的风险　　1、申诉请求应当明确、具体。申诉请求不明确、不具体将会使该部分在仲裁中得不到审理，且由申诉人承担相应的仲裁费用。　　2、申诉请求的增加、变更或提出反诉，应在仲裁委员会规定的期限内提出并应提交书面材料，逾期提出的将不被审理。　　3、对于不属于仲裁委员会受理范围的申诉请求，仲裁委员会将不予审理；申诉人坚持申诉的，申诉请求将被驳回并由申诉人承担相应的仲裁费用。　　四、不按时交纳仲裁费用的风险　　申诉人提起申诉应按时交纳仲裁费用，如无正当理由逾期不缴纳的，仲裁委员会将按申诉人自动撤诉处理。　　五、不提供有效联系方式的风险　　申诉人应当在申诉书中提供有效的联系方式，包括联系电话和详细通讯地址，因联系方式无效不能与申诉人取得联系的，将视为自动撤诉。　　六、不按时出庭的风险　　当事人经依法通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，申诉人方将被视为自动撤诉，被诉人将被缺席审理和裁决。　　七、举证不力的风险　　当事人对自己主张的事实有责任在仲裁委员会指定的期限内提供证据加以证明，如未能及时提供证据或提供的证据不足以证明其主张，则将承担举证不力甚至败诉的法律后果。　　八、接受调解的风险　　调解协议是当事人依法自愿达成的，调解书经双方签收后即发生法律效力，调解书可以直接申请执行，且当事人不得就调解结果向法院起诉。　　九、不按期起诉的风险　　任何一方当事人对仲裁裁决不服，应在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉，逾期不起诉，裁决书即发生法律效力。　　十、不按期申请执行的风险　　对于仲裁裁决申请执行的期限，劳动者一方为1年，用人单位一方为6个月，超过此期限申请执行的，人民法院将不予受理。

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