上海市教委成职教李书记，位育的来历

本文目录一览

1，位育的来历
2，去哪学西点好了
3，上海高校试点插班生的情况
4，有人力资源管理师证书的进来看看

1，位育的来历

位育取《中庸》里“天地位焉，万物育焉”句，含生长创造之意。现任校长任博生，名誉校长是上海市著名教育家，位育中学创始人李楚材先生；2005年3月23日，上任校长赵家镐校长被上海市教委批准为上海市位育中学名誉校长。位育中学目前共有43个班级2100余名学生，新校区占地185亩，总建筑面积50500平方米。校区绿化可达60％左右，是一所名实相符的花园学校。

位育的来历

2，去哪学西点好了

想学就直接去学校噻，我只知道学西点的四川欧米奇比较不错！你可以自己去看看！

南京点将台路52号，专业的西点学院

上海梅龙镇烹饪专业学校办学机制灵活，教学质量高，基础设施好，师资力量雄厚，毕业生就业率高而在上海市享有较高的声誉，学校曾多次被评为上海市职教先进单位、全国体育先进单位等荣誉称号，还被上海市教委认定为“百校重点建设评估”免检单位，老师是目前国内顶尖的大师级别的，对每个学生负责，学不会免费再学，学会为止。 2.师资强上海梅龙镇烹饪专业学校的老师现有“双师型”教师18名，其中有6名获得高级中式烹饪师、点心师，国家级高级技师，并荣获徐汇区优秀专业技术人才称号。 3. 品种全上海梅龙镇烹饪专业学校拥有大批知名的烹饪大师担任讲师，师资力量雄厚。徐汇职高（铜川）餐饮学校继承和发扬了博大精深的中华美食文化，融汇了川菜、鲁菜、苏菜、粤菜、闽菜、湘菜、浙菜、徽菜等全国八大菜系精髓。 4. 就业好上海梅龙镇烹饪专业学校在全国拥有数千家高星级宾馆、饭店做为校企合作单位，学生就业率达100%。徐汇职高（铜川）餐饮学校在北京、上海、深圳、广州、南京等全国各大城市设立了50多个就业安置办事处，在全国形成了一个系统规范的庞大就业网络，为学员成功就业提供了保障。

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3，上海高校试点插班生的情况

上海5高校试点插班生招生优秀生可重选专业 -------------------------------------------------------------------------------- 【打印本稿】　【进入论坛】　【推荐朋友】　【关闭窗口】 2007年05月05日 06:51 上海市教委日前传出信息：复旦大学、华东师范大学、华东理工大学、上海大学、上海戏剧学院5所高校2007年秋季将面向上海普通高校部分专业进行插班生招生试点。此次5校招生的插班生总人数为257人，占上海市本科高校一年级学生总数的2%左右，招收对象为2006年—2007年度上海市普通本科院校在校一年级优秀学生(含2006年春季入学的本科生)，且符合上海市试点普通高校招收插班生条件的学生。上海市教委有关负责人表示：由于目前高考填报志愿存在一定的盲目性，一些优秀学生入学第一年下来，感觉对所报考专业不感兴趣，插班生招生试点一定程度上给予优秀学生重新选择专业和学校的机会，有利于大学生尽早进行职业规划，做到人尽其才。此次插班生试点招生的报名条件、专业、名额、考核办法、录取方法等均由试点高校依法自主确定，方案经上海市教委审核同意后，统一向社会公布。插班新生一旦被录取，将按录取学校的学籍管理办法进行管理，未被录取的考生，留在原学籍所在高校继续学习。

上海高校试点插班生的情况

4，有人力资源管理师证书的进来看看

人力资源证书一览—— 1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者,由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。 2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师(员)职业资格鉴定,设四个等级:四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级,一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。 3.信息化人力资源总监证书(E-HR)——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。 4.ACI注册人力资源经理证书(PHR)——由美国认证协(AmericanCertificationInstitute)面向全球推出的一项专业认证考试,美国认证协会作为美国乃至全球著名的职业认证机构之一,其职业认证在全球范围内得到承认。 5.高级人力资源专家(SPHR)证书——由美国认证协会(ACI)联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后,由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》,是WTO成员国认可的国际职业证书。 6.国际人力资源管理职业资格证书(IHRI)——由美国国际人力资源管理研究院(InternationalHumanResourceInstitute)发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训,可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。 7.SHRI人力资源管理高级专业证书——由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院(SingaporeHumanResourcesInstitute)颁发,在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高,视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。 8.江苏省人力资源开发与管理水平等级证书——由江苏省人事厅负责考试工作,具体考务由省人事考试中心组织实施。人力资源开发与管理水平等级考试设初级、中级和高级三个级别。三个级别考查的侧重点不同,报考条件也比较灵活,没有过多不必要的资历限制。 9.上海市人事管理岗位资格证书——由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合制发的,适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员,必须先培训,取得岗位资格证书以后才能上岗。自己筛选一下吧美女 -0-! 么么

在中国国内，还是认人保部门的国家职业资格证：人力资源管理师的。这个是第国统考，一年二次。上半年5月下半年10月考试，提前30天报考我校这提供考试保过。有意仔细看我们网站看看