上海市杨浦区就业促进中心介绍工作，我是一名中专生我在上海谁愿意帮我介绍一份工作

来源：整理时间：2022-12-14 03:56:32 编辑：上海生活手机版

1，我是一名中专生我在上海谁愿意帮我介绍一份工作

自己去找那种市场工作，就是在外面多跑的工作，年轻人不要怕累，现在多吃苦，将来人上人。要敢于出去面试。

如果还挺自信的去保险公司吧累两年享受一辈子了

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2，上海就业促进中心工作好不好

好。1、上海就业促进中心工作环境很好，所有员工都友谊竞争，大大提高了工作的乐趣和动力。2、员工的工作待遇也很好，所有正式员工都免费缴纳五险一金，并免费提供午餐。

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3，上海杨浦哪里有做一休一的工作

有很多做一休一的工作,工资也不错关键是进不去,这世道没有一定本事和关系找一份做一休一高工资的工作很难

上海职业介绍杨浦分中心五角场职业介绍所政立路 205-209号电话:021-35090439 到那里去看看吧，一直有招聘的

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4，杨浦区就业促进中心邮编

杨浦区就业促进中心邮编：200082。杨浦区就业促进中心地址:上海市杨浦区政立路205号。2021年7月，上海市杨浦区就业促进中心（上海市杨浦公共人事服务中心）党总支被评为“上海市先进基层党组织”。

5，女高中学历在上海杨浦区找一份工作

你好，我是杨浦的江浦路上面的一家公司，需要找一名网站客服，女性，中专以上的文凭，有责任心对工作有热情，吃苦耐劳！要是你想要工作可以和QQ 549454696

你是上海的还是外地的，饭店里就有啊。中原地区有很多不过好像没有包住

包吃住我有地方介绍但我不是中介在虹口这工资1800 服务员有兴趣QQ说 940917329

八达路直下左转有个智通人才市场，不想去就一直往钱走到体育路口过红绿灯有哥创意产业园里面有招工的！工资2500以上！自己去看吧！

6，上海就业促进中心是干什么的

上海市就业促进中心是上海市人力资源和社会保障局直属的全额拨款事业单位。主要职能为：贯彻执行国家和本市的人力资源和社会保障法律法规；指导和协调全市17个区县开展职业介绍、职业指导、劳动力资源管理、开业指导、来沪人员就业管理、职业培训、职业见习、外国人及港澳台人员就业管理、失业保险申领、专项就业补贴发放等各类公共就业服务工作，落实就业促进的有关措施。负责全市公共就业服务机构的规划布点、设施配备、人员培训和业务指导等工作。具体服务内容为：1、管理和组织开展本市职业介绍工作。主要包括围绕上海公共招聘网开展职业介绍、职业指导服务；开展以提高未就业青年实际动手能力，丰富其工作经验的青年职业见习计划；提供以促进农村富余劳动力非农就业的跨区县就业补贴和低收入农户就业专项补贴服务等。 2、协助做好本市劳动力资源管理工作。主要包括开展劳动力调查摸底工作；劳动用工登记备案工作；就业失业登记证的发放工作以及失业人员档案管理工作等。3、负责本市失业保险基金的使用和管理工作。主要包括全市失业保险待遇及促进就业项目的支付工作；失业保险基金使用情况的统计和分析；对基金使用情况进行跟踪检查与监督等。 4、组织开展本市开业指导服务工作。主要包括协调落实税费减免有关政策；对非正规劳动组织和公益性劳动组织进行规范管理；管理开业指导专家志愿服务团；开展本市就业援助工作等。 5、负责本市外地劳动力的就业服务工作。主要包括：配合行政部门制定和落实来沪人员就业、社会保险有关政策；开展来沪人员就业管理和就业服务工作；组织开展跨省市劳务协作和交流活动等。 6、负责本市外国人就业服务和相关管理工作。主要包括外国人、台港澳人员来沪就业以及定居国外人员回国来沪就业的受理申请、发证以及相关的管理服务工作等。 7、负责本市职业培训指导和公共实训管理工作。主要包括对培训机构和项目实施管理；组织协调职业培训师资管理，开发和运行远程培训项目；维护管理市级公共实训基地的项目等。

7，上海市扬浦区劳务市场在哪

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杨浦区职业介绍所江浦路728号底层 65419450*2992

8，我要在上海杨浦区找工作

可以去杨浦区人才服务中心登记找地址：隆昌路690号电话：021-65434583 021-65689782

我想在硕彦教育附近找个客服之类的工作，工资两千多就可以了

我想找一份工作，，3000多一点就行

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

我想找个三千块左右的工作！不做餐饮的

我要在杨浦区找份收入2000多一点的工作