公司开社保账户流程，公司办理社保流程以及提供的哪些资料

来源：整理时间：2023-02-28 12:44:08 编辑：大上海生活手机版

1，公司办理社保流程以及提供的哪些资料

带你公司的营业执照的副本、公司印章、组织机构代码证正本到养老保险事业处开户，办好开户手续后在办理档案托管手续，最好带职工的劳动合同、职工登记表、职工花名册到劳动保险事业处办理缴费手续。

公司办理社保流程以及提供的哪些资料

2，单位开通社保账户流程

社保开户流程： 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。 4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。 5、到建设银行（有的地方为农行）交钱。 6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

单位开通社保账户流程

3，无锡公司给员工办理社保具体流程

走人才的还要网上申报的，人才流程走完，再去劳动局进行录用备案。

1、员工档案在人才市场，在以前公司交过社保，现在转到我公司要签订什么东西？具体流程如何办理？答：员工在以前公司交过社保拿他的保单去社保中心继续办理交费.2、员工档案在自己手里，以前没有交地社保，现在转到我公司要签订什么东西？具体流程如何办理？答：到社保中心开户办理交费.

无锡公司给员工办理社保具体流程

4，新成立的公司办理社保的具体流程之前有员工交过现在续交需要

新成立公司首先要去社保局办公司社保登记证，办理的同时就有人员登，人员登记要填：增加人员表和员工身份证复印件。要是公司已经办了登记证，就填（一式两份，盖公章）社保人员增员表，和员工身份证复印件去社保局办理就行了，当月办次月缴费。没有其他的手续了。

第一，不补不代表之前交的就浪费了，现在的养老和医疗都是累计计算的，中间间断的不会作废，前后的可以累计，所以不补交是可以的。第二，如果是在单位上班它没给你交保险，可以要求其补缴，按参保地的补缴要求来。如果是未就业期间个人未缴纳的，就不一定能补了，比如有的地方个人缴纳是有时间规定的，超过一定时间的之前的就不能交了，只能往后交了。第三，社保是可以转移的，从转出地的社保局开具社保转移证明，交到转入地的社保局。

先去社保局办好社保登记证，再去地税局开好购买账户，再去公司银行办理相关手续！广州社保公积金代理，骏伯人力梁生，全国51个大中城市都可以操作，专业的社保代理公司！请查看用户资料，里有才能留联系方式！谢谢

5，我想问一下新公司要办理社保开户和公积金开户的需要哪些资料

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料：1、单位公章及法人章、身份证复印件；2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；5、单位经办人身份证复印件；6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

当地公积金管理中心地域不同具体去那咨询吧

公积金开户不需要社保缴费明细。《住房公积金管理条例》第十三条单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

6，公司新入职员工社保办理流程及其需要准备的资料

1、新成立的单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内，到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。　 1、《社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；　　2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；　　3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；　　4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；　　5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；　　6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；　　7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；　　8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。

如果您是广州的企业，直接在地税网上作增员申报即可，只需要员工的身份证号码和姓名。

企业代码证复印件，营业执照副本复印件，公章，去企业注册所在区的社保分中心，办理登记开户手续，然后就可以了！

直接在网站增加人员申报，就行了需要员工的身份证

7，请问公司打算给员工交社保开户流程是什么都需要什么证件搜

大体可以概况为，先到就业服务中心，办理就业备案的开户，再给员工办理就业备案；接下来到社保中心办理开户，随后办理员工的社保增员。考虑到各地区有部分的差异，具体的材料可能会有一定的差异，不过大的方向都是一样的。你根据这个思路办理就可以了。一、办理用工登记：1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：（1）条件：在工商部门注册的用人单位（2）材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证（副本）原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。二、办理就业备案：到劳动保障政务大厅，携带以下材料办理就业备案：1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；2、《招用人员登记表》（一寸照片两张）（钢笔或签字笔填写）；3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；4、《劳动合同书》（新版一式三份）；5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。三、社保开户：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。

一般来说，是不需要带什么资料的，如果担心不行的话，可以写一份证明带去，或者将公司执照，税务登记和组织机构代码证及本人身份证也带去。最好是直接打电话咨询一下需要带什么。

1－4、去当地社会保障部门申请就可以了，具体流程和所需资料各地略有不同，一般要营业执照、机构代码证、法人证件等及复印件，电话是12333，不过难打通，难说清；可以先登录当地社保网站，看办事指南；大家都知道那些人的办事效率，跑两三趟能弄好就算快的。5、根据新的劳动合同法，劳动关系成立必须签定劳动合同的，否则劳动者可以向单位要求无合同期间的双倍工资，事实上，有合同对大家都有好处的；买社保与否跟有无合同没有直接关系。6、私营企业不需要调档什么的。直接在网上添加员工信息及参保种类即可。

去当地社会保障部门申请，具体流程和所需资料各地略有不同，一般要营业执照、机构代码证、法人身份证，银行开户证明证件的复印件并盖上公章；还有你应该先去社保局单位办理的窗口拷贝一个套表，填好后该打印的打印，该盖章的盖章，带上电子文件一起去窗口办理就行了。先办理好了企业开户的资料后就把你要办理社保的人员的表格做好交上去就行了，就是人员增加表。要带电子表。如果是办事处，或是分公司，那要提供总公司的参保证明。或是你们可以汇总到总公司直接办理社保都可以。