首先，深圳富士康普通员工分为两种模式，一个是正式工，一个是派遣工。在这两年的全民核酸检测中，深圳网格员同样任劳任怨、奔赴一线，扫码采集、消杀、维持秩序等等工作到处可见网格蓝的身影，深圳目前的最低工资标准是22富士康可能优于一般其它企业，刚入职前三个月的底薪是23平时加班19.82元/小时，周末加班26.43/小时，节假日加班费39.65/小时。
深圳网格员2004年前叫户管员，改革后叫综管员，现又为社区网格员，就是把整个社区划分多个小网格（小地方），一人负责一格，主要工作内容为人口信息采集、出租屋和三小场所安全隐患排查整改，协助各个部门工作，提供一些基础数据。特别是新冠疫情爆发以来，深圳一线网格员冲锋在前，近距离接触风险地区来（返）深人员，电话核实信息，上门排查行程码、健康码，三位一体上门隔离中高风险地区来（返）深人员，给隔离住户购买配送生活物资、回收生活和厨余垃圾，
在这两年的全民核酸检测中，深圳网格员同样任劳任怨、奔赴一线，扫码采集、消杀、维持秩序等等工作到处可见网格蓝的身影。相信深圳市民对网格员并不陌生：“下载国家反诈骗APP了吗”、“你接打了几针疫苗啊”、“全民核酸检测你做了没”、“有去过疫情风险地区吗”等等一些询问电话，是不是很耳熟呢，没错，这些也是网格员的日常工作，
2、深圳地铁安检员、巡查员的工作待遇怎么样？
深圳龙岗地铁安检员工资太低了，一般只有3000元左右，而且入职龙岗地铁安检员首先让你去医院花100多元体检一下，然后再用骗人的方式让你填表，中间是不会告诉你一个月才3000左右，接着让你去上班的地方让你只签一份合同，把自己身份证压给上班的地方，还要自己又要掏钱买工作鞋和吃饭的饭盒，还没正式上班就花了300多，更可气的是在里面上了八天的班，被解雇还扣了三天工资，才领了五百块，感觉深圳太让人失望了！。
3、深圳富士康普通工人工资多少？
感谢邀请，很高兴为你解答，首先，深圳富士康普通员工分为两种模式，一个是正式工，一个是派遣工。我们先来说说富士康正式工的薪资情况，深圳目前的最低工资标准是2200，富士康可能优于一般其它企业，刚入职前三个月的底薪是2300，平时加班19.82元/小时，周末加班26.43/小时，节假日加班费39.65/小时。
如果保证每天上班每天加班的情况下，平时每天加班两小时，周末加班10小时，平时加班费就是：22*2*19.82=872.08周末加班费：4*10*26.43=1057.2最终我们得到的总薪资就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工还要扣去相应的社保200左右和住房公积金110，拿到手的工资大概在4000元左右。
当然，如果你这个月上夜班的话是有一个8元/天的补贴的，三个月转正后底薪是2650，随之加班费也相应提高。平时加班费22.84元/小时，周末加班费30.45元/小时，节假日加班费45.68元/小时，平时加班费就是：22*2*22.84=1004.96周末加班费：4*10*30.45=1218转正后综合薪资就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公积金到手在4500左右。
当然，如果上夜班还是有8元/天的补贴，以上就是正式工工资的计算方法。下面说一下现在的派遣工的工资，富士康在用工高峰期通常会委托派遣公司帮忙招聘员工，而很多人也愿意通过派遣公司进入富士康工作。因为他们的工资是按小时计算的，通常在富士康用工高峰派遣工的单价也是很可观的。一般在25元/小时左右，我们就拿现在25元单价作为计算，派遣工无论平时还是周末都是按照这个单价计算的，所以只要上班了，就有相应的报酬。
一个月按26天计算，一天10小时，一个月的工资就是：26*10*25=6500所以这样算下来，派遣工的工资确实会比正式工多很多，而且派遣工不需要缴纳社保公积金，最多每个月交几十块管理费或者是人身意外保险。但是，在这里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康签订劳动合同，而是和派遣公司签订，工资也是由派遣公司发放。
