1.工作目标:指工作的终极目标，也就是大的目标方向，需要简明扼要,工作任务应该是可以量化的,3.工作任务:为了实现目标，确保责任结果ok，必须完成的相关工作任务,要实现本岗位的工作目标，就必须对工作范围负责，承担相应的责任,4.负责传达内部工作指示和会议精神,2.工作职责:围绕工作目标确定。
1、用人单位名称、住所及法定代表人或主要负责人2、劳动者姓名、住址及身份证号码3、劳动合同期限4、工作内容及工作地点5、工作时间及休息休假6、劳动报酬7、社会保险8、劳动保护、劳动条件及职业危害防护9、 法律《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。
2、工作简述怎么写?岗位说明书写作方法:从岗位目标、岗位职责、岗位任务三个方面进行描述。1.工作目标:指工作的终极目标，也就是大的目标方向，需要简明扼要，2.工作职责:围绕工作目标确定。要实现本岗位的工作目标，就必须对工作范围负责，承担相应的责任，3.工作任务:为了实现目标，确保责任结果ok，必须完成的相关工作任务。工作任务应该是可以量化的，扩展信息:职位描述范文:1。负责制定前台信息管理细则，经批准后严格执行，2.负责公司文件、通知和公告的内部分发和传递。3.负责客人的登记、接待和面试，4.负责传达内部工作指示和会议精神。5.负责公司会议室的布置及相关会议的筹备工作。
