技能人员职业资格，国家职业资格技能证书有多少

1，国家职业资格技能证书有多少

证书的真伪你可以在官网上查询，至于含金量那要看是什么证书，证书的等级，还有社会对这方面职业的需求来分析了，证书是有地区型的还有全国通用的，一般国家注册的都是全国通用的

根据2017年人力资源和社会保障部在官网发布《国家职业资格目录清单》公示目前国家承认的职业资格证书分为：专业技术人员证书比如：教师证（教育部）律师证（司法部）等一共是58种证书。技能人员职业证书比如：焊工电工美容师等一共是93种证书。不在《国家职业资格目录清单》里原有的证书（比如摄影师、化妆师）、已经考取的继续有效。2018年以后任何部门不得再次组织未在清单里的证书考试。

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2，如何申领技能人员职业资格技能提升补贴

关于技能补贴第二问：技能提升补贴标准是多少呢，申领注意事项有哪些呢？ 00:00 / 01:3670% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

如何申领技能人员职业资格技能提升补贴

3，职业技能资格证书有哪些内容

职业技能资格证书有以下内容：1、姓名2、性别3、民族4、身份证号5、证书编号6、证书等级7、发证单位和印章8、照片

职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。在企业里每年都会进行技能鉴定工作的，通过对理论知识、实际操作操能力的考核，给出等级证明——证书，企业会按照证书等级情况给与相应工资待遇。一般有高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等。有这方面需要或帮助详见我空间

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4，国家认可的42种职业资格证书

国家目前承认的职业资格证书分为两类：专业技术人员职业资格证书58项、技能人员职业资格证书81项，总共139项。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。2017年9月12日，人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》。文件将职业资格重新分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。专业技术资格由人力资源和社会保障部人事考试中心主管，职业技能鉴定考试由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主管。2017年9月15日，经国务院同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录。按照国务院要求，在分批清理减少职业资格及征求有关部门意见的基础上，国家人力资源和社会保障部研究提出了国家职业资格目录清单。

5，职业技能鉴定职业资格证书是什么关系啊

职业技能鉴定：职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书：职业资格证书就是劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证，是有劳动部门颁发给经过考试合格的人的证书，作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据。一般分为五个等级，初级，中级，高级，技师，高级技师。

1. 国家注册的执业（职业）资格证书是一般在人事局考的，是上岗必须要有的，如建造师等。一般要参加全国统一考试，考试要求严格，不是随便可以通过的，一般在全国范围内，都可以使用。含金量高，自己不用的情况，放到别人单位一年也要给你好多钱的。。。。职业技能鉴定所（站）的证书------就是等级证，只能证明你某个工种达到的水平，一般实际工作的时候，老板不看这个证的，只要会干活就可以了，也许面试时间用一下。 2.职业技能鉴定所（站）考的证书-----就是等级证，一般市里统一的， 3.全国都可以用，都是用去不大。没有什么含金量，主要看工作能力。 4.一些美容学校的办班考取的证书和指定职业技能鉴定所的培训的证书是一样的，都是等级证。希望可以帮助你

6，属于技能层面的职业资格是

属于技能层面的职业资格是：1、国家的职业资格分为两大类，分为技能人员职业资格和专业技术人员职业资格。每一类职业资格又分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。2、像教师资格、法律职业资格、监理工程师、注册会计师，属于专业技术人员的准入资格；像焊工、消防设施操作员属于技能人员的准入职业资格。3、像车工、钳工、汽车驾驶员，都属于技能人员水平评价类的职业资格；像计算机技术与软件专业技术资格、社会工作者职业资格、经济专业技术资格都属于专业技术人员水平评价类的职业资格。4、技能人员水平评价职业资格证书分为一到五级，分别对应着高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。5、专业技术人员水平评价职业资格证书一般分为初级到高级四级，通常称为初级职称、中级职称、副高级职称和正高级职称。一般机关事业单位使用较多。

7，职业技能证书和职业资格证书区别

职业资格证书是上岗的必备条件，职业技能证书是指你能从事的什么样的工作，能力是初级、中级还是高级。

不知道，我也是为这个事情困扰，谁能帮帮我，回答这个问题？

说不清楚，像劳动局发的电工证等级证书属于资格证书，因为电工证还有安监局发的操作证的但劳动局发的人力资源师证属于职业技能证书希望对你有帮助

现在已经没有《技术等级证书》。我国劳动保障部1999年将原《技术等级证书》、《技师合格证书》和《高级技师合格证书》统一更名为《职业资格证书》。《职业资格证书》是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，国民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。国家实行就业准入制度以后，在一些技术要求高、通用性强、关系人民身体健康财产安全的职业（工种）中，职业资格证书还是一种就业准入证明。招收从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中招用，从业者必须持证上岗。国家职业资格证书由低到高分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个级别。报考者可以按照各级别的申报条件参加职业技能鉴定，通过参加知识考试和操作技能考核，取得国家职业资格证书。

8，职业技能证书有哪些种类

2017年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录，共计140项，那么职业技能证书有哪些种类？ 1、国家的职业资格分为两大类，分为技能人员职业资格和专业技术人员职业资格。每一类职业资格又分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。 2、像教师资格、法律职业资格、监理工程师、注册会计师，属于专业技术人员的准入资格；像焊工、消防设施操作员属于技能人员的准入职业资格。 3、像车工、钳工、汽车驾驶员，都属于技能人员水平评价类的职业资格；像计算机技术与软件专业技术资格、社会工作者职业资格、经济专业技术资格都属于专业技术人员水平评价类的职业资格。 4、技能人员水平评价职业资格证书分为一到五级，分别对应着高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。 5、专业技术人员水平评价职业资格证书一般分为初级到高级四级，通常称为初级职称、中级职称、副高级职称和正高级职称。一般机关事业单位使用较多。关于职业技能证书有哪些种类内容的介绍就到这了。

9，什么是全国专业技术人员职业资格证书制度

国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。　　国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。　　开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，加强技能人才培养，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。　　什么是专业技术人员职业资格?　　专业技术人员资格考试，俗称“职称考试或者职业资格考试”。与职称有对应关系的，传统的“职称”是口头的说法，标准的说法是“专业技术职务任职资格”，是国家职业资格证的一种，过去，国家职业资格证书主要是国家人事部(面向专业技术人员)和国家劳动保障部(面向社会人员)，目前，国家人事部和国家劳动保障部已合并，成为国家人力资源和社会保障部，“国家职业资格”开始回归其本意。故目前的职称实质上就是专业技术人员职业资格，专业技术人员职业资格证(白领)与职称的对应关系是：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格，单位才聘任。

10，资格中的专业技术人员职业资格和技能人员职业资格有什么区别百度

区别是专业技术是职称类的，初级、中级、高级；技能是技能，是工种技能。具体如下：1、专业技术资格”又俗称为、“职称”。是技术人员专业水平、能力以及成就的称号。反映了技术人员的学术和专业性，拥有哪项技术资格，就表示了他具有了何种的技术水平，或可从事哪种岗位的工作。职称等级的分类：正高级、副高级、中级、助理级、员级，在中国，拥有高级职称的人就会享有比较高的社会福利待遇。申报职称介绍：农牧业、医药工程、水产工程、建筑工程、计算工程、交通运输工程、林业工程、轻工工程、冶金工程、石油化工工程、电力工程、测绘工程、机械工程。当然在这些的基础上还会分的更加详细一些。2、职业资格：是想从事某种职业所必须掌握的基本要求。而这其中还分为：从业资格和执业资格两种。从业资格：从事某一专业技能工作，所要具备的基本标准执业资格：政府对于某些责任较大、关系到公共利益的工种实施准入控制，想要从事某种特定职业需必备的能力。职业资格等级的划分：五级证（初级技能）四级证（中级技能）三级证（高级技能）二级证（技师）一级证（高级技师）职业资格的分类：1、生产、运输设备操作人员。2、农林牧鱼水利业生产人员。3、商业、服务业人员。4、办事人员和有关人员（与职称相同的，在这些基础上还会更详细一些）。

11，职业资格证书有哪些

职业资格证书有劳动部的人力资源管理师、营销师、电子商务师；人事部的质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师；建设部的造价员、建筑预算员、建筑质检员；旅游局的导游资格、中级导游；财政部的会计从业资格证、会计职称。职业资格证书，是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。其与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。职业资格证书具体有以下：1、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。2、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。3、建设部：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。4、旅游局：导游资格、中级导游。5、财政部：会计从业资格证、会计职称。6、教育部：教师资格证。7、其他部：保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师、设备监理师、造价工程师等。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

12，技能类国家职业资格证书有哪些

技能类国家职业资格证书分别如下：1、营销师证：指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品市场开发、商品市场投放策划、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。2、造价工程师：通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。3、外销员：是外经贸行业外销业务员的简称，外销员指在具有进出口经营权的企业，从事贸易磋商、签定等工作的进出口业务人员。拓展资料：技能等级考试需要一定条件，以中级工为例：中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：1、机关事业单位：取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5年以上；或连续从事本职业工作8年以上。2、企业单位：取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。)【推荐一个免费“短视频剪辑后期”学习网址】： www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-11y04r-367406037305106332参考资料：搜狗问问https：//wenwen.sogou.com/z/q926072239.htm

13，职业技能和职业资格的区别

职业技能是指从事某项技术工种的特殊职业　　职业技能：按照国家规定的职业标准，通过政府授权考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。　　职业技能，即指学生将来就业所需技术和能力。　　职业技能包括：餐饮类技能、技工类技能、服装设计类技能、工程机械类技能、汽修类技能、美容化妆类技能。　　职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格指从事某一专业（工种）学识、技术和能力起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力必备标准。　　职业资格是由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。

职业技能是一种技能，职业资格是一种资格。职业技能，即指学生将来就业所需技术和能力。按照国家规定的职业标准，通过政府授权考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。职业技能包括：餐饮类技能、技工类技能、服装设计类技能、工程机械类技能、汽修类技能、美容化妆类技能。职业资格包括:从业资格和执业资格。从业资格指:从事某一专业（工种）学识、技术和能力起点标准。执业资格指:政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力必备标准。职业资格是由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。专业技术资格即“职称”职业资格与职称的区别：①、发证机构不同：国家职业资格证书是由国家劳动部颁发，技术职称是由国家人事部颁发。 ②、两者的区别在于一个是从业资格，另一个是执业资格。 ③、两者的通用范围：职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明；而职称证只在国内（一定区域内）使用。专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。职业资格是从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。

14，技能人员职业资格证书一般分为几个等级有什么要求

我们国家的技能职业资格证书有好几个等级，很多人还不知道什么是技能职业资格证书它有什么用，这个证书对我们的影响说大也不大但是肯定是会有潜在影响的，以后工作的时候掌握一两项技能是非常重要的，下面一起来看技能职业资格证书一般分为几个等级对应的要求是什么吧。技能人员职业资格证书一般分为几个等级技能人员职业资格证书一般分为五个个等级，五个等级分别为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)，参加不同级别考核的人员，其申报条件不相同，考生应根据考核公告的要求确定申报级别。申报条件初级鉴定人员:必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。中级鉴定人员:必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生。高级鉴定人员:必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。技师鉴定人员:必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员。高级技师鉴定人员:必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。等级对应要求职业资格五级:能够运用基本技能独立完成职业的常规工作。职业资格四级:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作，并在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作;能够与他人进行合作职业资格三级:能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性的工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员职业资格二级:能够熟练运用基本技能和专门技能完成复杂的、非常规性的工作。掌握本职业的关键操作技术，能够独立处理和解决技术或工艺难题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的技术管理能力。职业资格一级:能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌本职业的关键操作技能技术，能够独立处理和解决高难度的技术或工艺难题;在技术攻关和工艺革新方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新活动;能组织开展系统的专业技术培训;具有技术管理能力。

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