桐城，安徽县级市，位于安徽省安庆市北部，是安徽历史文化名城，合肥经济区核心城市，下辖一个国家级经济开发区，一个省级经济开发区，三个街道办事处，12个镇。桐城虽然不大，但名气很大，先后荣获的荣誉有，中国包装印刷产业基地、中国塑料包装产业基地、中国羽柔家纺名城、中国输送机名城、中国刷业城、徽商最具投资潜力地区、温商最具投资潜力地区、公众心目中的和谐之城。
1、如何评价安徽桐城这个小城市？
桐城，安徽县级市，位于安徽省安庆市北部，是安徽历史文化名城，合肥经济区核心城市，下辖一个国家级经济开发区，一个省级经济开发区，三个街道办事处，12个镇。桐城虽然不大，但名气很大，先后荣获的荣誉有：中国包装印刷产业基地、中国塑料包装产业基地、中国羽柔家纺名城、中国输送机名城、中国刷业城、徽商最具投资潜力地区、温商最具投资潜力地区、公众心目中的和谐之城，
2、如何看待桐城教师年终奖发放以工资额度X3来发放的？作为老师，你的年终奖是多少？
桐城市的文件也刚前几天看到了，而且我省有的地方更多，好像合肥有的区人均有六万多，除了羡慕还能怎样？所谓的一次性奖励工资，其实是国家开口的一项福利性政策，因为文件没向社会公开，只能凭理解说事，从目前执行的情况看，政策应该是15年开始，各地方政府可以根据当地财政情况对本地区公务员、事业单位人员发放的一笔福利。
感觉自己还算比上不足比下有余，虽然比不上像合肥等我省发达的地方，从15年的开始到现在一共发了十五万以上，但比起许多省份没执行这个政策的要好，15-17年三年的也发了3万，只是18年的不知在哪里，个人一直感觉所谓的一次性奖励工资不是一项好政策，因为它拉大了同一工作种类的人员收入差距，造成了新的不公平。由于目前执行的省份不多，这对于大多数省份的教师而言公平何在？在此没说公务员，对于一次性奖励，各在公务员一直都有发放，只是不是这个名目，公务员一直是以什么招商奖、文明创建奖等这类名目发放的，
即使是执行的省份，有的县区发放了，有的县区由于经济落后没有发放；还有的县区公务员发放了，教师和其他事业单位人员没发放；即使是都发放的，县区之间相差巨大。同时一次性奖励采用的是不论工作好坏，平均发放的原则，这一切的情况让人看到，所谓一次性奖励除了造成人心里不平，能取到什么积极作用？今天是除夕，没发年终奖的老师们，放平心态，可不要受此影响自己过年的心情。
