自己是否想有更好的发展前景，是否想让自己的子女也拥有宽阔的视野和优质的教育，将来有更多的资源和发展空间。000-20000的更是仅占3.2%，那么30000以上的可想而知，人数将更少，上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市就业人员月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；以深圳为例，月薪过万的仅有26.9%，那么月薪三万的呢。
1、深圳月薪过万的人有多少？
一说起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎万元月薪在这里就是再普通不过的水平。的确，深圳的薪资待遇在全国是一流水准，月薪万元的占比居全国前三，但是这座万元月薪满大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因为深圳高端企业多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的现状。比如普通城市月薪三四千的最常见，万元的也不少，但比例大约只有100:1，月薪3万以上的2000:1都不到，
而深圳虽然月薪不足六千的近70%，可万元级别的高达到近20%，月薪3万以上的占比高达2%，这这意味万元月薪的比例是普通城市的20倍，3万月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出现了断崖式薪资差别的情况，就是说四五千的是基层，一万的也是基层，一万的都不相信我这薪资都基层了，怎么还会有这么多四五千的？那当然就是行业不同所导致的，就像软件行业基层怎么可能和文案基层一个待遇？不论服不服，多个统计机构的统计结果也都是如此，月薪万元占比2成已经是往多了说，别把高薪城市的现状当成神话，更不要总拿“我身边都XXX月薪”，每个人的朋友圈不同，你月薪一万多，朋友圈和同事大多也都这个水平，这是由你所处行业和所在环境所决定的，
2、在一个小县城月入两万元和在深圳月入五万哪个生活质量好？
我感觉应该从以下几个方面来考虑，然后做出自己的抉择。1.自己是否想有更好的发展前景，是否想让自己的子女也拥有宽阔的视野和优质的教育，将来有更多的资源和发展空间，从我的角度出发，在大城市发展虽然节奏快点、累点、辛苦点，但能给你提供更多的发展机会和资源，但是到一个新环境，有许多东西需要你去协调和适应，刚开始一定是很辛苦的。
大城市最大的压力是购房问题，众所周知深圳房价几万一平，按照你的收入情况，也需要你省吃俭用，努力几年才能拥有自己的住房，2.习惯了县城舒适安逸的生活，舍不得离开你熟悉的人和物，也离不开你已经拥有的社会资源和人脉，在县城像你的收入也是属于上层阶层，生活应该很不错，你这种生活也是许多人向往的生活，与世无争、知足常乐，用平和的心态去对待生活，感受小市民的生活情调，这也不错。
3、在深圳，月薪三万算多吗？有多少人可以达到呢？
深圳并非遍地都是钱，月薪3万年入36万，已超过当今中国90%以上的人口了。去年全体居民的平均年收入仅为3万左右，五等份高收入组别也仅有7.2万，可见36万的年收入在全国层面来看，已是处于高收入阶层了。那么在深圳，月入三万能达到什么水平呢？据深圳市统计年鉴显示，2018年全市从业人员1050万，其中各行各业有单位的在岗职工约467万，其余583万分布在私营个体企业，
而有单位的在岗职工这一年发放的工资总计为5237亿元，相当于这一年所有城镇单位（包括政府部门、外资、事业单位、股份公司等）职工年入11.2万元。可见36万元即使在高收入群体中也属于拔尖的那一批，再来看看人才市场给出的工资调查报告。平均工资水平在5199元，其中超过4成的人集中在3000-6000元区间，
而这个群体又以关外流水线产业工人为主，人数高达400多万。15000-20000的更是仅占3.2%，那么30000以上的可想而知，人数将更少，以2%为例，1050万（就业人口）*2%（月薪三万的占比）=21万人，看起来似乎挺多，但相对于1300多万人的深圳，却又少得可怜，另外可以映证的是腾讯金融去年发布的《2019国人工资报告》其中显示，工作十年月薪上万的都不足三成。
