只要被富士康拉入黑名单，那就是永久性的，不存在掏钱取消黑名单的事存在，只要看见/听见可以取消黑名单的都是。谢邀，郑州富士康没有关于员工自离会被拉入到黑名单规定；强调，一般上公司黑名单，特别是像富士康这样的大型工厂，基本上有两种情况，一般情况下，第一种黑名单比较好消除，第二种黑名单就比较麻烦了。
1、富士康的黑名单怎么消除？应该怎么办？
理论上来说，上了公司黑名单是很难消除的。当然了，我们说很难消除就代表了还是有办法可以消除的，我们先来看看上黑名单的原因。一般上公司黑名单，特别是像富士康这样的大型工厂，基本上有两种情况：一是频繁进出公司，一般是进出公司3次就会被拉黑；二是在公司期间存在重大违纪现象并被行政部门开除的，一般情况下，第一种黑名单比较好消除，第二种黑名单就比较麻烦了。
消除黑名单的方法其实也很简单，就是需要你在人资部门有关系，如果你自己在人资部门有关系，这个就不用说了，很容易就能办到。另外，还有一部分中介公司也是能消除黑名单的，说白了，他们也是利用自己的关系找公司人资部门的人帮忙，如果你确实想进工厂，他们如果能帮忙搞定也是可以的。最多就是返费之类的双方再谈一下，如果你感觉对自己有帮忙，请帮忙点赞，转发，谢谢。
2、郑州富士康员工自离，会拉永久黑名单吗？
谢邀，郑州富士康没有关于员工自离会被拉入到黑名单规定；强调：只要被富士康拉入黑名单，那就是永久性的，不存在掏钱取消黑名单的事存在，只要看见/听见可以取消黑名单的都是：骗子；关于员工自离为甚么会有拉入黑名单的事情发生，我来透露一下内幕：1、如果员工是因为违纪（达到开除程度的违纪）自离，那就会拉入黑名单，富士康不会因为，员工违纪怕受到处分而自离就取消这个违纪，因此建议不要违纪，及时是自离依然会被系统记录的；2、有的员工因为自身违纪，被处分，但是发现有别的员工自离，就联合一些富士康职能部门或者个人，将违纪信息转移造假到自离的员工身上，自己免受处分。
