武汉人均平均工资低，主要是在武汉国企多，国企的基本工资不高，但是福利、绩效、奖金高，武汉的中小企业多，武汉高校人数多，国企接纳大学生就业岗位无法满足，武汉中小企业又不愁招不到人，所以武汉中小企业又把工资压到最低。首先承认的是武汉工资确实低，比宜昌，荆州的均工资都低，比贵阳，合肥等几个省会城市都低，大致是什么原因呢，当然是武汉缺乏像样的企业，销售类的岗位最多，百分之九十以上是拿底薪，2000左右。
1、为什么武汉工资这么低？
武汉人均平均工资低，主要是在武汉国企多，国企的基本工资不高，但是福利、绩效、奖金高，武汉的中小企业多，武汉高校人数多，国企接纳大学生就业岗位无法满足，武汉中小企业又不愁招不到人，所以武汉中小企业又把工资压到最低。除了一些有规模的高新技术企业，武汉有一些中小企业是不遵守劳动法的，这主要是武汉营商环境造成的，因为武汉不像深圳那样，深圳是经济发达地区，它的法律法规是健全的，深圳吸引人才除了高薪之外，营商环境法律法规是很完善的，
2、为什么武汉的工资这么低？
个人觉得武汉不正规的小公司太多了，没双休，没社保，只有一个月三，五千元的工资，什么福利都没有！特别是光谷，街道口，中南那边的写字楼里，这类小公司是非常之多。工资待遇不怎么样，招人的要求可不低，都还要求本科学历，就业环境不大理想！我个人是在私人公司里上了几年班，身边年轻同事换来换去，很多211毕业的来了后基本工作不到三个月就要走去其他的城市，或者一心考公考证类的，实在前途太渺茫。
3、武汉工资很低，你们觉得呢？
首先承认的是武汉工资确实低，比宜昌，荆州的均工资都低，比贵阳，合肥等几个省会城市都低，大致是什么原因呢，当然是武汉缺乏像样的企业，销售类的岗位最多，百分之九十以上是拿底薪，2000左右，在者，武汉企业不咋地，确是牛逼哄哄的，也不怎么尊重人才，职场政治化严重，风气不好，都想着抱大腿，还怎么能经营好。另外武汉的物价跟一线差不多，甚至还高，当然是除了房价，
4、现在的财务工资都那么廉价的吗？
你去招聘网站或市场看看招聘信息，就知道为什么为低了。几年前曾经去人才市场上招聘人员，有一个财会人员岗位，收了几十份简历，后果断不再收；而车间岗位、技术岗位却鲜少有人问津，一冷一热如此明显，现在这种现象越加严重！普通财务及行政办公室人员现在的工资已不及一线普工，但一线工人岗位仍然招工困难。主要是市场人力资源市场供给关系造成的：供大于求，则跌价；求大于供，则涨；市场经济规律向来如此，
造成这种状况我认为有如下几点原因：1、高校教育产业化：各高校均开了财务专业，培养了大量的财务人员，严重过剩；2、传统的就业观点：都希望招个工作环境优美，坐办公室的工作，说出去有面子，车间普工工资再高也不愿去。好在，国家现在已意识到此问题，采取了一系列措施：调整教育结构，大力发展技能教育，高校改革等等，几年后这种现象有望得到改变！，
5、武汉现在是一线城市了，但收入为什么低？
说武汉收入低的人，一种是不在武汉而黑武汉的人，他们别有用心的黑武汉却又拿不出证据，我们只当他是苍蝇嗡嗡嗡。一种是在武汉确实收入低的人，这有几种情况，一是没文凭没本事，从事低端工作的，如环卫、保安等。二是有文凭不想吃苦的，挑三拣四，三天打鱼两天晒网，三是有本事能吃苦但入错行的。每个城市都有低收入群体，纽约也有不少人吃救济，深圳拿3000的也大有人在，为什么专拿武汉说事？，
6、武汉会计工资低，低到什么水平，比如一个普通二本生？
关于这个问题回答如下：1.根据我了解的情况，武汉一般非211、985院校学生，比如普通二本或者高职高专院校毕业生刚开始从事会计工作扣除五险一金后大约在3000左右，这应该是目前武汉市我所了解的比较低的水平。2.不过这种低的工资薪金水平从长远来看是很难留住专职会计的，一般有的财务人员可能通过考证、提升专业能力后相应要求提高工资薪金待遇，如果工资薪金不符合预期，可能会跳槽。
