个人劳动仲裁申请书，请问劳动仲裁请求怎么写事实理由应该写什么注意什么

来源：整理时间：2022-12-24 20:45:26 编辑：好学习手机版

1，请问劳动仲裁请求怎么写事实理由应该写什么注意什么

在这里写申请，必须有详细的资料才能写，你提供的资料太简单，未能描述完整的来龙去脉。最好请当地的律师代理。提醒你，用别人的身份证签合同，本身就是一种不诚实的表现，现在必须证明当时签订用工合同的就是你张龙，而非张帅。最好请张帅本人和同班的工友出具证明此事。如果无法收集到张帅和工友的证明，仲裁很难得到支持。厂里的通知先留着，问问律师是否有用。

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2，劳动仲裁申请书怎么写

劳动争议仲裁申请书申诉人：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：被诉人：法定代表人：地址：请求事项： 1、请求确认申诉人与被申诉人存在劳动关系。 2、由被申诉人支付申诉人未签订劳动合同期间的双倍工资 ***元。 3、由被申诉人支付未足额支付工资及加班费***元。 4、由被申请人承担本案仲裁费。事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：此致 ***劳动争议仲裁委员会申诉人：___________ __________年_______月_________日附：证据清单

一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人：法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项：1.23…事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）申请事项，主要看劳动者案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据劳动者的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书；

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。　　仲裁申请书应当载明下列事项：　　(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;　　(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;　　(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

劳动仲裁申请书怎么写

3，劳动仲裁申请书

把你有争议的事情写清楚，把你想要的目的写清楚，就可以了

（范本）申请人：***，男/女，汉族，19**年*月***日生，家住***市**区***路**号，身份证号码：************，联系电话：********。被申请人：*********有限公司法人代表（负责人）：**** 联系电话********** *******，地址：**市**区**开发区****路***号。申请仲裁事项： 1、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人200*年***月份的工资****元。 2、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人经济赔偿金****元。 3、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人200*年**月至**月的双倍工资****元。 4、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人加班费**元。事实及理由：申请人于200*年*月*日进入被申请人处工作，申请人的职务为**，但是每天申请人除了做好自己的本职工作外仍然在公司指派的其它岗位上工作，每天上班的时间都在 15-16个小时。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的规定，为了维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。此致劳动仲裁委员会附：证据：申请人： 1.申请人身份证和工资存折复印件。 200*年** 月 ** 日 2.证人证词及证人身份证复印件共1份

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4，仲裁申请书事实和理由怎么写

仲裁申请书申请人：（姓名）性别：出生：民族：户籍所在地（或外国人注明国际）：******************************* 联系电话：确认有效的通讯：***** 邮政编码：被申请人：*********************法定代表人（主要负责人）：（姓名）** 职务：住所：********************************* 联系电话：仲裁请求：请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。事实和理由：申请人于***年**月**日到**公司上班，从事车队司机的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。**年**月初经车队负责人**的安排，申请人当了车牌号为***车的司机。**年**月**日下午，在帮助修理工修此辆车时油箱着火申请人被烧伤了，工友把申请人送往**医院，经该院诊断为头面颈、躯干、双上下肢火焰烧伤33%，轻度吸入性损伤，右侧第4、5掌骨骨折、尺桡关节脱位；左侧桡骨远端骨折、左侧尺骨茎突骨折；双上肢软组织挫伤，在该医院住院 224天。出事后申请人多次找***公司，该公司以各种不正当理由拒不理赔。申请人去被申请人处工作以后，一直受该公司的统一管理，做公司给我安排的工作，向公司领取劳动报酬。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》的规定，申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。如今，被申请人以各种理由推脱责任，严重侵害了申请人的合法权益。申请人特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。此致******* 劳动争议仲裁委员会附件：1.《仲裁申请书》副本份 2.证据清单及有关证据材料份申请人：年月日

5，如何写劳动仲裁申请书

劳动争议仲裁申请书申请人：邮编：，电话：被申请人：法人代表：职务：邮编：仲裁请求：1、判令被申请人支付申请人工资128000元2、判令被申请人支付申请人经济补偿金12800元以上两项费用共计140800元。事实和理由2008年2月1日，申请人进入被申请人公司，并根据被申请人的工作需要从事工作，2008年6月23日被申请人单方面解除劳动关系，期间被申请人一直未于申请人订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资”。申请人在被申请人公司的月工资为1600.00元，故被申请人应支付申请人2月、3月、4月、5月、6月未与申请人签定书面劳动合同5个月双倍工资128000元，扣除被申请人已支付的2月、3月、4月、5月工资，被申请人还应支付申请人工资76800元同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，被申请人应向申请人支付经济补偿金12800元。综上，申请人在被申请人单位认真工作，然而被申请人却无视相关劳动法律法规的强制性的规定，且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人的合法权益。此致鄞州区劳动争议仲裁委员会申请人：年月日

劳动仲裁申请书申请人：（姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话）被申请人：（单位全称，住所地）法定代表人（或主要负责人）：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话仲裁请求1、2、事实与理由（证据和证据来源，证人姓名和住址）此致沙县劳动争议仲裁委员会申请人：年月日附：1. 副本份；2. 物证件；3. 书证件。注：1. 劳动争议仲裁申请书下载打印必须使用a4纸，文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。2. 仲裁请求应逐项写明具体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。3. 副本份数，应按被申请人数提交。4. 本申请书适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。

6，劳动仲裁申请书怎么写谁能帮我代写一下

动仲裁申请书申请人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽车服务有限公司副总经理，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到xx万元，对于这样的利润对于被申请人xxx旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助；2：陈xx 电话：0355-7xxx 13xxx请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资xxx元，诉讼贵处，请求依法裁决:xx路xx号东鼎大厦xx号）法定代表人、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxx元；3、支付经济补偿金xx个月（每月工资xxx元；4，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，工资报酬的百分之二十五）共xxx元、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，预定任务为xxx万元，实际回收xxx万元，除去费用、被申请人承担劳动仲裁费用；事实与理由：申请人于2005年9月正式到被申请人xxx旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，住xx省xx市xxx村xx巷xx号电话：13xxx被申请人：xx市xx旅游汽车服务有限公司, 地址：xx市xxx区xx街xx号（通讯地址

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一、申请人的个人情况（姓名、出生年月、联系电话、住址等）二、被申请人的情况（单位名称、法人、联系电话等）三、仲裁请求 1.没签劳动合同的双倍工资（从3月份算的话到十一月共九个月）9*你的工资=多少钱 2.压的工资多少钱（45天的），没有发的工资多少钱（几个月的） 3.补缴社保从三月到九月。 4.法定节假日的三倍工资（每个月至少休息四天，五一、清明、端午、中秋等，自己算一下天数乘以你每天的工资乘以2）四、过程（详细说明你是如何到这个单位上班的，及为什么不发工资等，最后写明你的计算总额及计算公式）

7，仲裁申请书有哪些格式要求啊急求

劳动仲裁申请书范本及应当注意的事项　　劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等。　　劳动仲裁申请书范本　　申请人：（姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话）　　被申请人：（单位全称，住所地）　　法定代表人（或主要负责人）：姓名，性别，工作单位，职务，电话　　仲裁请求　　1、　　2、　　事实与理由　　（证据和证据来源，证人姓名和住址）　　此致　　XX劳动争议仲裁委员会　　申请人：　　年月日　　附：1.副本__________份　　2.物证__________份　　3.书证_________份　　注：1、文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章　　2、仲裁请求有金钱给付请求的应明确金钱数额　　3、副本数额应按申请人数额确定　　填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是：　　第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议是指：用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。　　只有在上列几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。　　第二，关于仲裁时效的问题。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。仲裁申请时效一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。　　第三，当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的争劳动议仲裁委员会管辖。　　第四，争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发送给被申诉人，当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申诉人。　　劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项：　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；　　（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。