我是广东电网正式工，已经工作8年了，其实社会上对电网的认识有偏差，主要因为公司制度不能对外讨论待遇甚至同一个办公室的人都有意避免讨论这一方面的话题。在广东当地电网正式工我只能说待遇算中等，但因为上面讲的公司规章制度所限我不能写的太具体详细，毕竟我还是公司的一员，我要有一个员工最基本的职业素养。
1、电网公司的待遇如何？
我是广东电网正式工，已经工作8年了，其实社会上对电网的认识有偏差，主要因为公司制度不能对外讨论待遇甚至同一个办公室的人都有意避免讨论这一方面的话题。久而久之对外界造成一种神秘感，也就会有些人开始臆测待遇多么多么好，要不能那么神秘那，在广东当地电网正式工我只能说待遇算中等，但因为上面讲的公司规章制度所限我不能写的太具体详细，毕竟我还是公司的一员，我要有一个员工最基本的职业素养。
现在说点干货，首先说一下电网员工的收入组成：岗位工资 绩效工资，入职三年之内的新人都在爬岗，在广东物价这么高的地方，收入只能够用，一年到头剩不下钱，除非你是单身而且是那种特别宅的，一年能存下两万多。对于工作四年以上的基本上都满岗了，如果不升职基本上每个月的收入都差不多了，按照广东省统计的平均收入水平是6万元，电网满岗的职工一年收入确实要高于平均水平线。
但在广东省来说薪酬真的不具备竞争力，因为我跟在百度的同学对比，我的收入仅是他的一半，最主要随着工龄的增加我同学的收入一直再增长，而我就原地踏步了。对于我这种没关系的来说在电网生产一线拼搏6年终于走上了管理岗位，工资没长，只是岗位区间涨了，又可以继续爬岗了。现在我就说说我岗位的工作内容，一周五个工作日，天天各种报表，各种检查，除了应付上级单位检查还要去到基层一线去检查，你以为只是简单看看资料去现场看一看就行了？检查结束了两边都要写报告，对于发现的问题还要一直跟踪，直到整改完毕闭环销号才算，
然后就是写各种会议材料了，本部门的周例会、月度例会，上级单位的周例会、月度例会材料。工作时间真的是5 2，白加黑，天天晚上早于9点下班就算早的了。每个周末至少要加一天班，因为电网工作的社会责任性，不论何时只要线路出现故障停电了，都要回去抢修，安安心心跟老婆孩子过个节假日是不可能的，因为越到节假日越需要我们保供电。
2、经常听人说考进了国家电网，我就想问问待遇有怎么样？
这个我应该有发言权，我们学校绝大多数学生毕业后都进了电力系统，因为我们专业不是强电专业，本科毕业生有1/3的毕业生进了电力系统，有1/3的毕业生进了移动联通电信，还有1/3的毕业生选择了读研读博。本科毕业进电网的，基本上都只能进县局，除非说你是电二代，背景特别硬，14年刚毕业时，我选择了私企，第一年只有3.6k的月薪，进电网的同学可以拿到9k，进移动、联通、电信三大运营商的同学也能拿到8k，进电网下边的制造企业的同学可以拿到6/7k。
一个在广东电力系统县局的同学，一毕业就拿着9k多的工资，结了婚，买了房，买了车，但受不了一眼就能看到头的未来，毅然决然的选择了辞职，老婆也离婚了。辞职后选择了去卖保险，现在已经失去了联系，一个去水电站的同学，第一年工资就是20万呀，那可是14年的20万，现在能拿到多少就不得而知了。一个去电厂的同学，16年找他玩的时候，他薪资应该是9k多，这么多年过去了，不知道现在是多少，
不过电厂一直都是三班倒，年轻时还可以，上了年纪身体会受不了。不过三班倒有三班倒的好处，至少是整点下班，不用加班，去移动联通电信三大运营商的同学有一大半都离职了，刚开始我很疑惑，工作稳定，工资又高，工作还轻松，为啥离职率这么高呢？后来了解到他们的工作内容后开始理解他们了，上了十几年学，好不容易考个211大学，毕业后的工作就是三班倒看着机器，机器有故障就给华为、中兴打电话，让他们派售后来维修，没故障就在值班室待着。
