根据国家节日和纪念日放假措施第二条，所有公民的节日放假:(1)元旦，放假1日；(2)春节，放假3天；(3)清明节，放假1日；(4)劳动节，放假1日；(5)端午节，放假1日；(6)中秋节，放假1天；(7)国庆节，放假3天,放假1劳动节(清明节当天)，放假1端午节，放假1中秋节，放假1国庆节，放假3,元旦节假日在每年的1月1日，一般是2日和3日一起放假放假；元旦加班一天就是三倍工资；另外两天看情况。
2021-1放假3天，2021年1月1日至1月3日，共三天，其中1月1日为元旦法定节假日。按照惯例，2021 元旦是法定节假日。因此，劳动者在法定休假日上班的，用人单位应当支付日工资的300%的加班工资，并且这笔钱不得以一天的休息时间冲抵。所以如果你在2021年1月1日加班，你会得到三倍的工资。延伸资料:根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资的计算方法如下:元旦当日为法定节假日且用人单位安排工作的，日加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准÷(月工资天数为21.75×8小时)× 300。其余为休息日。用人单位安排工作的，应当同时补休。不能补休的，应当支付加班工资。小时加班工资标准=劳动合同约定的月工资标准÷(每月带薪天数为21.75×8小时)× 200%。
2021元旦Holiday放假1天，可调整为三天假期，周六日为休息日。根据国家节日和纪念日放假措施第二条，所有公民的节日放假: (1) 元旦，放假1日；(2)春节，放假3天；(3)清明节，放假1日；(4)劳动节，放假1日；(5)端午节，放假1日；(6)中秋节，放假1天；(7)国庆节，放假3天。延伸资料:《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排职工休假:(1)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。
元旦节假日在每年的1月1日，一般是2日和3日一起放假放假；元旦加班一天就是三倍工资；另外两天看情况。有补休的，1.5倍工资。如果没有补休，是工资的两倍。关于法定节假日的规定:根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日〉的决定》第二次修订放假法)第二条全体公民的节假日放假: 元旦。放假1劳动节(清明节当天)，放假1端午节，放假1中秋节，放假1国庆节，放假3。《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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