成都富士康我曾三进三出，前两次是走中介进的，即派遣工。很高兴能看到关于成都富士康工资待遇的问题，我17年在富士康做过，但我是暑假工，当时底薪正式工19派遣工1550，还有350的铺补贴，共计19当然，这是一个坑，富士康工资是靠加班来的，加班按照底薪来的，周一到周五加班1.5倍工资，周六周日两倍。
1、成都富士康工资多少？
我17年在富士康做过，但我是暑假工，当时底薪正式工1900，派遣工1550，还有350的铺补贴，共计1900，当然，这是一个坑，富士康工资是靠加班来的，加班按照底薪来的，周一到周五加班1.5倍工资，周六周日两倍。底薪高，加班工资也就高，按照每月21.75天的工作时间计算。正式工大约每小时十块多的样子，派遣工大约九块，
所以这个差距很大，不要以派遣工的形式进去。至于里面的工作，静电服，静电环，如果你进的是业成科技（事业群），就要穿无尘服。浑身上下只留一双眼睛工作内容就重复做一个动作，比较简单，学不到什么东西。部分楼栋的食堂还是挺好的，住宿110一个月，有开水，有独卫。楼下有食堂，如果你是短期内找不到合适的工作，且生活比较紧，可以去一下，短期生存。
2、成都富士康工资多少，可信吗？
我家就住在郫都区德源这边，这里是富士康员工宿舍网点之一，少说也有数千人在这边几个宿舍居住，据我所知，在富士康上班，每个月工资大概三五千元、七八千元，甚至还有一些人工资肯定会更高一些。在富士康上班，分为白班和夜班，一般一个月倒班一次，主要工资靠加班计件多劳多得，要购买五险，另外，可以挣各种返费和介绍费。
就是说在富士康上班的员工，介绍其他人过来上班入职，双方都会有返费，仅这个返费就两三千元不等，我曾经看到过一些年龄大的人，还在富士康上班，具体做什么工作，我不知道不是很清楚，应该是做后勤的吧。目测有五六十岁的人，还有一位大概八九十岁了，已经行动不便，还穿着富士康的工作服一起坐车上下班，当然，富士康主要还是以年轻人和中年人居多，在厂职工至少有几万人。
3、成都富士康年底开始释放派遣工，聊聊在富士康的状况？
我就在富士康上班，现在快年底了，打算过完年从新找个活干，富士康的什么高价小时工，返费工的，通过中介派遣公司一吹，一些求职者以为时间短挣钱多，一拥而上，可是等你做满约定的工期，拿钱是就傻眼了，被中介派遣公司给恳了，拿到手的钱和他们招聘时说的大不一样，我就是其中一个，这是富士康的管理出现了错误，应该兼督派遣公司严格按照富士康的招聘说明去办，不能玩套路来恳害求职者，
4、成都富士康工资待遇怎么样？
很高兴能看到关于成都富士康工资待遇的问题。成都富士康我曾三进三出，前两次是走中介进的，即派遣工，第三次是应聘的正式工，刚离职不久。如果你是派遣工的话，那意味着你不是富士康的员工，要么是小时工，要么就是和正式工一样同工同酬外加返费的那类。正式工除了基本工资(三个月试用期每月2000元，转正2200元每月)加班工资是按国家劳动法发放的，即平时按1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍算的，
我做派遣工的那两次，都是拿返费的那种。工期是一两个月，第一次拿了2000块返费，第二次本该拿3700的，旷了一天工，扣了400个大洋，所以，奉劝各位看在钱的份上，不是万不得已，还是不要随便旷工，另外，派遣工是没有社保、技术津贴、全勤奖的，还要交110块住宿费的，当然以前正式工也是要交的。派遣工绝大部分干不长久，仅有一小部分留下的会转成正式工。
