养老护理职业就业空间巨大，工资相对也高于一般工作。因为护理员的付出才有养老机构的存在，再过3～5年，养老院护理员工资会更高，地位也更高，还有就是养老机构更成熟，文化高低无关紧要，如果护理员与养老机构签订的是劳动合同，那么就应该有社保，因为有了护理员的辛勤劳动，才有了养老机构的发展。
1、做养老护工怎么样？工资怎么样？
我们国家已逐步步入老龄化社会，养老问题十分突出。养老护理职业就业空间巨大，工资相对也高于一般工作，但并非每个人都适合，都能做好这一工作。总的来说，必须具备以下条件：一是简单医疗知识和护理工作常识，这个可以通过入职前的培训获得；二是要有非常好的职业精神。护理工作都是一些脏、累的活，要肯吃苦耐劳，不怕脏不怕累，而且工作其间必须坚守岗位，不能随意离开，
2、养老机构把护理员当企业员工对待吗？听说护理员没有社保和工资被抽水，真的吗？
谢谢邀请，个人认为养老机构，应该把管理员当成员工看待。因为护理员的付出才有养老机构的存在，因为有了护理员的辛勤劳动，才有了养老机构的发展。如果护理员与养老机构签订的是劳动合同，那么就应该有社保，如果护理员是与劳务派遣公司签订的合同，那么护理机构就不用给护理员缴纳社保，应该由劳务派遣公司缴纳社保，与养老机构没有关系。
3、无学历要求的养老护理员，在未来三五年会成为4050从业热门吗？夕阳产业有金矿？
再过3～5年，养老院护理员工资会更高，地位也更高，还有就是养老机构更成熟，文化高低无关紧要，现在不是很多去日本的研修生就是年轻人，关键是工资要跟的上。护理员工作看上去简单，关键在于心细，如何贴心才是最关键的，还有护理员工作要有一定的身体，抱转对每个护理员都是考验，特别是体重大的老人，这个是全程免抱的护理平台，非常好用，用上这个，对护理员体力要求就没有那么高了，一个小女孩也可以单独护理一个体重180斤体重大老人。
