选调生入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级。乡镇选调生和公务员都有一年试用期，试用期工资的话，如果你入职前有一年以上工龄，试用期工资可以达到转正工资的九成，如果没有工龄，也有八成左右，研究生选调生与本科选调生在报名的时候，对比不出来优势。
1、2018年乡镇选调生第一年能领多少工资？
乡镇选调生在工资待遇上和公务员几乎无差别，只是在政治待遇有差别。乡镇选调生和公务员都有一年试用期，试用期工资的话，如果你入职前有一年以上工龄，试用期工资可以达到转正工资的九成，如果没有工龄，也有八成左右，乡镇选调生的一年收入的多少主要还是以你所在坐标和所在的乡镇单位决定，在北上广深的乡镇街道，尤其是城中村，一年二十多万是肯定有的。
每个月到手工资，公积金，还有年底县区对单位的考核，有计划生育奖，综治奖，维稳奖，文明单位奖，节能减排奖，绩效奖等等，财政收入很好的乡镇街道自己还可以根据财政安排其他奖金。所以，看收入主要还是看所在城市，所在乡镇及每年的工作情况，一线城市二十几万，二三线十来万，四五线六七万还是有的。希望对你们有帮助，。
2、研究生考上选调生之后工资比本科高多少呀？
研究生选调生与本科选调生在报名的时候，对比不出来优势，毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热，当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，则录用以后才会显示出两者的差距。一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高，二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会更多，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。
3、哪些人适合报考选调生？选调生工资待遇好吗？
1、哪些人适合报考选调生？选调本质上只是一份工作，一份工作就有性价比，那么哪些人适合呢？985和普通本科都比较适合，985能分到市区的重要部门，普通本科本身就业前景一般，选调也是个不错的选择，当下内卷严重，对不同学校的学生而言，只要你不是计算机、金融等高薪热门专业，并且在大城市首付无压力，个人觉得家乡的乡镇公务员还是不错的，何况还有很多机会去到更高的平台。
2、选调生工资待遇好吗？到手3000 ，公积金1500，养老、工伤、医疗、大病救助、生育都给你买好，乡镇通常提供住宿，机关食堂物美价廉，绩效、奖金各有千秋，年终奖也层次不齐，总体来说到手7-13，全部9-15左右，好啦，关于“哪些人适合报考选调生？选调生工资待遇好吗？”的内容就到这里，如果大家有参加公务员考试的决心，那么可以使用上学吧公务员考试题库。
4、选调生的实际待遇如何？
选调生是由省级组织部门统筹招录的党政后备人才，分定向和非定向两种，定向选调生主要面向国内985、211名校招录，比如北大、清华、浙大、复旦等，符合党员或优秀学生干部、奖学金获得者都可以报名，由招录方——地方省委组织部组织各地市组织部根据岗位需要直接面试考核录取，不需要参加笔试。非定向选调生一般针对省内重点院校和国内其他二本以上院校招录，报名资格要求符合党员、学生干部、奖学金三个条件之一，报名后需参加统考，经过笔试和面试环节，和其他公务员考试时间、形式一样，只不过计划单列由组织部负责统筹招录，
选调生入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级。以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策，由此可见，在工资待遇方面，选调生和普通公务员没什么区别。待遇高低主要看地区财政情况，
财政情况好的，比如东部地区，相对高点，反之则低。以小公所在西部三线城市为例，新录用选调生即公务员，转正后扣除五险两金后实际到手也就3600左右（含车补），外加通讯补贴180、物业补贴160、餐补350，每月总计到手4200，年终绩效两到三万，工会福利每年两千，其他再无收入，一年满打满算到手不超过8万。
