订立合同时，双方首先提出的要求一般是甲方；也可以协商,双方在法律上没有区别，双方都必须遵守合同条款,在订立契约时，甲方的任务是提出自己的要求，即甲方的要求,2.甲方一般指提出目标的一方,其实甲方和乙方是无所谓的，并不能说明权利的轻重,甲方和乙方不表示权利的轻重,甲方乙方:1的区别。
甲方乙方:1的区别。在制定合同时，任务是不同的。在订立契约时，甲方的任务是提出自己的要求，即甲方的要求。在订立契约时，乙方的任务是承诺如何完成目标；2.执行合同时，角色是不同的。在合同执行过程中，甲方主要是主管，要看乙方是否完全按照合同要求执行，以达到目标。乙方是被监督方；3.合同执行结束后就不一样了。合同到期后，甲方你需要支付资金或其他形式的报酬来满足自己的需求。雇员必须证明合同目标已经实现，并获得合同规定的报酬。合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。法律上可以委托代理人订立合同。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、合同上 甲方 乙方的区别1。订立合同时，双方首先提出的要求一般是甲方；也可以协商，其实甲方和乙方是无所谓的，并不能说明权利的轻重。双方在法律上没有区别，双方都必须遵守合同条款，违约方应承担违约责任。2.甲方一般指提出目标的一方，在起草合同的过程中，主要提出要达到什么目标，是合同的主导方。甲方一般是投资者或投资者即经营主体处于主导地位，投资者是市场主体或主导市场称为甲方市场，3.乙方一般是工党，也就是负责实现目标的主体。供电公司与企业签订供用电合同的，企业为甲方，供电公司为乙方；装修公司与租客签订合同，租客为甲方，装修公司为乙方，甲方和乙方不表示权利的轻重。法律上双方没有区别，实际上是合同规定的权利义务，《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人发生变更，不影响劳动合同履行的。
