本人在武汉上学，也在武汉工作了几年，觉得去苏州会比较好。除非你本来就是这所城市的人，比如武汉生源的学生可能就会选择武汉，即使找不到工作，也可以在武汉生活，毕竟父母在这里，最开始找工作并没有那么顺利，教育学专业想在武汉找到好工作并不容易，武汉高等学校比较多，每年有大量的毕业生在武汉找工作，人才过剩，导致武汉的薪资相对来物价来说还是比较低的。
1、大学毕业以后去苏州还是在武汉工作？
本人在武汉上学，也在武汉工作了几年，觉得去苏州会比较好。1.武汉高等学校比较多，每年有大量的毕业生在武汉找工作，人才过剩，导致武汉的薪资相对来物价来说还是比较低的，2.苏州靠近上海，工资相对武汉来说会高出一些，江苏属于发达省份，行政机构办事效率等情况，公司福利保障相对而言会好一些。具体情况还是看你的专业以及想从事的工作，
2、大学毕业一年，从第一份工作离职，该怎么找下一份工作？
重新定位，调整心态，完善简历，再出发！无论什么原因选择离职已经是既定事实，对于这一点不需要在过多纠结，立足当下的问题，该怎么寻找下一份工作。经过一年的职场历练，虽然说不能完全了解职场，至少感受到职场的环境和压力，职场从来都不容易，找下一份工作的时候明确自己的方向，选择好的单位，有一个好平台能事半功倍，
1、不要抱怨工作强度大每个人的成长都是从不会开始的，现在的民企甚至国企的工作强度都比原来强了不少。互联网公司的“996”已经让那些超强负荷的职场人展现在阳光下，在你不知道的地位，无数职场人都承受着非常强大的工作量还有压力，即便是人人羡慕的华为，也是出了名的加班无数，中国只有一个华为。大部分的公司加班都是没有加班工资的，但你不做还有很多人愿意做，
2、你不是人民币，不会所有人都喜欢你摆正心态，职场没有人欠你的，所以没有人会为你的任性买单，觉得领导不好，可以离开，但是请不要在找新工作的时候说你是因为不适应工作强大和领导不喜欢而离职。有人的地方就有是非，有是非的地方就很难讲道理，所以不要以为职场会公平的对待每个人，这是不可能的，3、充分挖掘的自己的优势一年离职，原因可以有很多，但这一刻开始，职场就是以看待社会人的眼光来要求你，你所面临的应聘条件，从毕业生这同一起跑线变成参差不齐的起点了。
想要职场人认可，那就挖掘自己的优势，比如：学习能力强，适应能力强，可塑能力强，执行能力强等等，将这些方面优势表达出来，这样才能在一众的应聘者中有一席之地，毕业以后就不再是应届生，对待自己的要求也需要提高，社会是残酷的，职场竞争是激烈的，所以不要总说自己刚毕业，职场需要的是成熟的人，不是需要别人照顾的人。
3、武汉科技大学毕业都去哪里工作了？
武如汉科技大学以前叫武汉钢铁学院，是以前冶金部直属高校，很多专业都是和钢铁冶金相关，如焦化类，冶金类，机械类，所以去大型钢铁企业不少。如宝武，鞍钢，首钢，沙钢，太钢，马钢，中冶，中钢等，随着学校综合化发展，开办了法，艺，管等学科专业，现在就业最多地方就是珠三角地带（如恒大集团就去学校招聘）。详细情况可查阅武科大就业信息网，
4、大学生毕业都是怎么找工作的？
大学毕业生一般通过以下四种方式来找工作！第一，校园招聘很多企业都会固定到某所大学去招聘人才。比如，华为公司就喜欢招聘这六所大学（除北大清华外）的毕业生，这六所大学称为“华为储备军”大学，1.西安电子科技大学2018年招聘毕业生467人。2.浙江大学2018年招聘毕业生444人，3.西安交通大学2018年招聘毕业生315人。
4.东南大学2018年招聘毕业生263人，5.哈尔滨工业大学2018年招聘毕业生253人。6.武汉理工大学2018年招聘毕业生230人，第二，网络招聘通过招聘平台，学生自己联系企业进行面试，任聘岗位，网络招聘有比较好的平台是58同城，boss直聘，智联招聘等，第三，熟人介绍大学毕业生可以通过自己的人脉关系找到工作。
