仓库文员的工作内容，仓库文员具体做哪些工作

1，仓库文员具体做哪些工作

利用电脑里的数据库软件进行出、入库电脑管理，你所说的word或excel根本不够用。那是最基本的，你要学的还有很多，仓库管理很烦的。

1,首先你要先去一所电脑培训学校学习一下excel和word，大概在400元左右。 2，上班每天要帮你的上司处理一些数据，表格，或者每天的出勤状况。 3，给上司传达一些文件，或者帮忙发放，签收，跟进相关文件 4，对于每个月的库存盘点，盘点报表要及时的输入并及时的更新。 5，每天的加班报表要及时送往考勤部门，如有更改要在第二天及时做出更改。介于以上仅供参考，具体操作要随机应变，最主要是要眼明手快。因为每个厂跟没个厂的规章制度都不易样，祝你工作开心，步步高升！

仓库文员具体做哪些工作

2，请问一下仓库文员做什么的

和仓管一样外加记数整理规格加记录价钱…

生管文员，包吃住一千一，仓库文员，包住不包吃一千八从工资上来讲你要去做仓库文员试想你一个女孩子一月能吃700块？？？从前途来讲怕是做生管能学到更多点哦慢慢学做生产组长啊什么的

不知道楼主的仓库主要是什么的仓库以我们公司为例仓库文员主要是根据仓库主管签名的进（出）仓单数据进行入账月底汇总进出表格清楚仓库各种东西进出仓的各种数据以及库存

一般只是打单（出货单）还有和公司上层与仓库之间传递一些文件…有时候帮忙做一些琐碎的事情。

1。部门人员的考勤2。数据的录入3。部门文件的收发4。盘点表的打印，整理。5。部门会议的记录6。主管临时安排事务。7。部门人事档案的管理。8。部门文具的管理。最重要的与各相关人员的人系关系的处理。

请问一下仓库文员做什么的

3，仓管文员的工作包括

文员是公司员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。不同部门的文员，有不同工作安排。　　一、仓管文员主要工作内容如下：　　1、服从领导,遵守各项规章制度；　　2、负责仓库日常管理工作；　　3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议；　　4、按仓库规定收发料；　　5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放；　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作；　　7、作业单据的正确开制、确认与交接；　　8、每日物料明细账目的登记；　　9、盘点工作的具体安排执行与监督；　　10、完成领导交办其它的工作内容。　　二、仓管文员岗位要求如下：　　1、能独立完成上级交待的任务，听从工作安排，无不良嗜好；　　2、1年以上仓库管理相关领域操作工作经验；　　3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；　　4、熟练操作办公管理软件；　　5、积极耐劳、责任心强、积极的团队配合精神。

仓库文员的工作职责主要有:1.根据各仓的上报原始单据及时输入计算机2.根据计算机单定期或不定期对仓库帐目和实物进行抽查,并向主管反映3.统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表4.向会计部门提供成本核算数据5.对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪6.监督仓库备料和出货情况7.掌握物料到厂的时间

仓管文员的工作包括

4，图书仓库文员是干什么的

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。不同公司、单位，图书仓库文员有不同工作安排。　　一、图书仓库文员主要工作内容如下：　　1、负责仓库图书进出库单据的核对、录入；　　2、负责仓库图书的验收、入库、盘点、对账等工作；　　3、负责仓库打包好图书出库件数的复核、装车及发运工作；　　4、负责相关单证的保管与存档；　　5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；　　6、完成领导交办其它工作内容。　　二、图书仓库文员岗位要求如下：　　1、具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗；　　2、熟练使用word/excel等办公应用软件及设备；　　3、能够承受高强度的工作要求；　　4、工作严谨、为人诚实，有较强的责任心和进取心；　　5、具备团队合作、吃苦耐劳的敬业精神。

图书仓库文员一般工作职责是：一，整理图书入库；二，整理仓库的一些分配事项。再看看别人怎么说的。

图书仓库文员一般工作职责是：一，整理图书入库；二，整理仓库的一些分配事项。

就是将图书归类,整理.总之就是有条理地管理图书仓库的,相当于仓管,不同的是管的是图书.能学到不少知识.祝工作顺利!

1.主要工作:图书进出仓库的管理, 主要是单据方面的管理, 比如入库单, 出库单. 重点是定期盘点库存, 做好库存报表.2.以前有无仓库管理经验, 做事是否认真负责.3. 私人公司一般仓库管理的薪水在1800左右. 上海的标准.

5，仓库文员面试有什么技巧仓库文员具体负责哪些事情

面试技巧：1. 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。　还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。2. 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。3. 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。4. 知己知彼，方能百战百胜，事先了解一些企业背景，具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。仓库文员工作内容:1.管理进出库货物，如：进出货物及时登记，进货质量检验与核对，出货联系物流货快递等；2.核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；3.安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；4.按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；5.填制、报送各种商品单据，如：每日出入货登记、发出货物快递单登记等；6.实施仓库的安全管理，避免其他可控制的危险灾害；7.完成上级交办的其他工作；8.定期盘点商品，上报盘点报告。

仓库文员工作内容:一，管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；二，核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；三，安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；四，按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；五，填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；六：实施仓库的安全管理；七：完成上级交办的其他工作。面试技巧(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。 (2) 讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。 (3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。 (4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。 (5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。谢谢！！！

6，仓库文员都是干什么啊有这方面的高手吗

一般来说，这个岗位要电脑表格会做，基本上是统计、整理仓库物品、收货出货的登记，与财务对接报账、盘点等等这些。

仓库文员职责，仓库文员工作内容 1、积极贯彻执行公司的有关制度。 2、严格控制库存，优化库存管理，对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议； 3、负责仓库区域的划分以及固定资产的使用记录； 4、负责对新进的员工进行业务培训； 5、仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生； 6、根据实际情况进行补货及跟进 7、检查仓库及陈列位，是否整洁；组织进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因；呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作。 8、每周一上午统计出上周各品项的使用情况

这个似乎不太好怎么说，因为职务名称相同，可能做的具体事情并不一样，不同的公司要看具体的情况，但总得来想，应当属打杂一类吧，比如做些统计报表，开收发货单，打印资料文档，核对账目，等等。都有可能要文员来做。仓储文员，主要负责仓库所有物品出入库的数据核算\物流动向，并于月底对所有物品进行盘点，将电脑上统计的数据与实物核对. 只需要会做EXCEL的表格，主要是统计库存用的，还要会电脑打印出库单和入库单就可以了。

一般仓库文员就是做一些仓库进出仓的登记、盘仓、档案管理等。不会很难，你只要用心学就好了，不要太担心。 1、部门人员的考勤 2、数据的录入 3、部门文件的收发 4、盘点表的打印，整理 5、部门会议的记录 6、主管临时安排事务 7、部门人事档案的管理 8、部门文具的管理。最重要的与各相关人员的人系关系的处理。

盘点工作对于一个仓库管理员来说并不陌生，因为那是每个月都必定要完成的工作。但是年终盘点却是一年一次的大型盘点，另每个人都不能有大意的心态，因为他首先关系我们公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的开始，也是对我们工作人员的一个肯定。盘点前，大家都想热锅上的蚂蚁一样，每天都为实物、卡、帐是否一致而忙碌着。不过我们的忙碌都是值得的，我们的工作是被别人所肯定的，因为我们的盘点工作进行的很顺利，这也是我们应该值得骄傲的，如果平时工作做的不好，盘点前再急再忙也没有用。虽然这次盘店结束了，很多好的方面都是我们要继续沿用下去的，但是还是出现了一些小小的问题，比如说: 1.在与物料员交接退好料等情况下时，如果物料员有多退料(在物料员讲明的情况下)我们的仓管员则应在交接完以后论情况把多于的物料置放与备品箱中，如不能拿出来则在外包箱中注明原因，以便于以后工作及盘店。 2.如有仓管员辞职或应工作需要而要换岗位的，接替的仓管员与原来的仓管员要做好接洽工作，在交接的时候对于所有的物料都要全数全点，已便于以后自己对物料更好的掌握其状态及其他情况，做到真正的心里有数。 3.这次的盘点工作更加让我体会到了一个账务人员工作的关键性，所有的账务数据都要准确无误，这就更加要认真、细心、仔细。对于以后的工作将会更加自信。来到公司，对与起初的不了解到现在的容入其中成为一份子，在这几个月中让我学到了很多东西，这在以前的学校工作中是完全不一样的，公司在逐渐的成长，我们也随着它逐渐长大学到很多知识，这是大家都很欣慰的。

仓库文员的工作主要包括采购管理、库存管理、物流配送管理三个主要阶段，与这三个阶段有关的文员工作有与物流并行的信息流管理，包括采购合同管理、物流质量检验、登记、核算、物流控制分析报告等。主要的职责包括但不限于： 1、拟订或修订仓库管理标准或制度，定期进行质量管理体系评审，报送有关部门和主管领导； 2、起草年度（阶段）工作计划和工作总结； 3、起草领导讲话稿； 4、进行物流分析，提出改进工作方案； 5、审核和保管采购合同； 6、负责物流成本分析，提出改进方案。有关软件可以自己从网上查找。主要经验是确保帐、卡、物三对口，入出库手续严密，防止丢失，加强质量检验，保持质量数量可追溯性。确保仓库安全。

7，文员仓管的职责是什么

文员有职责主要是处理一些文件性的东西,还有本部门的对内对外事务.或者是本部门主管的助理类型的.有点杂工的味道.仓管就是负责仓库的货品发放,整理.这些都不会涉及到买东西之方面.那些是公司特定采购的事情.

仓管的职责 2007年09月16日星期日 20:40 1、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度。爱护商品和仓库一切物品。2、负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓），对仓库内商品的数量、质量以及产品是否完整负责。商品进仓和出仓要准确无误。3、刻苦钻研产品专业知识，努力提高工作技能、强硬的管理方式，大胆的工作作风，认真负责的工作态度，对自己的行为负责。4、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确。5、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。凡属公司规定的六大类必查商品外，其它商品可看其外包装是否损坏而进行检查。6、商品进仓要做好收货情况报告记录（商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。7、做好售后商品进出仓登记管理，凡开包取件做售后服务的商品（拆原包装）要做特别记录和跟踪处理，及时联系业务部门进行补件工作，尽快的维护商品的完整性。8、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报业务部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。9、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。10、仓管...仓管的职责 2007年09月16日星期日 20:40 1、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度。爱护商品和仓库一切物品。2、负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓），对仓库内商品的数量、质量以及产品是否完整负责。商品进仓和出仓要准确无误。3、刻苦钻研产品专业知识，努力提高工作技能、强硬的管理方式，大胆的工作作风，认真负责的工作态度，对自己的行为负责。4、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确。5、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。凡属公司规定的六大类必查商品外，其它商品可看其外包装是否损坏而进行检查。6、商品进仓要做好收货情况报告记录（商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。7、做好售后商品进出仓登记管理，凡开包取件做售后服务的商品（拆原包装）要做特别记录和跟踪处理，及时联系业务部门进行补件工作，尽快的维护商品的完整性。8、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报业务部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。9、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。10、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作。11、要配合搬运工人（验货、整理、摆放商品。。。。以及其它部门）做好各项工作。12、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，配合开单部门改正错误。直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。13、工作中尽职尽责，发现有破坏商品（包括外包装）现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。14、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。15、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。16、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。17、服从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排），积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。18、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。19、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉20、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 接受其他临时性工作。 13. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 14. 社会保险的投保、申领。 15. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 16. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

出纳的工作职责无非就是资金往来结算，发放工资，货币资金核算。仓管就是货物验收发放等，货货保管。文员一比较杂了，像一些日常事物都是文员处理的。

1、向管家、主管负责。2、处理来往公文、建立档案资料。做好各类报表及保密工作。3、负责综合各班组考勤，发放文具等工作。4、做好部门人员的统计，收集有关资料，建立部门员工档案。5、参加部门例会，做好会议记录，及上下级之间信息的沟通、工作的传达。6、协助部门处理来访和招聘事宜。7、负责部门物品的补充、输送工作。8、补充物品的库存量，合理布置仓库，利于周转。9、负责仓库物品的保管并定期对物品进行检查。10 、做好申领、退回、保管、发放等制度落实，每月盘点一次。11 、切实做好仓库物品的管理，严格进货、发货的登记、验收手续。做好防火工作。12 、仓库保持清洁、畅通，不得堆放杂物，物品摆放整齐，防止霉变及虫害发生。 13 、随时接受管家、主管交办的其它工作任务，并按时完成。