解除协议，怎样解除合同啊

1，怎样解除合同啊

有约定按约定，没约定协商解除

除非合同中约定有相关解除合同条款，要不现在不太可能解除合同。

怎样解除合同啊

2，协议解除合同有哪些规定

合同法关于合同的解除分为协商解除和法定解除两种。所谓协商解除就是双方当事人协商一致同意解除合同，而法定解除是指出现某种法定情形时，非违约一方有权单方解除合同，终止双方的权利义务关系。《合同法》第95条规定： (1)法律规定或当事人约定解除权行使期限的期限届满当事人不行使，该权利消灭; (2)法律没有规定或当事人未约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。《合同法》第96条规定： (1)一方行使解除权解除合同的，应当通知对方。合同通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。 (2)法律、行政法规规定解除合同应办理批准、登记等手续的，应遵循其规定。

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3，解除三方协议书需要哪些手续

1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。 2.拿老协议（公司联加你个人手上的那联），去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。 3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。但是三联单是保护大学生就业的一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的

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4，解除劳动合同协议书样本

解除劳动合同的情况 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作; 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害; 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。解除劳动合同协议书 ____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日

5，解除合同怎么写

以下是一篇范文：解除合同通知书致______公司：我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。1、————————————————————————————————————2、———————————————————————————————————— 我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。依据双方于————年——月——日订立的——————买卖合同第————之规定，我公司特向你公司通知如下：由于——————（文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件）————————你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。（或，请你公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜）特此通知。 ————公司———— 年——月—— 日记得采纳哦~~~~~~~~~~~~~~

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6，如何解除合伙协议

1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。则合同约定情形出现，协议双方可以依照合同予以解除。　　2、合同法规定的解除条件具备，可以要求解除。　　3、合伙各方就解除协议达成一致意见，可以解除该合伙协议。　　《合同法》　　第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。　　当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。　　第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：　　（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；　　（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；　　（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；　　（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；　　（五）法律规定的其他情形。

个人合伙第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。第三十二条合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产，归合伙人共有。第三十三条个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。第三十四条个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

7，解除合作协议通知

1、将原合同文本全部收回销毁即可，岂不更直接和彻底？ 2、如果不能收回原合同文本，那也不能由你方单方宣布作废。要让原合同不具有法律效力，应当由在原合同上签字或盖章的单位和个人共同签订一份书面说明：各方于XX年XX月XX日签订的XX建设工程协议，经各方一致同意，该协议废止，各方互不承担法律责任。然后由各方签字或盖章即可。

关于解除《赤子杂志社合作协议书》的通知2010年3月1日，吕家闻（又名吕玲妹）以上海互圆文化传播有限公司（以下简称“互圆文化公司”）名义与中国社会经济文化交流协会（以下简称“本会”）签署了《赤子杂志社合作协议书》（以下简称“合作协议”），拟由双方合作出版下半月期《赤子》杂志。 2010年9月，本会接到上海赵茜、姜民生、胡瀚清、朱椿亚等四人的举报信，举报信反映了如下情况：（1）互圆文化公司在签署合作协议后才申请了名称预核准，至今尚未设立完成；（2）拖欠上述人员的工资、提成费未予发放；（3）《赤子收藏》在上海首发后，没有能力进行第二期发刊。根据举报信及上述人员提供的相关材料，我们曾多次拟通过电话与吕家闻（又名吕玲妹）进行沟通以解决举报信反映的情况，吕家闻（又名吕玲妹）均未接听。同时，经本会查明，吕家闻（又名吕玲妹）使用未合法设立的公司并私刻互圆文化公司印章与本会签署合作协议，具有严重的合同诈骗情节，已涉嫌构成刑事犯罪。并且，吕家闻（又名吕玲妹）拖欠相关人员工资、未正常出刊、未按时缴纳第二期合作费用等已经严重违反了合作协议的约定。基于上述情况，本会向吕家闻（又名吕玲妹）正式发出如下通知：一、《赤子杂志社合作协议书》自本通知发出之日起正式解除，吕家闻（又名吕玲妹）应于接到本通知之日起10日内向本会归还“赤子杂志社上海采编中心”印章、合作协议原件及与“赤子杂志社上海采编中心”有关的全部资料及物品。二、立即停止以“赤子杂志社上海采编中心”、“赤子杂志社”或其他类似名称进行任何非经授权的非法活动。三、立即支付拖欠相关人员的工资及提成款项，并应于接到本通知之日起10日内对“赤子杂志社上海采编中心”进行清算，清算后所形成的全部债务均由您自行承担。逾期仍不履行上述通知内容，本会将通过民事、行政、刑事等司法途径追究您的法律责任，以维护本会的合法权益！中国社会经济文化交流协会二〇一〇年九月十五日