国企和平安保险的区别第一、假设你在平安保险是属于行政类的工作，那其实跟国企的税后工资没太大了的区别。但又能怎么样，一帆风顺的话谁都去创业了，建议业务员在为客户设计险种时以组合性为主，法定节假日，除了春节，其他的假期肯定不会放满假我在保险公司干了十年了，没有关系，没有资金，也没有过于出众的能力，所以一直是混在最底层的内勤。
1、在郑州，国企税后3000的工作和平安保险工作，哪个工作好一些？
国企和平安保险的区别第一、假设你在平安保险是属于行政类的工作，那其实跟国企的税后工资没太大了的区别。第二，如果你想应聘的是平安保险销售类的工作，一个是事业国企单位，按部就班工作，一个是销售，很大的区别，不管是工作类型还是工作思路，薪资计算方式，也大相径庭，第三，其实撇开两者的区分，你内心想要过什么样的生活，才是你选择的标准。
作为一个过来人，我都经历过类似的，刚刚大学毕业，就进入了国企单位，按部就班的工作，平淡如水。每天坐在电脑前加班的时候，我内心总是波涛汹涌，可能跟我从小到大的生长环境有关系，潮汕人，周围都是做生意发家，我内心很不甘，难道就注定我这辈子就这样了，只能买个房买个车，还完车贷房贷就结束了，到老后感觉年轻没有真正的为自己的梦想竭尽全力。
所以我毅然辞职，放弃了稳定的国企工作，开始从事销售，创业，第一次创业是辛苦的，满含泪水的，深深知道原来以前上班那么轻松，那次，我自己夹着饭菜偷偷哭了。但又能怎么样，一帆风顺的话谁都去创业了，擦干眼泪，背着负债，继续创业。艰辛永远外人永远不能理解，不过现在已经慢慢好转了，今年年营业额目标两千万，相信自己，不满足就去做，就去奋斗，去请教前辈，去结交朋友，从实践到知识到实践，我相信，时间不会辜负每一个正在奋斗的年轻人！加油！。
2、郑州平安保险平安福，每年五千交三十年合算吗？
首先，各公司的重疾险种各有优点，但也各有缺点，单独的重疾险与组合性重疾险相比一定存在保障不全的问题。所以还是建议业务员在为客户设计险种时以组合性为主！成人版平安福具有这几大优势:1、组合销售，弥补了单独险种的不足！先看下如果单独投保重疾险，现在所有公司的重疾险都宣称具有身故保障，而此类重疾险都是终身寿险 重疾险形式销售，保额为1:1设置，一旦重疾赔付后，寿险保额同比减少至0，合同终止！也就是说被保人不再享受身故保额！如果被保人想重新投保寿险，因已患重疾，也会被所有公司拒保！而平安福的寿险保额与重疾保额存在差额，如寿险100万，重疾50万，赔付重疾后，主险保额减少50万，后期客户身故依然享受50万身故保额！如因意外身故，则赔付寿险保额 意外身故保额(交通意外双倍)！这样的组合形式才让保费豁免具有真实意义！2、轻症赔付，主险保额增加！每次轻症赔付后，主险保额及重疾保额相应提高20%！比如投保50万保额，确诊轻症后，赔付10万轻症保额，而主险及重疾保额同时提高10万，至60万！最多提高三次！即提高30万，至80万！3、平安RUN在保单生效前两年每天行走步数达标，从第三年起，主险保额增加10%，有人说每天走1万步根本不可能！这样的废话不要说，太可笑！淘宝花10几块买个摇步器，手机往上面一放，别说一万步，每天10万步都是轻轻松松！4、续期宝只有平安才有提前续保享受保费打折的权益！投保第二年，提前两个月续保，即可享受9-9.5折的保费优惠！5、附加值所有客户都会下载金管家，其中包含了问医生、找律师、惠生活、查违章、旺财、旅游等等几十项生活、金融服务，真正的一站式金融！为客户提供最大的便利！平安福保费贵，但是要看贵在哪！不要用其他公司单独的险种来跟组合险种比！咱们试试用任何一家公司(前提是排名前十的公司，小公司用来吸引眼球的险种请靠边)的重疾险加上交通意外加上同保额终身寿险的保费来比一比，恐怕没有哪家敢说比平安福便宜！，
3、在保险公司上班前景如何？
