将企业设计及其成长最大限度地展示在一面有限的墙上，是我们文化的目标,第一:规划文化墙的位置,公司发展过程、重大事件和里程碑；2.公司文化员工精神面貌的体现:大型团队活动照片，公司公益活动照片，员工敬业精神等,第二:文化墙面积,根据公司办公室的空白墙壁，这些文化墙壁的内容布局合理。
文化 Wall 设计Core在于用enterprise 文化，/Wall设计原则和风格将以enterprise 。企业文化的内容一般包括企业核心价值观、企业使命、企业愿景、企业发展进程、企业发展战略、企业员工作风、企业团队建设、企业公告、企业荣誉等。在企业文化 wall 设计，可以同时收集这些资料。根据公司办公室的空白墙壁，这些文化墙壁的内容布局合理。
文化 Wall是企业精神的重要体现文化，可以展示企业内涵、企业形象、员工作风等。在鼓舞员工，增强团队凝聚力的同时，也给客户最直观的印象。将企业设计及其成长最大限度地展示在一面有限的墙上，是我们文化的目标。公司Brand文化墙上可以采用公司的发展历程照片，或者品牌故事，以及一些简介，企业精神，宗旨，口号。还可以根据公司的LOGO和文化的氛围来加点创意。第一:规划文化墙的位置。第二:文化墙面积。第三:你打算用什么材料做文化墙？第四:根据文化 Wall的主要读者设置策划内容。
硬实力可以公司内外部客观和官方的实力证明，如:1、-2/ 2的资质证书、-2/ 3的荣誉、-2/ 4的行业资质认可。软实力可以体现公司的内功，比如:1。公司发展过程、重大事件和里程碑；2.公司 文化员工精神面貌的体现:大型团队活动照片，公司公益活动照片，员工敬业精神等。3.公司内部标准化现代化办公环境，员工健身房，咖啡吧，书吧，食堂等。4.公司)的内部福利:社保、公积金、补充医疗保险、员工体检、商业保险等。文化墙的整体效果是最大限度的展示对求职者的吸引力，有效直观公司，展示人家除了我的优点什么都没有。
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