保洁员管理制度，怎样管理保洁员

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1，怎样管理保洁员
2，保洁人员如何管理保洁人员的管理方法2
3，公司的卫生及保洁员的管理制度

1，怎样管理保洁员

保洁员管理制度：1、保洁员每天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。 2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作（详见附表）。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问题及时纠正。 3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换；洗手液和手纸要随缺随补。 4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况，尽量采用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。

你好！人性化管理，理性分配任务如有疑问，请追问。

怎样管理保洁员

2，保洁人员如何管理保洁人员的管理方法2

　　办公楼保洁人员的工作内容　　1、负责办公区地面墙面设备设施的清洁工作; 　　2、随时清洁办公区每个办公室的卫生和卫生间区域卫生; 　　3、每日负责在合理时间清理办公室的垃圾和打扫卫生; 　　4、每日早上8;30前完成办公区的日常清洁工作，进入保洁工作状态; 　　5、负责清洁工具的清洁和保养; 　　6、清洁工具和药剂及易耗品定期申请; 　　7、在日常保洁工作中应及时发现办公区设备设施的完好情况，如有破坏及时上报至办公室; 　　8、发现有物品丢失在公共区域，应及时上报所属管理人员处理; 　　9、领导办公室应及时的更换烟缸，及时的清洗用过的杯具; 　　10、遇到下雨天气时候及时对办公区地面做保护，如有地毯将其收回，或换上防滑垫，同时在醒目的地点竖立“小心地滑”警示牌　　11、认真按时的完成领导交代的工作，不卑不亢。　　保洁员岗位职责与工作标准　　一、岗位职责：　　1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。　　2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。　　3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。　　4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。　　5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。　　6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。　　7、完成公司临时指派的其他工作。　　二、工作要求及标准：　　1、按规定着装，举止得体。　　2、按时上下班，不迟到早退。　　3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。　　4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。　　5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。　　26、楼道保洁员工作职责　　一、负责责任区楼道的清扫保洁。　　二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。　　三、清运责任区的生活垃圾。　　四、负责责任区内空置房屋的监管，发现问题要及时汇报。　　五、负责责任区绿化带的清扫。　　六、按时完成上级指派的其它任务。　　三、要求及标准　　一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。　　二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。　　三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。　　四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。　　27、道路保洁员工作职责　　一、清扫小区公共道路。　　二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。　　三、清洗小区公共水池、保洁。　　四、定期掏小区阴井、下水井。　　五、定期清理商铺前水沟。　　六、小区道路、绿化带保洁。　　七、垃圾转运站保洁。　　八、小区信箱、公告栏保洁。　　九、按时完成上级指派的其它任务。　　四、要求及标准　　一、道路每日清扫一次，广场二天扫一次，水池根据水质而定，每天捞两次浮物;车库每日扫一次，每二月洗一次，阴井、下水井每两个月掏一次，儿童游乐场每日扫、抹一次。　　二、要求绿地无杂物;小区道路无积水、杂物、路面干净;公告栏、信箱、果皮箱、路灯、草坪灯等干净亮洁;水池无浮物，水质洁净、无异味;车库地面、门干净整洁无积尘、顶无蜘蛛网;灯具干净亮洁;井、沟无异味。　　28、售楼大厅保洁员工作职责　　一、负责售楼大厅日常清扫保洁。　　二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。　　三、按时完成上级指派的其它任务。　　五、工作标准及要求　　一、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。　　二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。　　三、各处暗角无蜘蛛网。　　四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。　　五、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。　　保洁员质量检查操作流程　　1.目的　　规范保洁工作质量检查标准，确保小区环境卫生整洁，对保洁工作质量作出客观评价。　　2.适用范围　　适用于公司各物业部的保洁工作质量检查。　　3.职责　　3.1 物业部经理、保洁班长负责依照本流程对保洁工作进行质量检查、卫生评比工作。　　3.2 保洁员负责依照本流程进行清洁卫生的自查。　　4.操作　　4.1 室外公共区域的检查方法与质量标准　　4.l.l 道路　　a) 检查方法：每区抽查三处，目视检查，取平均值; 　　b) 质量标准：无明显泥沙、污垢，每100㎡内烟头、塑料袋、纸屑平均不超过两个，无直径1cm以上的石子、无大面积落叶。　　4.1.2 绿化带　　a) 检查方法：每区抽查三处，目视检查，取平均值; 　　b) 质量检查：无明显大片树叶、纸屑、垃圾胶袋等物，地上无直径3cm以上石子; 　　c) 房屋阳台下每 l00㎡的烟头或棉签等杂物在两个以内，其他绿化带 100㎡内杂物在一个以内。　　4.1.3 排水明沟　　a) 检查方法：抽查两栋房屋的排水沟，目视检查，取平均值; 　　b) 质量标准：无明显泥沙、污垢，每100㎡内烟头、棉签或纸屑在两个以内。　　4.1.4 垃圾箱　　a) 检查方法：每责任区抽查1个，清洁后全面检查; 　　b) 质量标准：地面无散落垃圾，无污水、无明显污迹。　　4.1.5 垃圾中转站　　a) 检查方法：每天清洁后目视检查; 　　b) 质量标准：地面无粘附物、无明显污迹;墙面无粘附物、无明显污迹。　　4.1.6 果皮箱　　a) 检查方法：每责任区抽查两个，全面检查; 　　b) 质量标准：内部垃圾及时清理，外表无污迹、粘附物。　　4.1.7 标识宣传牌、雕塑　　a) 检查方法：全面检查; 　　b) 质量标准：目视表面无明显积尘、无污迹、无乱张贴。　　4.1.8 沙井和污、雨水井　　a) 检查方法：每责任区抽查三个，目视检查; 　　b) 质量标准：底部无沉淀物，内壁无粘附物，井盖无污迹。　　4.1.9 游乐场　　a) 检查方法：目视检查; 　　b) 质量标准：地面无垃圾、纸屑，设施完好无污迹。　　4.1.10 喷水池　　a) 检查方法：目视检查; 　　b) 质量标准：无纸屑、杂物、青苔，水无变色或无异味。　　4.l.11 天台、雨蓬　　a) 检查方法：每责任区抽查一栋楼宇，目视检查; 　　b) 质量标准：无杂物、垃圾、纸屑，排水口畅通，水沟无污垢。　　4.2 室内公共区域的检查方法与质量标准　　4.2.l 地面的清洁　　a) 检查方法：每责任区抽查五处，目视检查; 　　b) 质量标准：　　——无垃圾杂物、无泥沙、污渍; 　　——大理石地面打蜡、抛光后光泽均匀; 　　——地毯无明显灰尘、无污渍。　　4.2.2 墙面的清洁　　a) 检查方法：每责任区抽查五处，全面检查; 　　b) 质量标准：　　——大理石、瓷片、喷涂等墙面用纸巾擦拭100㎡内无明显灰尘; 　　——乳胶漆墙面无污渍、目视无明显灰尘; 　　——墙面、墙纸干净无污渍。　　4.2.3 楼道梯间、走廊地面　　a) 检查方法：目视检查，每责任区抽查两个单元，50㎡走廊三处; 　　b) 质量标准：无纸屑、杂物、污迹，每个单元梯级烟头不超过1个，走廊100㎡烟头不超过 1个，目视天花板无明显灰尘、蜘蛛网。　　4.2.4 墙面、窗、扶手、电子门、消防栓管、电表箱、信报箱、宣传栏、楼道灯开关等　　a) 检查方法：每责任区抽查两处，全面检查; 　　b) 质量标准：无广告、蜘蛛网、无痰迹、积尘，用纸巾擦拭100㎡内无明显灰尘。　　4.2.5 办公室　　a) 检查方法：全面检查; 　　b) 质量标准：整洁、无杂物，墙面无灰尘、蜘蛛网，地面无污迹;桌椅、沙发、柜无灰尘，空气清新。　　4.2.6 公用卫生间　　a) 检查方法：全面检查; 　　b) 质量标准：　　——地面干净无异味、无积水、无污渍、无杂物; 　　——墙面瓷片、门、窗用纸巾擦拭无明显灰尘，便器无污渍，墙上无涂画; 　　——设施完好、用品齐全; 　　——天花板、灯具目视无明显灰尘; 　　——玻璃、镜面无灰尘、无污迹、无手印。　　4.2.7 灯罩、出风口、指示灯　　a) 检查方法：每责任区抽查三处，目视检查; 　　b) 质量标准：无明显灰尘、无污迹。　　4.2.8 玻璃门窗、镜面　　a) 检查方法：每责任区抽查三处，全面检查; 　　b) 质量标准：玻璃表面无污迹、手印，无划痕，清洁后用纸巾擦拭无明显灰尘。　　4.2.9 地下室、地下车库　　a) 检查方法：每责任区抽查三处，目视检查。　　b) 质量标准：　　—— 地下室地面无垃圾、杂物，无积水、泥沙、油迹; 　　—— 车库、地下室墙面目视无污渍、无明显灰尘; 　　—— 车库的标识牌、消防栓、公用门等设施目视无污渍、无明显灰尘。　　4.3 保洁班长汇同管理人员对各责任区域进行卫生评比检查，每周进行一次，并将检查情况记录在《室外保洁工作检查记录表》上。　　4.4 该表由部门归档保存一年，评比结果作为个人绩效考评的依据之一。　　5.记录《室外保洁工作检查记录表》　　6.相关支持性文件看了保洁人员如何管理还看： 1. 保洁公司经营的管理制度是怎样的 2. 公司保洁员管理制度 3. 公司保洁管理制度 4. 小区保洁员管理制度范本 5. 保洁公司管理制度2篇

保洁人员如何管理保洁人员的管理方法2

3，公司的卫生及保洁员的管理制度

转载以下资料供参考公司清洁工管理制度为了规范公司管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行：工作时间：星期一至星期五，早7:30—晚19:30 星期六至星期日，早8:00—晚19:30 1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。 3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。 4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。 5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。 6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。 8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。 9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。保洁领班岗位职责新浪推荐清洁店铺一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页）三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。五、检查所辖范围的清洁成效： 1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。 2、扶梯及相关设施的清洁情况。 3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。 4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。 5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

公司的卫生及保洁员的管理制度