如果你感觉不公平，你完全可以考个华北电力大学的博士，没有意外的话你是可以进电网的，这样就可以不用天天爬杆塔了；8、电网现在的工资都是总额制，也就是说总量已经固定了，不存在多发的问题，领导不会为了让员工多发些钱而违反规定；9、电网的工资及工作制度都按国家法律来，法律怎么规定就怎么执行。
1、电力公司工资一般多少？
电力公司不同的工作岗位工资不同，但基本大多数人在6000元至10000元之间。有很多人认为电力公司就是国家电网，这是不对的，他们是不同的公司，先看下他们的区别一、组成成员不同1.目前全国由五大主要电力公司：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司，2.国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
二、业务范围不同1、五大电力公司以向国家电网及大客户发电、售电为主，积极发展电力上下游产业，形成合理的相辅相成的产业链条，以服务于公司的发展战略，2、国家电网以投资建设运营电网为核心业务，为普通民众和各个领域生产提供电力保障、维修，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。三、那电力公司有哪些主要岗位呢？待遇如何？下面我以西北各省中西安为例说明，因为西安代表了大部分城市的工资水平，
一、电力检修工程师主要任务是检修发电厂的各个设备，出现问题及时报修，工资待遇在5000元至8000元之间，算技术含量较高的工种。二、电力销售工程师负责电力设备销售和电量销售，很多人可能会问电量还要销售吗，答案是肯定的，现在发电企业很多，而且还有风能、太阳能，各个公司之间为了保证业绩，要将每年发出的电销售给国家电网、大客户等，
工资在8000元以上，上不封顶，跟自己销售能力有关。最次的一年也有20多万，三、电力工程师资料员这是电力行业技术含量较低，工资也低，一般只有3000元左右，中专生居多。四、电力工程技术支持技术员负责解决电力工程建设中一些问题，工资一般是8000至10000元左右，当然跟年限也有关系，五、电力设计人员这个包含主网设计、线路设计等，技术含量很高。
2、国家电网的工资有多少？年终奖很高吗？
你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业，国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别。总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样，同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样。
所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答，上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高。所以说你得看怎么比较，一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平。与烟草、移动、税务、银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了，
同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱。拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元，至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入。
同时国网公司也可以说是半行政企业，干部级别都是同政府套核的，工资水平也是同当地整体工资水平套核的，不会超出当地平均水平太多，至于网上到处疯传国网公司员工工资一年二三十万，年终奖一二十万，这在北京、上海这些发达地区的大公司可能会达到，但你在内地小县城的供电公司这辈子想都别想。有很多大学生招聘后被分到乡镇供电所当农电管理员，干不了几个月便受不了辞职不干了，嫌干活辛苦工资低，不如人家去沿海大城市私人企业中打工一年还挣几十万。
