变电设备检修岗怎么样，主要干些啥。运检部 调控中心，包括变电运维室、变电检修室、输电室、配电室 调控中心，这几个部门共同管理着日常变电站及线路的维护检修工作，你在一次班现在处于什么位置，市检修公司变电检修应该会有几十号人，输电运检班、变电运维班、变电检修班、变电二次运检班、配电运检班等。
1、国家电网公司的检修岗怎么样？
变电设备检修岗怎么样，主要干些啥？谢谢这个你从岗位名称就知道了，变电站里面的相关设备，变压器、互感器、无功补偿装置等等的检修维护更换啊。不管线路，线路由输电工区管理，变电检修算蛮好的了，楼主了解河北这么检修的待遇怎么样嘛，跟一般市局比呢？省检修公司和一般市局那肯定有优势的，毕竟在省会工作。那信通公司您了解是个怎么样的地方吗，我帮同学问问主要为省调度控制中心提供技术支撑，待遇可以参考电科院，
2、2021国家电网市检修公司变电检修怎么分班的？
你在一次班现在处于什么位置，市检修公司变电检修应该会有几十号人。不知道你们是怎么分班的，具体配置情况例如设备状况，人员水准等，你自己本身条件是大概处于哪个段位。变电检修室现在的专责情况，市运检部（技术计划室）专责水准，市公司其他部门专责水准，以上这些信息，同届前几届大学生现在成长情况，公司本身人员流通情况等等信息，你工作两年半了有了解多少？一次这块你还是发现钻研的途径了，要熟悉各类检修技术，实践动手是最实际的，新设备安装旧设备拆除等很锻炼人的，还有故障缺陷处理这些，才能体现出检修专业的价值。
你说自己动手机会很少，背后的含义是你们设备状况好、运维水准高，基本上检修出手的机会少么？工作这么久，你对自己的定位到底是什么，不脱离系统的话，走哪条路？专业室层面技术管理？专业管理部门层面管理？技术专家？转其他路线比如建设部、发策部等？不要只看你变检一亩三分地，哪个专责的工作你现在有比较清晰的认识，配电运检?状态检修？技术监督？变检专责？PMS系统的？精益化是检修现在绕不开的话题，7个指标5个涉及精益化。
3、供电公司都有哪些工种？
一、供电公司主要分：1.运检部 调控中心，包括变电运维室、变电检修室、输电室、配电室 调控中心，这几个部门共同管理着日常变电站及线路的维护检修工作，2.基建部 发策部，共同完成变电站和线路的选址、可研、初设直到变电站（包括配套的线路）落成的全过程管控，落成投运后就交给运检部。期间涉及到征地、涉及到与厂家沟通协调主要由基建部完成，
3.营销部，包括电费、计量、大客户等部室，主要工作任务是与广大居民用户及企业大客户的业务往来（售电及提供服务）。4.机关部室，包括党建部、党委组织部（原人资部）、党委办公室（原办公室）、监察、审计、财务、后勤等等，这些职能部室为公司的运行提供管理和支撑，5：电工类专业进来做什么？新进员工在地市供电公司层面常见去处：电力调度控制中心（地调）：地区调度班、配网调度班、地区监控班、自动化运维班（自动化专业最近有调整，看具体专业划分，有地方已经整合到运检去了）等各班组。
经济技术研究所：设计、规划评审、技经等专业室，具体某样看情况，客户服务中心（营销部）：客服中心下具体某专业班组，例如大客户经理班、营业班、高低压用电检查班、抄表班、电费核算班、电费账务班、装表接电班等等，简单概括就是量价费损抄核收--，部分班组一般只有班长和副班长，班员为外聘。检修公司（运检部）：输电运检班、变电运维班、变电检修班、变电二次运检班、配电运检班等，
其他类别如计算机通信类：信通公司：信息运检、通信运检、网络控制室等班组。财务类:综合服务中心：起步通常在综合服务中心的财务管理室，能不能干到本部的财务资产部看你水平了，法律、人资这类因为人数少，参考样本值较少，可能起步就在市公司的办公室或者人资部，人资的可能先从县公司人资专责干起也有可能，法律的进了县公司，很有可能就兼职做营销起步了。
