养老保险缴费比例:单位通常为20%，个人为8%；医保医保支付比例:单位6%，个人2%；失业保险失业保险缴费比例:单位2%，个人1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不用缴纳；生育保险单位缴纳1%，个人不用缴纳。具体单位和个人各承担50%的住房公积金比例，按照个人年平均工资计算。年度社保缴费基数的上下限将根据上年度社会平均工资进行调整，职工社保缴费基数由单位申报，根据职工月平均工资进行确认。
目前社保最低缴费基数是2360元，单位报的工资基数低于这个标准，社保费用只能按照最低缴费基数计算。如果深圳的社保缴费比例是先交社保，那么单位和个人分别要承担15%和8%的养老保险，6.2%和2%的医疗保险，0.7%和0.3%的失业保险。单位还分别承担0.5%的生育保险、0.4%的残保金和0.17%的工伤保险。如果是外地户籍，那么单位承担的养老保险缴费比例为14%。
5、深圳社保缴纳比例是多少深圳养老保险缴费比例:非户籍从业人员养老保险缴费比例为单位13%，个人8%，合计21%；深户职工养老保险缴费比例为13%单位1%，个人8%，合计22%。一、深户社保缴费比例(一)单位和个人比例为:1。养老保险(基本养老场所补充养老金):单位11%，个人8%；2.医疗保险(综合医疗和地方补充医疗):单位6.5%，个人2%；3.生育医疗保险:单位承担0.5%；4.住房公积金:单位承担13%；5.失业保险金:1%乘以单位人数乘以40%(单位承担)；6.工伤保险:0.5%、1%、1.5%(单位承担)。
6、 深圳社保比例是多少法制解析:深圳社保缴费比例一般如下:养老保险:单位13%，个人8%。医疗保险:单位0.45%，个人0.1%；失业保险:单位1%，个人0.5%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各为0.28%和0.50%左右，个人无需缴费。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
7、深圳社保扣除比例深圳五险一金的缴纳比例是养老金:单位19%，个人8%。失业:单位和个人分别承担医疗和生育:2%的单位和个人在5元内接受大额医疗。工伤:企业单独承担公积金:10%。与公司签订劳务合同后，每个上班族最关心的就是五险一金的扣除比例。五险一金在我们的生活中发挥着巨大的作用，其中养老保险可以保障人们退休后的生活，医疗保险可以减少医疗支出。
那么深圳的五险一金扣除比例是多少呢？下面小编就给大家详细介绍一下。一、深圳五险一金扣除比例1。深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴纳14%，个人缴纳8%，合计:医保缴纳22%；个人缴纳2%，失业保险缴费比例合计:单位缴纳2%，个人缴纳1%，合计:单位缴纳3%(按浮动)
8、深圳三档社保报销比例法律分析:1。付款1，基本医疗一级(单位6%个人2%)地方补充医疗(单位0.2%)生育医疗(单位0.5%)，缴费基数为职工实际缴费工资(最低3131元)，共缴费272元；2.第二档基本医疗(个人0.5%，地方补充医疗0.2%(单位0.1%)，生育医疗(单位0.2%)的缴费基数为上年度职工月平均工资(现为5218)，累计缴费52；3.第三档基本医疗(单位0.4%，个人0.1%)和地方补充医疗(单位0.05%)。缴费基数为上年度职工月平均工资(现5218)，缴费总额为29元；2.治疗1，门诊方面，基本医疗三级和基本医疗二级每年有1000元门诊费用，但只能在绑定的社区卫生医院享受。基本医疗第一档在所有医院都能看到，但都是用个人账户的钱，个人账户没钱的时候，就得自己取现金，说白了，钱都是你出的；基本医疗二三档每年可以报1000块钱，而且这个钱是统筹基金出的，而基本医疗一档门诊的钱是你自己的钱，只有统筹基金出的钱才是真正报销的。
