消防员待遇怎么样，一般消防员工资待遇怎么样

本文目录一览

1，一般消防员工资待遇怎么样
2，消防兵的待遇怎么样
3，国家消防员工资标准是什么
4，消防员的工资
5，国家消防员待遇
6，消防员工资大概多少
7，消防员的待遇怎么样

1，一般消防员工资待遇怎么样

一般消防员的工资待遇还是挺不错的，一个月的工资大概也在6000块钱左右。我觉得养活自己一个人基本上没有什么问题。

一般消防员工资待遇怎么样

2，消防兵的待遇怎么样

消防属于行政编制，已经划归应急管理部管理。中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》：公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役，现役编制全部转为行政编制。政府专职消防队队员的薪酬应当不低于本地区事业单位员工的均匀薪酬水平，享用事业单位员工的福利待遇;企业事业单位专职消防队员的薪酬应当不低于本单位一线生产员工的均匀薪酬水平，享用生产员工的福利待遇。专职消防队的组成单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、赋闲、生育等社会保险，并为专职消防队员购买必要的商业保险。专职消防队员参照公安消防队队员度假制度，每年应当安排二十天的假期，度假期间享用在岗各种福利待遇。专职消防队和专职消防队员在救活救援和消防安全工作中作出突出贡献的，当地人民政府、企业事业单位应当给予赞誉和奖励。求采纳！这对我真的很重要

消防兵的待遇怎么样

3，国家消防员工资标准是什么

一般来说有初级消防员证工资每月3500一4500。每个地方都不一样，但也差不多。工资待遇应急救援队员月工资为3000-4000元，车辆装备维修员工资4000-5000元。试用期三个月(含1个月集训时间)。伙食享受与现役士兵同等的供应标准，被装按照各省消防总队合同制消防员被装供应标准实施，应急救援队员、车辆装备维修技师均提供住宿。扩展资料：注意事项：消防员政审表只有两次填写机会，所以填写一定填写清楚，一笔一划都不能错，而且填写的信息要和用户在网上报名时的信息一致。档案里有纪律处分的，酌情处理，一般不予考虑。若是全程退役下来或者带病还乡这种情况的，一般不予考虑。有功的可能会同等条件下，予以考虑。对不符合征集公民服现役政治条件的，应当作退兵处理，对入伍前有犯罪嫌疑的，应当及时依法采取控制措施。对作退兵处理的，应当由市以上消防部门单位的政治机关与原征集地省，自治区，直辖市，人民政府办公室联系，先行调查核实。原征集地省，自治区，直辖市消防部门应当及时将核实结果通报原单位。参考资料来源：百度百科-消防员参考资料来源：人民网-北京市招聘专职消防员年薪10万起

国家消防员工资标准是什么

4，消防员的工资

消防员的工资在4000-12000左右，工资差距很大，与所在地区、担任职务和工作年份有关系，现在消防员的福利待遇还是很不错的。消防员一个月工资是多少每个地区的消费水平及政策不一样，所以收入都会有一定的差异。北京、上海等一线城市，薪资在万元以上，二三线城市在5000-8000左右。专职消防员普遍工资比较低，入职门槛也低，签的是劳务派遣合同，人员流动性也大。再加上绩效奖金，工资在5000元左右。现在刚入职的消防员，可以拿到手4000/月，每年还会给家里1-3万的补贴。三级消防士应该是五年之后吧，工资应该可以拿到6000-7000，如果在经济发展好的地方，平均月薪过万。国内消防员有多少种编制国内消防员目前分为三种编制，其工资待遇差距很大。国家消防员：是指国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，国家财政预算拨款，每年国家统一面向社会招录消防员。政府专职消防员：是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，消防部门从社会上招聘录用的，专门从事地方综合救援工作的专业人才。派遣队-地方临时消防员：派遣队是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，全国各地工资不同，有2000-3000元月工资的，也有3000-4000元的。

5，国家消防员待遇

一、聘用制消防员，也就是不在编制内的合同制消防员，工资待遇大约在三千元左右，即使加上执勤奖金等补贴收入，一个月的收入也不会超过四千元。二、在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的，总的能够维持在五千到七千之间，有经验的中层干部能够增加百分之三十左右，并且统一缴纳社保和公积金，总的收入比在服役时期低一些，但高于当地普通公务员。国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。派遣队-地方临时消防员，是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。拓展资料：刘国峰表示，让广大消防指战员能够科学合理地调休，也是保持队伍战斗力的重要保证。总的考虑是，节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下，按比例安排人员调休；符合休假探亲条件的，按规定安排休假探亲；因重大任务长时间备战未休息的，适当安排调休补休。我们要在实践中逐步探索出一条适合消防职业特点的队伍管理模式。法律依据：《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定，消防员录用后至少工作5年（含入职培训期），5年内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。

6，消防员工资大概多少

7，消防员的待遇怎么样

人力资源社会保障部正会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。全国各地消防员的平均月工资一般都是在2000-4000左右，最高也不会超过6000元，不过待遇非常好。消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度。符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策；按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇。在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。2消防员的就业前景1、年轻人能在这里接受纪律部队的锤炼。消防救援队伍是一支具有光荣传统、功勋卓著、英雄辈出的队伍，转制后仍然按纪律部队的标准来建设。来到这支队伍，可以磨砺出顽强的意志、培养出过硬的作风、塑造出良好的品行、锻炼出健硕的身体，从而在青年阶段就为人生历程奠定坚实的基础。2、有更加良好的职业条件。按照政策设计，新招录的消防员，第一年进行入职培训，第二年跟班见习，第三年才正式参加执勤战斗，这更加符合消防员的成长规律，有利于每名消防员提升职业素养、积累工作经验。3、有良好的发展上升空间。消防员的成长渠道畅通，只要努力工作，多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件；不少还能逐级晋升到消防长(高级消防员)，满足退休条件的可以退休；现实表现优秀的还可以考学，选送到消防院校培养后提拔为指挥员；即使中途退出，达不到政府安排工作条件的，也要按规定给予经济补助。所以说，消防员无论是职业发展，还是退出安置，都有良好的保障，消防救援是值得有志青年作为人生选择、为之奋斗的事业。