医保缴费基数，居民医保缴纳基数是多少

本文目录一览

1，居民医保缴纳基数是多少
2，医保缴费基数
3，医保缴费基数是多少
4，医疗保险缴费基数
5，医保社保基数怎么定
6，成都社保医保最低缴费多少
7，什么叫医保计息基数
8，企业职工医疗保险缴费基数是多少
9，医保每年个人交多少钱

1，居民医保缴纳基数是多少

居民医保的缴纳技术，每个地区都不统一的，你可以向当地的医保中心咨询。

各地缴费金额是不一样的，应根据当地情况而定。具体可拨打人力资源社会保障电话12333咨询。

居民医保缴纳基数分几个档次，要根据自己的生活水平和社区补助进行调节交纳。

居民医保和职工医保只能报销一份是不能重复报销的。所以买重了也没有用的。

可以去你们当地医保局咨询一下工作人员，看一下居民医保缴纳基数具体是多少。

居民医保缴纳基数是多少

2，医保缴费基数

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

医保缴费基数

3，医保缴费基数是多少

法律分析：2021年度单位缴纳基本医疗保险费的缴费基数为职工个人工资基数之和，应与城镇职工基本养老保险单位缴费基数保持一致；职工个人缴纳基本医疗保险的缴费基数应不低于2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资5542元的60%，超过300%的部分不计算为缴费基数，月缴费基数下限可继续执行2019年度缴费基数下限3093.45元（与养老保险缴费基数下限保持一致），最高月缴费基数为16626元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

医保缴费基数是多少

4，医疗保险缴费基数

基数是按当地上年度平均工资确定的。42800应该是2008年的平均基数，但缴费基数可以按平均基数的60%或600%来交付。你的23700应该是单位为了省钱按较低基数来缴的。

楼上说得很全面，补充一下，要是个人平均工资低于社会平均60%的话，基本医疗保险缴费基数按照社会平均工资60%为基数缴纳。

这个基数是按照你上年度的工资来的如果你上年度工资的确是降低到了23700，那么就是这样了如果没降低，那么就是单位为了省钱，给你降低了基数的申报，可以要求单位改正

5，医保社保基数怎么定

职工社保缴费基数应当是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定；灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。

问问当地社保局就可以啦，可以查询嘛。

交费比例养老，单位20%，个人8% 医保，单位8%左右（具体看当地规定），个人2% 就按照28%来算，公司只打算交150，基数只能是536 536这么低，怎么可能呢，社保规定的最低基数是当地社平工资的60%补充：当然是分开算的，但是你搞混了，我说的28%，不是说养老单位+个人部分，而是养老的单位部分和医保的单位部分，加起来大概28%调不了的，只能交一个了

6，成都社保医保最低缴费多少

医保的缴费基数是由社评工资确定的。2014年成都的社保养老缴费基数是根据上年度省平均工资（43110元/年）的60%计算，为2156元/月，依据《成人社发（2013）223号》（详见通知文件），2014年1月1日起，养老基数根据上年度省平工资的40%计算，新基数为1437元/月。其他险种（医疗、生育、大病、工伤、失业）均不变动2014年成都养老的最低缴费基数为：1437.其他4险的缴费基数为：1911

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

7，什么叫医保计息基数

一、社会保险基数简称社保基数，是指工人在一个社保年度的社会保险交费基数。它是按照工人上2年度1月至12月申请个人所得税的薪水、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险交费基数是计量用人单位及其工人交纳社保费和工人社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区事实上情况而定。n二、交费基数上限是指，工人薪水收入超出上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数300%以上的部份不计入交费基数；n交费基数下限是指，工人薪水收入低于上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数60%的，以上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数的60%为交费基数。

工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人缴费金额。其中企业缴费，一般以企业职工工资总额为缴费工资基数；职工个人一般以上一年度月平均工资为个人缴纳养老保险费的工资基数。工资基数就是用来作为交金依据的，基本工资是你实际拿到手的税前工资，基本工资不得低于本地最低工资标准。我是会计专业的，希望我的答案能帮到你，求采纳

8，企业职工医疗保险缴费基数是多少

小赵在一家物流公司工作，该公司以他的基本工资作为基数缴纳基本医疗保险费。这种做法符合法律规定吗？以职工基本工资为基数缴纳基本医疗保险费的行为是违反法律规定的。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右。也就是说用人单位为职工缴纳基本医疗保险费的基数应为职工工资总额。而根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，“工资总额”应包括基本工资、奖金、津贴、加班加点工资等。因此，该公司应以小赵的工资总额为基数为小赵缴纳基本医疗保险，而不能只以基本工资为基数缴纳。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》……基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。……《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条　工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。基本医疗保险缴纳的基数是工资总额。

退休人员不缴纳医保。但是有一定限制，例如医保缴费女满25年，男满30年；或者自当地医保中心成立，缴费至退休。

只要受聘于单位，无论医疗保险，或其他四个险种，都按你个人实际收入为缴费基数缴费。养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

企业职工医疗保险缴费基数，单位缴费基数为本单位的上年工资总额，职工缴费基数为本人上年月平均工资

企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。

9，医保每年个人交多少钱

医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险，不同类型缴费金额不同。职工医疗保险，缴费金额=单位医保缴费基数*缴费比例+个人医保缴费基数*缴费比例。一般情况下单位缴纳8%，个人缴纳2%。城乡居民医疗保险一年交多少没有明确规定。

医保也分个人交纳或是单位交纳。自己以个体身份交视每年的－社会平均工资的不同而有所增减，也分地区的，我们这边的医保个人交纳的话是每年1300左右，相当100多元一个月，但是进入个人帐户的却只有40%吧（我也记不清这比例了但不会很多）也就是说这年你能用的只有不到600元的门诊费（住院另算）。单位交纳的话就有等级分，一般单位只从个人工资中扣除几十元，每月。另用医保去药店也不是什么药都可以买的，还要有医生开的处方才可，这部分钱也是从个人帐户上扣。我自己交了两年的医保，发现没什么便宜可占，如果没有单位帮交的话，自己就没必要去交了，因为如果真的要住院的话，自己也要有足够的钱才行，并不是有了医保什么都不用出了，自己也要出差不多一半。

如果你是单位职工，你的医疗保险的交费比例是你基本工资的2%+7元（大病保险金）如果你是以个人名义在社保个人窗口缴纳，那要根据你具体缴纳的哪个档的不同，而有所不同。具体到社保局问。各地标准也不一样。

社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

社保自费每年需要交多少钱？