海安人社局，海安有哪些正规劳务公chrainbowwtysearch1

1，海安有哪些正规劳务公chrainbowwtysearch1

苏通劳务

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2，海安县人力资源和社会保障局的成员分工

李如生局长、党组副书记。主持局全面工作。主管局办公室、财务管理中心。张稳林副局长、党组副书记。负责机关事业单位人员工资福利、企事业单位养老保险、城乡居民社会养老保险、被征地农民基本生活保障、企事业单位改制和企业退休人员社会化管理服务工作。分管工资福利科、养老保险科、社会保险管理中心、职工社会养老保险基金管理中心、农村社会养老保险基金管理中心。联系曲塘镇、雅周镇人力资源和社会保障服务所。华宝桐副局长、党组副书记。负责党的建设、精神文明建设、民主法制建设、组织人事、机关财务、宣传、统战、工会、共青团、妇女、老干部、双拥、信访、社会管理创新、安全生产、计划生育、创建帮扶、产业集群培育、企业上市、招商引资、机关内部管理和考核工作。分管局办公室、财务管理中心。联系李堡镇、角斜镇人力资源和社会保障服务所。刘勇副局长、党组成员。负责人才资源开发、人才引进管理、就业再就业、创业促进就业、职业能力建设、劳动保障事务代理、基层平台建设和军官转业安置工作。分管人才开发与就业促进科、军官转业安置科、劳动就业管理处、人才交流服务中心、劳动保障服务中心、企业人才站、工人技术考核办公室、技工学校。联系县专门办、县军转办、南莫镇、白甸镇人力资源和社会保障服务所。葛铁宏副局长、党组成员。负责职工医疗保险、居民医疗保险、新型农村合作医疗、工伤保险、生育保险的管理、结算支付、监督检查；负责依法行政、劳动保障监察、劳动人事调解仲裁及信息网络系统的建设、管护工作。分管劳动关系与政策法规科、医疗工伤保险科、调解仲裁管理科、医疗保险基金管理中心、医疗保险稽查大队、劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、信息管理中心、行政审批中心人力资源和社会保障窗口。联系海安镇、城东镇人力资源和社会保障服务所。袁海秋副局长、党组成员。负责公务员管理、事业单位人事制度改革、人事管理工作；负责科技人员管理、各类专业技术人员职称评审管理、人事人才的国际交流与合作工作；负责县级机关部门年度目标绩效考核办公室和县机关事业单位工作人员考核办公室的日常工作。分管公务员管理科、事业单位人事管理科、科技人员工作科、人事考试培训中心。联系大公镇、墩头镇人力资源和社会保障服务所。周干海纪检组长、党组成员。主持纪检组工作。负责政风行风建设、效能建设、党员干部思想道德和社会诚信体系建设、社保基金财务收支监管、房屋征收工作。协管党的建设、精神文明建设、民主法制建设、组织人事、宣传、统战、工会、共青团、妇女、老干部、双拥、信访、社会管理创新、安全生产、计划生育、创建帮扶、机关内部管理和考核工作。分管监察审计科。主任科员丁宁、王开勤、陆健、刘卫荣、曹正光、刘兴来、殷智来，副主任科员戴子鹤、邓俊、丁文定、於进负责人力资源和社会保障工作的调研，协助做好中心工作。

海安县人力资源和社会保障局的成员分工

3，海安县社保局

你到人才市场看，办保险之类的都在人才市场。

海安县社保局

4，海安县人力资源和社会保障局的事业单位

1、海安县劳动就业管理处（挂“海安县职业介绍服务中心”、“海安县就业培训中心”牌子）负责统筹城乡人力资源管理，开发就业岗位，开展职业介绍、就业培训、劳务合作；负责城乡劳动力就业、失业登记统计工作；负责城乡劳动力培训，农村劳动力转移，审核拨付社保补贴、职介补贴、培训补贴；协调落实各项再就业优惠政策，负责基层劳动保障服务机构的建设及城乡就业服务网络的建设；指导创业就业，管理各类商贸型服务企业；经办失业保险各项业务。负责全县空岗信息采集、求职登记、职业指导、信息匹配、远程招聘，建立外埠劳务基地，做好招工引劳、外来务工人员服务工作。负责提高劳动者素质和职业技能水平，开展下岗职工、失业人员、在岗职工、农村劳动力转移的就业指导、培训等服务，促进就业、服务就业。2、海安县劳动保障服务中心为用工单位提供规范用工、人力资源管理、社会保险登记及申报、工伤及伤残鉴定申报、管理职工档案等服务；为城乡灵活就业人员和下岗失业人员提供就业与培训指导、档案管理、代缴社会保险费、代办社会保险补贴、代办退休报批手续等服务；为破产、改制企事业单位的内退、挂养人员提供代发生活费、代缴社会保险费、代办退休报批手续等服务；为企业和个人提供劳动保障政策咨询、服务；办理人力资源和社会保障行政部门委托的其他服务事项。3、海安县社会保险管理中心负责全县各镇社会保险业务指导、培训和扩面推进工作；负责社会保险地方政策的调研、草拟和宣传贯彻工作；核发《社会保险登记证》；负责社会保险关系的建立、转移、中断、接续和终止工作；负责参保单位缴费申报的审核、职工缴费的记录；负责养老、医疗保险个人帐户的管理和社会保险费的征收结算工作；负责社会保险稽核及投诉、举报的查处工作。4、海安县职工社会养老保险基金管理中心（挂“海安县机关事业单位养老保险基金管理中心”牌子）负责全县职工养老保险、机关事业单位养老保险、城镇老年居民待遇的审核和支付；负责离退休人员养老待遇、遗属补助的审核和发放；组织领取养老待遇人员资格认证，负责基金支付安全；负责全县企事业单位退休人员社会化管理服务工作。5、海安县医疗保险基金管理中心”（挂“海安县新型农村合作医疗管理委员会办公室”牌子）负责全县城镇职工医疗保险、居民医疗保险、新型农村合作医疗、工伤保险、生育保险医疗费用的管理和结算支付；负责全县社会医疗保险各项政策、制度、规定在定点服务机构的贯彻落实；负责对定点服务机构及村（社区）卫生服务站的业务培训、业务指导、考核管理工作；负责参保人员转诊转院、长期居外就医以及特殊医疗和慢性病的审核确认及管理工作。负责全县新型农村合作医疗保险基金及大病统筹基金的筹集、管理工作；制定基金的预决算方案；负责参保对象医药费用补偿的审核、拨付工作；负责对镇农医办进行业务指导和管理考核工作。6、海安县医疗保险稽查大队负责对医保经办机构执行政策情况进行检查并提出整改意见。负责对定点医疗机构、定点药店和村（社区）卫生服务站的医保业务进行监督检查；受理违反医疗保险政策规定行为的举报、投诉；依法纠正和查处定点服务机构、医务人员、参保人员的违规行为；负责将查处情况及时反馈给医疗保险经办机构。7、海安县农村社会养老保险基金管理中心（挂“海安县被征地农民基本生活保障办公室”牌子）负责全县新型农村社会养老保险扩面、基金征缴、养老金社会化发放以及对全县新型农村社会养老保险工作开展进行指导；负责农保与其他社会养老保险的转移接续工作；负责全县农村社会养老保险基金统计报表汇总上报，指导保险费的汇集、存储及管理工作。承担全县被征地农民基本生活保障工作。承办被征地农民基本生活保障与其他社会养老保险的转移接续工作；负责被征地农民生活费、养老金的支付等工作。8、海安县人才交流服务中心负责县人才市场的日常事务，组织开展县级各类人才智力交流活动；协助做好人才资源宏观预测和规划，做好人才资源综合开发、配置的具体指导服务工作，承办人才培训工作；建立区域性人才信息系统网络，承办全县人才供求信息的收集、发布、传递、反馈、储存工作；负责各类人才就业或再就业的指导和服务工作；承办人才流动的登记、推荐、介绍和人才引进的吸纳工作，开展人才测评服务，接受用人单位委托组织实施各种类型的人才招聘活动；协助做好县内重点工程（项目）、新建扩建单位和新的经济增长点的人才服务工作；开展高校毕业生的“双选”服务，负责办理高校毕业生就业手续，搞好未就业毕业生的就业管理工作；开展自费出国留学服务及回国后的推荐就业工作；组织实施人才流动的社会化管理，开展人事代理工作；对非公有制企事业单位人才管理工作进行指导；开展乡镇人才服务机构业务指导工作；开展高级人才和紧缺人才吸储、推荐和中转服务；提供科技攻关、科技项目协作等方面的人才中介服务。9、海安县企业人才站负责入站人员审核、审批及相关手续办理；负责入站人员人事代理手续办理、档案工资核定、工资晋升、社会保险缴纳、退休手续等；负责拟定入站人员管理考核办法并组织实施。10、海安县人事考试培训中心负责全县事业单位人员进编考试考务工作；承办职称、职（执）业资格考试培训工作；承办职称外语、计算机考试培训工作；承办不具规定学历人员专业知识培训考试工作；承办专业技术人员继续教育培训考试工作；承办机关事业单位工人等级升级、技师评聘、继续教育、文化补习等培训考核工作；制（审）定相关考试、考务工作计划、方案并组织实施。11、海安县劳动保障监察大队承担宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉；接受人力资源和社会保障行政主管部门的委托，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为；法律、法规、规章规定的其他监察职责。12、海安县工人技术考核办公室负责组织、管理、协调、指导全县职业技能鉴定工作，制定劳动预备制度实施办法并组织实施；负责实施职业资格证书制度；拟定职业技能鉴定实施办法；综合管理工人技术等级考核评定工作和技师、高级技师审核报批工作；负责职业资格证书管理工作。13、海安县人力资源和社会保障信息管理中心负责全县人力资源和社会保障信息网络系统的规划、设计、建设、管理、维护和系统安全保密工作；负责系统软件及应用软件的开发、管理、维护和数据的加工处理及安全运行；负责局网站的维护与信息收集、整理、发布；负责信息网络相关业务的培训与技术支持。负责劳动保障12333电话咨询服务中心日常管理工作。14、海安县劳动人事争议仲裁院承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作；负责处理企事业单位劳动人事争议案件；指导各镇劳动人事争议调解和仲裁工作；协助管理县劳资纠纷三级调解网络的日常工作。15、海安县人力资源和社会保障财务管理中心依法管理全局机关、事业单位的财务工作，负责各项预算内和预算外收入以及各项基金的会计核算和会计监督工作，汇总编制本局管理的各项经费、基金的预决算；制定并实施全局内部的财务管理制度、票证据管理制度；负责各项经费及基金的解缴、划拨、支付和保值增值的运行管理工作；负责各项经费及基金报表的编制汇总上报和会计资料的立卷归档保管工作。

5，请问海安县社保中心地址在哪

海安县社保中心地址：海安县长江东路10号。这确实是是缴纳养老保险的地方。

6，海安县社保局

如果你是海安县户籍居民，你可以拿身份证、户口本、失业证、照片、银行存折到海安县社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

到劳动局三楼去咨询一下

你到人才市场看，办保险之类的都在人才市场。

7，海安县社会保障局礼拜天上班吗

政府职能机关，按照国家规定的时间上班和作息。　　工作日是周一到周五，上班时间：上午9点—12点；下午14点—17点。　　工作日内办理正常业务，对外办公。　　双休日、节假日放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况。

同问。。。

8，海安社保的网址

网址：http://www.jsnt.lss.gov.cn/framework/ntsi/index.jsp电话：12333地址：南通市青年西路109号

http://ldbz.haian.gov.cn/zghaweb/ldbz/海安社保的网址这有何难。你可以去查查

9，南通海安人社局我是海安的社医保交满十五年了女的五十周岁可

可以的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

社保的缴纳与你个人工资多少没有关系，而是由社保局根据本地上年职工平均收入水平的60%－300%制定出六个基数档，而你单位所缴纳的档次也是由社保局根据上年平均收入水平来定基数的。至于单位与个人的缴纳比例这个国家是有规定的：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;这些保险属于终生受用的，医疗保险在你生病入院时可以给你提供医保范围内的报销，失业保险在非本人意愿而与单位解除劳动合同时，可根据缴纳时间与工作时间长短的比例领取失业保险金。工伤保险则是在劳动者在劳动过程中遭受伤害时所提供的工伤保险待遇。生育保险只能在你缴纳满一年后不任是自己还是配偶生育子女都能享受生育保险补偿，而最重要的养老保险则是在你达到法定退休年龄时，在法律规定缴纳满15年就能领取养老金。如果有一天换了公司或地方社保这社保和医保都是可以办理转移的！